Пукимончиг• 02 сентября 2023
Кого звільнили з роботи під час військового стану?
Дівчата, будь ласка, поділіться досвідом, кого звільнили з роботи під час військового стану не з власного бажання, а з причини виїзду в безпечне місце. Цікавить юридична сторона питання, механізми такого звільнення. Всім дякую!
вкрации• 02 сентября 2023
У нас у них очень хороший кадровик, мы с ней очень хорошо общались, практически дружили. И вот недавно тоже поднялся вопрос, что надо увольняться если не работаю, она тянула до последнего. И так кстати почти у всех знакомых, кто выехал за границу и не может работать. Подругу уволили с гос мед работы, где она работала 25 лет. Это жизнь, им не нужны проблемы с законодательством
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ длявкрации
У нас у них очень хороший кадровик, мы с ней очень хорошо общались, практически дружили. И вот недавно тоже поднялся вопрос, что надо увольняться если не работаю, она тянула до последнего. И так кстати почти у всех знакомых, кто выехал за границу и не может работать. Подругу уволили с гос мед работы, где она работала 25 лет. Это жизнь, им не нужны проблемы с законодательством
А как увольняют? По сокращению или по согласованию сторон? Или по собственному?
Пешеходик• 02 сентября 2023
Так а який механізм? Простой припинено, всі відпустки відгуляно, на робоче місце людина не з´явилася - звільнили за прогул.
3
Пешеходик• 02 сентября 2023
Ответ дляПукимончиг
А как увольняют? По сокращению или по согласованию сторон? Или по собственному?
За згодою сторін теж звільняли, але ж тільки тих, хто був згоден. У зв´язку зі скороченням також
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ дляПешеходик
Так а який механізм? Простой припинено, всі відпустки відгуляно, на робоче місце людина не з´явилася - звільнили за прогул.
А якщо робота в зоні бойових дій? Як за прогул? Нібито відсутність з юридичної точки зору з поважної причини...
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ дляГанцю в кєдах
У нас уволили всех кто не мог удаленно работать
Подскажите, а по какой статье уволили?
вкрации• 02 сентября 2023
Ответ дляПукимончиг
А как увольняют? По сокращению или по согласованию сторон? Или по собственному?
Ещё не знаю,у меня на руках за границей трудовая книжка с печатью и без записи (я же говорю у нас очень хорошие отношения с кадровиком доверительные))), я пока ещё написала на 3 месяца отпуск. Ну вот через месяц буду делать запись при увольнении, какую она мне скажет)
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ длявкрации
Ещё не знаю,у меня на руках за границей трудовая книжка с печатью и без записи (я же говорю у нас очень хорошие отношения с кадровиком доверительные))), я пока ещё написала на 3 месяца отпуск. Ну вот через месяц буду делать запись при увольнении, какую она мне скажет)
Спасибо, поняла. Но я так понимаю, в Вашем случае можно и по согласованию сторон... Вы ж не против..
Ганцю в кєдах• 02 сентября 2023
Ответ дляПукимончиг
Подскажите, а по какой статье уволили?
Там было на выбор - по соглашению, за прогул, или ещё какая-то статья на время ВП.
Все выбирали по соглашению
Все выбирали по соглашению
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ дляГанцю в кєдах
Там было на выбор - по соглашению, за прогул, или ещё какая-то статья на время ВП.
Все выбирали по соглашению
Все выбирали по соглашению
Спасибо! Конечно, за прогул никому бы не хотелось...
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ дляГанцю в кєдах
Там было на выбор - по соглашению, за прогул, или ещё какая-то статья на время ВП.
Все выбирали по соглашению
Все выбирали по соглашению
А не подскажите, перед таким ’предложением’ дают какой то срок до подписания?
Ганцю в кєдах• 02 сентября 2023
Ответ дляПукимончиг
Спасибо! Конечно, за прогул никому бы не хотелось...
У нас не было конфликтов с сотрудниками,никто не становился в позу и многие вернулись на работу за это время
вкрации• 02 сентября 2023
Ответ дляПукимончиг
А как увольняют? По сокращению или по согласованию сторон? Или по собственному?
Вот спросила еще у подруги, как раз общались, она говорит её заставили написать по собственному желанию
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ длявкрации
Вот спросила еще у подруги, как раз общались, она говорит её заставили написать по собственному желанию
А Вы не знаете, перед тем как дать на подписание такое заявление заранее за сколько должны предупредить?
Оце так цабе• 02 сентября 2023
Что сказать. Хозяин барин. Кто хочет чтоб сотрудники в Украине были, кто чтоб выехали. Но как по мне, вполне логично увольнение, если человек где-то там, а нужен в офисе.
1
В танке• 02 сентября 2023
Ответ длявкрации
Вот спросила еще у подруги, как раз общались, она говорит её заставили написать по собственному желанию
Меня вынудили писать из за того, что за второй волной взрывов помчалась домой к дочке. Хотя за первой волной лег свет в районе и еще ближайшие три дня его ремонтировали.При этом каждый день парафинили тех, кто за границей, якобы некому работать. Было обидно, но ребенок важнее
1
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ дляВ танке
Меня вынудили писать из за того, что за второй волной взрывов помчалась домой к дочке. Хотя за первой волной лег свет в районе и еще ближайшие три дня его ремонтировали.При этом каждый день парафинили тех, кто за границей, якобы некому работать. Было обидно, но ребенок важнее
Вы писали по собственному желанию?
Я пані прохана...• 02 сентября 2023
Ответ дляПукимончиг
А якщо робота в зоні бойових дій? Як за прогул? Нібито відсутність з юридичної точки зору з поважної причини...
А підприємство працює? Решта працівників на роботі?
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ дляЯ пані прохана...
А підприємство працює? Решта працівників на роботі?
Так, працюють
Я пані прохана...• 02 сентября 2023
Ответ дляПукимончиг
Так, працюють
Так а чому для Вас повинні робити виключення? Працедавцю потрібно, щоб бізнес працював. Для цього потрібні працівники. Навіщо Вас тримати, щоб просто ’числилась’?
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ дляЯ пані прохана...
Так а чому для Вас повинні робити виключення? Працедавцю потрібно, щоб бізнес працював. Для цього потрібні працівники. Навіщо Вас тримати, щоб просто ’числилась’?
На моєму місці працює інша людина, штат великий, вони переставляють людей як фішки, за мене налоги не платять, стаж не йде, чому б і не торкати ще якийсь час
Я пані прохана...• 02 сентября 2023
Ответ дляПукимончиг
На моєму місці працює інша людина, штат великий, вони переставляють людей як фішки, за мене налоги не платять, стаж не йде, чому б і не торкати ще якийсь час
Ну ось бачите. Треба було, щоб хтось замість Вас працював - от інша людина й працює. А для чого Вам просто обліковуватись на папері? Навіщо працедавцеві цей баласт?
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ дляЯ пані прохана...
Ну ось бачите. Треба було, щоб хтось замість Вас працював - от інша людина й працює. А для чого Вам просто обліковуватись на папері? Навіщо працедавцеві цей баласт?
Вибачте, може я не розумію, а чого баласт?людина-то повернеться.. просто розмірковую, як мені хочеться щоб було ))
Я пані прохана...• 02 сентября 2023
Баласт, бо на папері є, а реального працівника немає. Навіщо кадровику щось придумувати кожен раз, щоб вигадати причину відсутності (відпустки і т.д)? Звільнити простіше. А Вам це навіщо?
автор
Пукимончиг
• 02 сентября 2023
Ответ дляЯ пані прохана...
Баласт, бо на папері є, а реального працівника немає. Навіщо кадровику щось придумувати кожен раз, щоб вигадати причину відсутності (відпустки і т.д)? Звільнити простіше. А Вам це навіщо?
Бо буду повертатися через п´ять місяців... Хотіла в грудні
Я пані прохана...• 02 сентября 2023
Ответ дляПукимончиг
Бо буду повертатися через п´ять місяців... Хотіла в грудні
Так на Вашому місці вже інша людина працює. Чи Вам інше місце запропонували? З Вашого допису незрозуміло: Вас вже звільнили чи тільки збираються?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу
