ВерСаСе• 22 июня 2023
А ви міняєтесь графіком з колегами, якщо вам це в мінус?
Ситуація не разова, не форс мажор. Колега вже не один раз просить помінятись з нею суботою.
Я в суботу працювати бажання не маю. І взагалі ці обміни не розумію.
Я в суботу працювати бажання не маю. І взагалі ці обміни не розумію.
13
0
Когда менялись всегда на смене был трындец. У всех. Но если человеку надо то осознавая , что ждёт тяжёлая смена все равно шли на встречу.
Зміна звичайна. Просто це субота.
В мене як випадає робочий в суботу, то я працюю. А в одної колеги щоразу як не хрестини, то дні народження, а то поминки.
В мене як випадає робочий в суботу, то я працюю. А в одної колеги щоразу як не хрестини, то дні народження, а то поминки.
Зарання. Але вона як він вже складений просить помінятись. Формально на бумагах нічого не змінюється. А на ділі робітники між собою домовляються.
Багато від чого залежить.
Якщо мене так само підміняють коли мені буде треба то без питань
Якщо вилазять на голову і роблять як їм зручно не думаючи про вас - то ні
Якщо мене так само підміняють коли мені буде треба то без питань
Якщо вилазять на голову і роблять як їм зручно не думаючи про вас - то ні
2
воот, поэтому меня не волнует, ты знала что будет праздник в тот день, надо было заранее поставить выходной,а теперь я не могу
1
Говоріть їй, що вийдете за неї на роботу в цю суботу, а вона за вас в наступну. Так і взнаєте, наскільки їй важлива ця субота. І чи вона планує по субботам працювати.
2
В такому випадку не варто мінятися на постійній основі. Просто скажіть, що суботу теж бажаєте проводити з сім´єю/коханим/друзями.
Хоча якщо це ввійде у звичку колеги, то можна нарватися на серйозний конфлікт, якщо врешті відмовити. Перевірено не одноразово і не тільки на своєму досвіді.
Тепер міняюся собі в ущерб тільки тоді, якщо в колег серйозна причина - хвороба, чп, серйозне святкування, а не щотижнева вилазка на шашлик.
Хоча якщо це ввійде у звичку колеги, то можна нарватися на серйозний конфлікт, якщо врешті відмовити. Перевірено не одноразово і не тільки на своєму досвіді.
Тепер міняюся собі в ущерб тільки тоді, якщо в колег серйозна причина - хвороба, чп, серйозне святкування, а не щотижнева вилазка на шашлик.
1
Я в подібних випадках одразу попереджаю, що зміну слід повернути. Повернення оформлюємо заявою, яку підписує адміністрація.
Інакше сядуть на голову.
Інакше сядуть на голову.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу