Да, я блондинка!• 07 июля 2023
Вагітна подруга проситься до мене на роботу
Вагітна подруга проситься до мене на роботу, в мене свій магазин.
Подруга зараз вже на 30тижні, проситься оформитися до мене для лікарняних виплат по пологам.
Теоретично я могла би оформити, в свій час вона мені добре помогла.
Які для мене підводні камені? Чи спасе її той тиждень роботи для виплати лікарняного по пологам? Цей рік не працювала офіційно.
Дякую за відповіді.
Подруга зараз вже на 30тижні, проситься оформитися до мене для лікарняних виплат по пологам.
Теоретично я могла би оформити, в свій час вона мені добре помогла.
Які для мене підводні камені? Чи спасе її той тиждень роботи для виплати лікарняного по пологам? Цей рік не працювала офіційно.
Дякую за відповіді.
показать весь текст
117
0
В 19 году было то же, что и сейчас, но минимальная з/п была меньше. Думаю, она получила больше, чем 25 тыс
Да, но есть ситуации, когда расчетный период меньше 12 и 6 месяцев.
Вы просто взяли стандартную формулу
Вы просто взяли стандартную формулу
Не больше, наша бух была в отпуске и я считала сколько надо предприятию за нас заплатить, что бы перечислить. Я брала свои+ее и накидывал 22%.
Умная, но не опытная в декретчицах, консультировались в правобережном ФСС, потом были проверки аудит. Мы кп, потому начислено точно все правильно было.
Например в каких случах? Будет ли относиться нами рассматриваемый случай к исключению, к не стандартной формуле?
Самый простой, человек недавно устроился и проработал месяц/меньше месяца 🤷🏻♀️😂
Конечно будет, потому что у этого человека стаж меньше 6 месяцев
Конечно будет, потому что у этого человека стаж меньше 6 месяцев
Автор, самое простое - оформите ее на минималку, при расчете ЕСВ доплатите до минимального и она получит 27 тыс грн. Это самый лучший вариант и без головняка
1
Автор тут половину советов безграмотных. Я бы на вашем месте не искала себе головную боль на ровном месте. Во первых соцстраха нет уже с 2023 года, теперь платит пенсионный, во вторых именно для ФОП там целый список документов для подачи заявки. И в третьих больничные сейчас электронные, ничего она вам не принесет, они появляются в кабинете ПФУ, не знаю как вы ее можете взять сейчас на работу, если у нее уже 30 недель, а значит срок открытия больничного уже наступил. По деньгам, если вы ее все таки устроите, то она получит из расчета 13400 в месяц, если конечно оклад у нее будет не меньше этой суммы.
2
Если человек проработал 4 месяца с з/п 40 тыс, она 100% должна была получить декретные по расчету из 2 минималок
1
ну декретные чтоб получить хорошие должна быть зп хорошая в течение года желательно! Вы будете ей зп начислять 20 штук к примеру и из них 40% налог платить? Оно вам нужно?
1
1
Якщо не звільниться, то хай йде до мене працювати продавцем або буде в декреті до трьох років. Ну то таке, маю надію, що буде ок з цим.
Т.е, даже если на полставки, то из разчета в 13400 ? Если ставка это 14000, т.е если бы она работала, то получила бы 8000
Не, полная 14. Вот и думаю или есть смысл. Или смысл лишь полную на 14, или пол минималки тогда уж, если смысла нет 🤪
Нет, если ставка 14000, а у нее полставки, то это из расчета 7000, 13400 в ее случае это максимум, если оклад не менее этой суммы, если меньше то от фактически получаемого оклада, но не менее 6700 в месяц
Я у себя на предприятии (где оклад у всех 7-8 тыс) оформляю таких вот подруг исключительно на минималку, если они «работают» меньше месяца
А вы сами решайте, но если оформите на 2 минималки, а она отработает неделю, лучше проконсультируйтесь в пенсионном насчет начисления. Меня в этом случае смущает оплата минимального ЕСВ
А вы сами решайте, но если оформите на 2 минималки, а она отработает неделю, лучше проконсультируйтесь в пенсионном насчет начисления. Меня в этом случае смущает оплата минимального ЕСВ
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу