В Украине вводится новый подход к мобилизации. Так, Министерство обороны подписало контракты с компаниями для проведения рекрутинга в Силы обороны, в том числе с компанией Lobby X.
Руководитель военного департамента Lobby X Ольга Бандривская рассказала, как на практике будет происходить взаимодействие и какие гарантии получат специалисты, желающие присоединиться к конкретным подразделениям.
Смена военно-учетной специальности во время военного положения
Законодательство Украины предусматривает, что во время военного положения можно переводить военных на другие должности, в другие подразделения без их согласия. В случае смены военно-учетной специальности или перевода на родственную ВОС, проводится соответствующее обучение военного перед переводом.
Мобилизация через ТЦК не дает гарантии, что специалисты призываются по специальностям и опыту, которые у них есть. Так, могут случаться случаи, когда мобилизованные люди могут быть переобучены на необходимые ВОС и направлены на службу по ним.
Влияет ли призыв через Lobby X на возможность перевода на передовую
Недавно в Минобороны заявили о запуске проекта по рекрутингу в Вооруженные силы Украины. Так, договор о сотрудничестве подписали заместитель министра обороны Наталья Калмыкова и глава организации Lobby X Владислав Грезев.
Руководитель военного департамента Lobby X Ольга Бандривская рассказала, гарантирует ли проект, что приходящий на определенную должность военный не будет переведен на место стрелка, например, и от чего это зависит.
Мы гарантируем, что кандидат попадет в то подразделение и на ту должность, на которую он сам отправился. На этапе собеседования, отбор кандидат может изменить свое решение и отказаться от роли, если какие-то из условий ему не подошли. Это свободный рынок труда. Но от смены ролей в будущем мы не можем обезопасить. Никто не знает, как развернутся события на фронте через определенное время,
– объяснила Ольга Бандривская.
По словам руководительницы военного департамента Lobby X, работа компании не связана с ТЦК, из-за договора с Минобороны проект настроил работу напрямую с подразделениями.
Министерство обороны стратегически управляет и усовершенствует политики в сфере человеческого капитала в Силах безопасности и обороны. Военные подразделения обращаются к нам с запросом на поиск людей на конкретные должности и получают кандидатов, добровольно изъявивших желание присоединиться к ним,
– отметила Бандривская.
Какие изменения в мобилизации предлагают в ближайшее время
В Украине готовят изменения в законодательство в сфере военной деятельности, в частности, мобилизации. В ближайшие дни Рада будет рассматривать ряд законопроектов.
Установление отпуска сроком 90 дней с оплатой денежного довольствия для лиц, освобожденных из плена. Нормирование, какие документы должен иметь военнослужащий или военнообязанный во время прохождения ВВК или лечения после ранения, а что должно обеспечить государство через ВВК, чтобы уменьшить бюрократию;
установление права на увольнение с военной службы лиц без гражданства или иностранцев;
установление права на увольнение с военной службы лиц, обладающих инвалидностью первой, второй группы;
установление права на увольнение с военной службы или демобилизацию женщин-курсантов, досрочно разорвавших контракт.
Руководитель военного департамента Lobby X Ольга Бандривская рассказала, как на практике будет происходить взаимодействие и какие гарантии получат специалисты, желающие присоединиться к конкретным подразделениям.
Смена военно-учетной специальности во время военного положения
Законодательство Украины предусматривает, что во время военного положения можно переводить военных на другие должности, в другие подразделения без их согласия. В случае смены военно-учетной специальности или перевода на родственную ВОС, проводится соответствующее обучение военного перед переводом.
Мобилизация через ТЦК не дает гарантии, что специалисты призываются по специальностям и опыту, которые у них есть. Так, могут случаться случаи, когда мобилизованные люди могут быть переобучены на необходимые ВОС и направлены на службу по ним.
Влияет ли призыв через Lobby X на возможность перевода на передовую
Недавно в Минобороны заявили о запуске проекта по рекрутингу в Вооруженные силы Украины. Так, договор о сотрудничестве подписали заместитель министра обороны Наталья Калмыкова и глава организации Lobby X Владислав Грезев.
Руководитель военного департамента Lobby X Ольга Бандривская рассказала, гарантирует ли проект, что приходящий на определенную должность военный не будет переведен на место стрелка, например, и от чего это зависит.
Мы гарантируем, что кандидат попадет в то подразделение и на ту должность, на которую он сам отправился. На этапе собеседования, отбор кандидат может изменить свое решение и отказаться от роли, если какие-то из условий ему не подошли. Это свободный рынок труда. Но от смены ролей в будущем мы не можем обезопасить. Никто не знает, как развернутся события на фронте через определенное время,
– объяснила Ольга Бандривская.
По словам руководительницы военного департамента Lobby X, работа компании не связана с ТЦК, из-за договора с Минобороны проект настроил работу напрямую с подразделениями.
Министерство обороны стратегически управляет и усовершенствует политики в сфере человеческого капитала в Силах безопасности и обороны. Военные подразделения обращаются к нам с запросом на поиск людей на конкретные должности и получают кандидатов, добровольно изъявивших желание присоединиться к ним,
– отметила Бандривская.
Какие изменения в мобилизации предлагают в ближайшее время
В Украине готовят изменения в законодательство в сфере военной деятельности, в частности, мобилизации. В ближайшие дни Рада будет рассматривать ряд законопроектов.
Установление отпуска сроком 90 дней с оплатой денежного довольствия для лиц, освобожденных из плена. Нормирование, какие документы должен иметь военнослужащий или военнообязанный во время прохождения ВВК или лечения после ранения, а что должно обеспечить государство через ВВК, чтобы уменьшить бюрократию;
установление права на увольнение с военной службы лиц без гражданства или иностранцев;
установление права на увольнение с военной службы лиц, обладающих инвалидностью первой, второй группы;
установление права на увольнение с военной службы или демобилизацию женщин-курсантов, досрочно разорвавших контракт.
3
4
9
14
104
0
Читаю тут темы про мобилизацию, и понимаю что правильно мы сделали с мужем когда решили отдать сына на военную кафедру. Воевать молодежь будет все равно. Это лишь вопрос времени. А вот где и кем , это уже значительно важнее!
2
5
12
43
5
І коли ви все встигаєте?
То от тільки над руснявим серіалом слюні і соплі пускали, а вже над новітнім підходом до мобілізації роздумуєте...
То от тільки над руснявим серіалом слюні і соплі пускали, а вже над новітнім підходом до мобілізації роздумуєте...
2
28
Пусть лучше я знаю с кем и где мой сын служит , чем что его поймали и записали в строителя окопов не понятно где и с кем.
2
25
3
Опять таки. Мой случай. Сын закончил военную кафедру ВУЗа и получил военную специальность. Заключил контракт на 5 лет (не мобилизован). Весь соцпакет и гарантии. офицерская должность.
2
1
13
2
1
Ответ дляL-i-s-a-92af
Я думала ,що її вже забанили з кінцями.Щось давно не було 
Мабуть, не тоне і добре маневрує)
9
1
Ну в такому випадку, Вашому сину нічого не загрожує.
Загрожує тільки звичайним людям, які навіть не думали ніколи про військову службу(
Загрожує тільки звичайним людям, які навіть не думали ніколи про військову службу(
1
15
Вы ошибаетесь. По выпуску в него в военнике было написано военнообязанный. Не годен в мирное, ограниченно пригоден в военное.
7
2
А скільки це все буде коштувати нам? Ви ж розумієте, що рекрутингові агентства - не волонтери. Та й дуже гарно все розповідає, щоб це було реально.
7
Сейчас какбы зарплата на нуле около 100 тыс, в учебке мин 20 тыс. На это деньги есть , и если бы их не было все мероприятия по мобилизации бы свернули. Значит есть и будут еще.
1
10
1
І? У нас зараз всі воєннозобовязані. Просто хтось офіцер і може плювати в стелю десь в Чернівцях, а у когось навіть армії не було і його шлють ближче до нуля рядовим.
2
21
Нет не все военнообязанные. Кто в статусе призывника, тот ждет 27 для того, что бы стать военнообязаным
3
Я не про зарплати військових. Мене цікавить гонорар рекрутингово агенства, і чим його методи будуть кращими ніж у ТЦК.
2
7
Про деньги не знаю. Это скорее всего коммерческая тайна. А разница простая. В ТЦК привели и сдали туда где нужен военный, не важно какой вус и сколько лет.
Лобби же наоборот, сначала ищет вакансию, предлагает, устраивает военного, а потом уже ставит перед фактом ТЦК что такой то в такой части вус такой и т.д. Мне кажется это правильно
Лобби же наоборот, сначала ищет вакансию, предлагает, устраивает военного, а потом уже ставит перед фактом ТЦК что такой то в такой части вус такой и т.д. Мне кажется это правильно
6
2
Тенденция идет к тому, что ’поймают’ всех...увы.
Просто одни- приняли это и живут, как живут.
Другие перебежками передвигаются.
Мы с мужем оба военнообязанные:вчера, как раз посмотрела его военный билет. Он -коммандный состав, род войск- ПВО.
Просто одни- приняли это и живут, как живут.
Другие перебежками передвигаются.
Мы с мужем оба военнообязанные:вчера, как раз посмотрела его военный билет. Он -коммандный состав, род войск- ПВО.
2
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу