sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
noavatar
Ірина-a14• 14 сентября 2023

Начальник дає примусово додаткову роботу як реагувати чи можу я відмовитися

Кооега йде в декрет. Її робота така ж як моя веде підрозділи, але як провідний бухгалтер додатково робить виплати, заявки, зведення зарплати. Начальниця не питаючи мене ставить за 10 днів до декрету колеги перед фактгм що повністю буду робити її роботу. Я проти бо досвіду не маю з цим. Сама працюю недавно там,тілтки свою роботу вивчила недавно. Іншим колегам начальниця нехоче давати роботу. Є нюанс який мене дратує. Колега веде проблемний пілрозділ, який як хоче так робить, постійно якісь з ним нюанси. Колега з ними не хоче заїдатися і хоче здаватися м´якою не конфліктує з ними. Начальниця каже ти бойова наведеш порядрк. Мені неприємно, що мною затикають дири. Я відмовляюся вона настоює все одно що буду я це робити.
19 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
noavatar
Natal_ka91• 14 сентября 2023
1
Ну а додатково доплачують? Чи скинули її роботу просто поставивши перед фактом?
like 6
noavatar
Mila228• 14 сентября 2023
2
Йдіть, отримаєте додатковий досвід. Будете знати різні ділянки обліку, для подальшої кар´єри стане в нагоді. Не бійтеся, колега ж зможе проконсультувати в разі чого. Тим більше, що не з нуля починати.
like 7
noavatar
автор Ірина-a14 • 14 сентября 2023
3
Ответ дляNatal_ka91
Ну а додатково доплачують? Чи скинули її роботу просто поставивши перед фактом?
Про оплату розмова не йде. Я окрім основної роботи веду .0.5 ставки вакантної посади. Є доплата 30%
noavatar
Ирина_Б_• 14 сентября 2023
4
Ответ дляІрина-a14
Про оплату розмова не йде. Я окрім основної роботи веду .0.5 ставки вакантної посади. Є доплата 30%
так это что нужно спросить) и как бы начальница уже решила за вас
noavatar
mamarama• 14 сентября 2023
5
Ответ дляІрина-a14
Про оплату розмова не йде. Я окрім основної роботи веду .0.5 ставки вакантної посади. Є доплата 30%
У вас уже и так нагрузка.
Куда еще?
Это незаконно.
Пусть ищут человека на время декрета.
like 2
noavatar
Natal_ka91• 14 сентября 2023
6
Ответ дляІрина-a14
Про оплату розмова не йде. Я окрім основної роботи веду .0.5 ставки вакантної посади. Є доплата 30%
Ну й даремно. Якщо ви будете повністю виконувати її роботу, то чому б не підняти це питання? Як вони збираються законно це оформити?
like 2
noavatar
автор Ірина-a14 • 14 сентября 2023
7
Ответ дляNatal_ka91
Ну й даремно. Якщо ви будете повністю виконувати її роботу, то чому б не підняти це питання? Як вони збираються законно це оформити?
Незнаю. Я обурена і висловилася. Ображає, ще що і порядок який вона не хочтіла робити ведучи підрозділ я з репутацією бойова маю налагодити. Як на мене підстава
like 1
noavatar
princess of wonderland• 14 сентября 2023
8
Ви не підписували посадову?
noavatar
TaFo• 14 сентября 2023
9
нужна доплата. остальное лирика. я понимаю, почему вы. соответствие позиции определяется не сколько опытом, сколько перспективностью кандидата. соплежуям там не место. я за попробовать. НО. каькгорически и однозначно только с доплатой. бедовая? молодец. выбивай себе надбавку. справишься с директором- справишься и с ленивыми курмцами.

удачи!!!!! 💪
like 4
noavatar
Подруга жизни• 14 сентября 2023
10
Я бы не стала идти на конфронтацию с начальником.
Есть сайты для поиска работы - work.ua , job .
Я бы согласилась с начальником только на словах - выпрашивая премию (пусть от меня ждёт результатов работы - первичные покажу). А тем временем занялась бы поиском другой работы.
like 1
noavatar
автор Ірина-a14 • 14 сентября 2023
11
Ответ дляprincess of wonderland
Ви не підписували посадову?
Ні.
noavatar
princess of wonderland• 14 сентября 2023
12
Ответ дляІрина-a14
Ні.
Ну дивна пропозиція. Якщо немає посадової та/або наказу про доплату, ви можете відмовитися, більше того можете той участок робити лівою ногою, начальнику це самому невигідно. По факту у вас буде 3 участка за 130% зарплати так?
noavatar
автор Ірина-a14 • 14 сентября 2023
13
Ответ дляprincess of wonderland
Ну дивна пропозиція. Якщо немає посадової та/або наказу про доплату, ви можете відмовитися, більше того можете той участок робити лівою ногою, начальнику це самому невигідно. По факту у вас буде 3 участка за 130% зарплати так?
Так
noavatar
princess of wonderland• 14 сентября 2023
14
Ответ дляІрина-a14
Так
Ну це жах. Хай беруть когось тимчасово чи що, ну звичайно то не вам вирішувати чи сама працює, на ній же відповідальність. А сказати я і так вже 2 веду ви пробували?
noavatar
автор Ірина-a14 • 14 сентября 2023
15
Ответ дляprincess of wonderland
Ну це жах. Хай беруть когось тимчасово чи що, ну звичайно то не вам вирішувати чи сама працює, на ній же відповідальність. А сказати я і так вже 2 веду ви пробували?
Так казала і вона знає. Я кажу вчіть нову працівницю що прийде. Вона каже ні ти будеш. Бо вона ще незнає нічого.
noavatar
princess of wonderland• 14 сентября 2023
16
Ответ дляІрина-a14
Так казала і вона знає. Я кажу вчіть нову працівницю що прийде. Вона каже ні ти будеш. Бо вона ще незнає нічого.
Економія вона така. Проходили
like 2
noavatar
автор Ірина-a14 • 14 сентября 2023
17
Ответ дляprincess of wonderland
Економія вона така. Проходили
Ви праві, вона дуже економить гроші фірми)
noavatar
автор Ірина-a14 • 14 сентября 2023
18
Дякую усім за поради!
noavatar
princess of wonderland• 15 сентября 2023
19
Ответ дляІрина-a14
Ви праві, вона дуже економить гроші фірми)
На щорічну премію звичайно
heart 1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff