Кукусик• 18 сентября 2023
Больничный на ребенка или за свой счет?
Мать одиночка, беру несколько дней за свой счет, в этот период заболевает ребенок, болеет дольше, чем за свой счет. Хочу взять больничный, но будет ли он оплачиваться? Как, вообще, это выглядит с точки зрения закона?
10
0
Позвоните педиатру. Пусть откроет больничный. На период военного положения действуют больничные электронные, бумажные на бланках и даже на простом листе с печатью главрача
Запрет на назначение пособия
Назначают пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в общем порядке. Но здесь есть один нюанс, который должна тщательно контролировать комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию. Так, п. 3.11 Инструкции № 4553 предусмотрен запрет на выдачу ЛН по уходу за больным ребенком на период:
3 Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная приказом МОЗ от 13.11.2001 г. № 455.
• ежегодного (основного и дополнительного) отпуска;
• дополнительного отпуска в связи с обучением или творческого отпуска;
• отпуска без сохранения заработной платы.
Если вопреки этому запрету работнику все же был выдан больничный по уходу, то его оплачивать не нужно (п. 6 ч. 1 ст. 23 Закона о соцстраховании). Это должно быть указано в протоколе комиссии (уполномоченного) по соцстрахованию. Если же отпуск закончился, а временная нетрудоспособность по уходу согласно больничному листу продолжается, то пособие назначаем со дня, следующего за днем завершения отпуска.
Также имейте в виду: ежегодный отпуск не продлевается и не переносится в связи с болезнью ребенка работника. Это следует из норм ст. 11 Закона об отпусках.
Назначают пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в общем порядке. Но здесь есть один нюанс, который должна тщательно контролировать комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию. Так, п. 3.11 Инструкции № 4553 предусмотрен запрет на выдачу ЛН по уходу за больным ребенком на период:
3 Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная приказом МОЗ от 13.11.2001 г. № 455.
• ежегодного (основного и дополнительного) отпуска;
• дополнительного отпуска в связи с обучением или творческого отпуска;
• отпуска без сохранения заработной платы.
Если вопреки этому запрету работнику все же был выдан больничный по уходу, то его оплачивать не нужно (п. 6 ч. 1 ст. 23 Закона о соцстраховании). Это должно быть указано в протоколе комиссии (уполномоченного) по соцстрахованию. Если же отпуск закончился, а временная нетрудоспособность по уходу согласно больничному листу продолжается, то пособие назначаем со дня, следующего за днем завершения отпуска.
Также имейте в виду: ежегодный отпуск не продлевается и не переносится в связи с болезнью ребенка работника. Это следует из норм ст. 11 Закона об отпусках.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу