sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа и беременность
anonim_45
Я Вас не боюся• 12 января 2024

Вас легко опустили в отпуск по уходу за ребёнком

До 6ти лет ?
показать весь текст
58 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_165
Прокачую сідниці• 12 января 2024
31
Ответ длябуреЛОМКА
До 6 лет сидеть просто нет необходимости. Достаточно много коррекционных садиков ,с необходимым персоналом и условиями комфортного пребывания детей-инвалидов. Даже тяжёлых деток корректируют. Государство даёт в аренду все необходимое для ребёнка оборудование ,начиная от инвалидных колясок и кресел ,заканчивая доставкой ребёнка в ясли на спец .такси.
Так сидят же у нас. В моем окружении несколько мам с площадки пооформляли уход после 3 лет, обновляя справки каждые полгода. Дети нормотипичные и здоровые, просто не хотят на работу. Водят детей на развивашки. Однв даже в садик ребенка оформила, так чтоб работодатель не знал.
anonim_34
Бяки-козяки• 12 января 2024
32
Ответ дляTammy21
Я залишила комент стосовно 6 років вищче, якщо цікаво, почитайте.
Так, і це має наслідки. Народжують менше та пізніше, і не тільки тому що не хочуть, а тому що дитина -- овердофіга дороге задоволення.
наверное, в этом есть свои плюсы. рожать лишь бы было так себе идея. и для семьи, и для ребенка. я за осознанность.
noavatar
Tammy21• 12 января 2024
33
Ответ дляБяки-козяки
наверное, в этом есть свои плюсы. рожать лишь бы было так себе идея. и для семьи, и для ребенка. я за осознанность.
Ви про ці плюси головне не забудьте коли на пенсію вийдете)
dislike 1 like 1
anonim_75
Пургену мне• 12 января 2024
34
Ответ дляПрокачую сідниці
Так на вопрос не ответите, да? А у нас чего больше рожали (войну не будем брать в расчет), если пособие не платится до 6 лет, соц. защиты нет? От большого ума и заботы о будущем детей? И почему чье-то желание 6 лет сидеть дома должно быть на работодателе? Он должен брать временного работника, который не знает срока своего договора: через 6 месяцев, год, полтора, 2, 3 года. Вы были бы счастливы работать на таком временном месте, под угрозой, что в любой момент декретчица выйдет.

И о каком профессионализме можно говорить спустя 6 лет не в профессии?
Я 8 лет была в декрете, вышла, обучили всем изменениям, а профессионализм и хватка если она есть, то есть, декрет не помеха. Автор , по теме не знаю, я никого не спрашивала, ставила перед фактом и все
like 3 woman_facepalming 2
anonim_16
Кучерявочка• 12 января 2024
35
Я не питала, принесла довідку від лікаря та написала заяву на роботі. Робота держ.установа. Довідку дали на 6 місяців, потім ще продовжила на 6 місяців, ось у лютому маю виходити, продовжувати більше не буду. Дитині через пару днів буде 5 рочків. Але я виходила на роботу коли малій було 2 роки і до 4 років працювала. Дитина з 1,9 ходила до садочку до початку війни. Потім сиділи удома. Я працювала відділено. На цей рік коли я була у відпустці по догляду за дитиною взяли робітницю на моє місце. На роботі мене чекають:)
like 2
anonim_101
буреЛОМКА• 12 января 2024
36
Ответ дляПрокачую сідниці
Так сидят же у нас. В моем окружении несколько мам с площадки пооформляли уход после 3 лет, обновляя справки каждые полгода. Дети нормотипичные и здоровые, просто не хотят на работу. Водят детей на развивашки. Однв даже в садик ребенка оформила, так чтоб работодатель не знал.
Я такая же наивная как Вы )) Пришла к заведующей и сказала: ребёнок- здоров, но мне нужно продолжить декрет до 6 лет. На что мне с улыбкой ответили ,здоровых детей не существует. Прошли мы медкомиссию и мой нормотипичный ребёнок получил справку и я пошла в декрет. К этой справке нет требований настолько высоких ,чтобы в ней отказывали. Я никому не платила ни копейки. И ушла в декрет повторно ,только потому ,что работодатель после декрета не предоставил мне моё рабочее место ,а конкретно понизил в должности и соответственно в зарплате.
like 1
anonim_34
Бяки-козяки• 12 января 2024
37
Ответ дляTammy21
Хто сидів?)
няня була.
face_with_tears_of_joy 2
anonim_34
Бяки-козяки• 12 января 2024
38
Ответ дляTammy21
Ви про ці плюси головне не забудьте коли на пенсію вийдете)
ну, рассчитывать на делей и стакан воды априори легкомысленно. и я не думаю, что дети, выросшие в нищете и конкуренции, если можно так выразится, по умолчанию успешные и заботливые. жищнь такая, что особо ни на кого сейчас не порассчитываешь
like 4
noavatar
Tammy21• 12 января 2024
39
Ответ дляБяки-козяки
ну, рассчитывать на делей и стакан воды априори легкомысленно. и я не думаю, что дети, выросшие в нищете и конкуренции, если можно так выразится, по умолчанию успешные и заботливые. жищнь такая, что особо ни на кого сейчас не порассчитываешь
До чого тут це? Я писала про пенсію у форматі держави. Не буде кому платити старим пенсії, якщо молодих не буде чи буде замало.
face_with_tears_of_joy 1
noavatar
Tammy21• 12 января 2024
40
Ответ дляБяки-козяки
няня була.
Вітаю. А тепер подумайте, яка кількість працюючих жінок зможуть дозволити собі няню.
like 3
noavatar
Салт• 12 января 2024
41
Ответ дляTammy21
Ви правда думаєте що людина яка написала той комент норм сприйме 3 роки ’гарантованого декрету’?
Я впевнена, що переважній більшості роботодавців декрет до 3 років теж не велика радість. Як би цинічно не звучало, на роботі потрібні робітники.
Перші роки материнства - то взагалі найризикованіший і найнезахищений період для жінки.
Але коли жінка вирішує не виходити на роботу після 3 років, в більшості випадків - це питання пріоритету. Після 3 років жінка не отримає нічого, окрім примарного місця роботи - ані трудового стажу, ані доходу. І, дуже часто, це просто бажання побути вдома, не відправляти дитину до садочку, не працювати, а не дійсно серйозне захворювання дитини, що не дозволяє йти до садочку. Причин може бути багато, але при чому тут роботодавець?
like 2 woman_facepalming 1
anonim_9
Шукаю стакан• 12 января 2024
42
Ответ дляГубки-уточкой
и не так просто ее еще получить, как кажется
Это сейчас не просто? Раньше покупались аж бегом все эти довидки. Какие-то копейки стоили.
anonim_9
Шукаю стакан• 12 января 2024
43
Ответ дляБяки-козяки
интересно, а есть еще страны, где можно три года сидеть?
По 6 лет хотят же сидеть ))
anonim_45
автор Я Вас не боюся • 12 января 2024
44
Ответ дляПлакалаВАвто
Відпустять без проблем, але назад вже не повернетесь
Та я и не хочу ))
noavatar
Tammy21• 12 января 2024
45
Ответ дляСалт
Я впевнена, що переважній більшості роботодавців декрет до 3 років теж не велика радість. Як би цинічно не звучало, на роботі потрібні робітники.
Перші роки материнства - то взагалі найризикованіший і найнезахищений період для жінки.
Але коли жінка вирішує не виходити на роботу після 3 років, в більшості випадків - це питання пріоритету. Після 3 років жінка не отримає нічого, окрім примарного місця роботи - ані трудового стажу, ані доходу. І, дуже часто, це просто бажання побути вдома, не відправляти дитину до садочку, не працювати, а не дійсно серйозне захворювання дитини, що не дозволяє йти до садочку. Причин може бути багато, але при чому тут роботодавець?
Я це розумію і згодна з вами. Але реалії такі, що навіть три роки нікого не чекають. І це було б норм, якби були ок державні виплати, надійні, у дост.кількосьті яслі і т.ін. Плюс додайте ще невисокі зарплати, які, часто, не покривають навіть елементарне.
noavatar
Салт• 12 января 2024
46
Ответ дляTammy21
Я це розумію і згодна з вами. Але реалії такі, що навіть три роки нікого не чекають. І це було б норм, якби були ок державні виплати, надійні, у дост.кількосьті яслі і т.ін. Плюс додайте ще невисокі зарплати, які, часто, не покривають навіть елементарне.
Мені здається, що цю проблему забезпечення материнства ще не вирішили в жодній країні. Добре, що в деяких намагаються ввести ’paternity leave’, хоч і доволі короткий.
Я працюю в компанії з хорошими зарплатами як ФОП. По договору компанія забезпечує 3 місяці декретної відпустки. Можна ще накопичити планову відпустку і відгули і протянути ще 2 місяці, як і роблять. Можна домовитися про роботу з дому, і при наявності допомоги бути поруч з дитиною. Хтось робить так і не звільнюється, хтось приймає рішення звільнитися і бути з дитиною. А потім заново шукають роботу, проходять співбесіди і т.д.
Але ніколи не буде так, що материнство не змінить життя жінки, якщо тільки доходи сім´ї не дозволять найняти няню цілодобово, або хтось з сім´ї не візьме виховання на себе. В усіх інших випадках це буде постійний вибір жінки і до якогось часу - розривання між роботою і дітьми. Навіть яслі - це не панацея.
like 2
anonim_199
Иванка Бур• 12 января 2024
47
Ответ дляБяки-козяки
интересно, а есть еще страны, где можно три года сидеть?
В других странах такого дна с работой нет, все работают, а не по кофейням латте пьют.
Потому там предусмотрено, куда девать детей, если мама работает.
noavatar
Tammy21• 12 января 2024
48
Ответ дляСалт
Мені здається, що цю проблему забезпечення материнства ще не вирішили в жодній країні. Добре, що в деяких намагаються ввести ’paternity leave’, хоч і доволі короткий.
Я працюю в компанії з хорошими зарплатами як ФОП. По договору компанія забезпечує 3 місяці декретної відпустки. Можна ще накопичити планову відпустку і відгули і протянути ще 2 місяці, як і роблять. Можна домовитися про роботу з дому, і при наявності допомоги бути поруч з дитиною. Хтось робить так і не звільнюється, хтось приймає рішення звільнитися і бути з дитиною. А потім заново шукають роботу, проходять співбесіди і т.д.
Але ніколи не буде так, що материнство не змінить життя жінки, якщо тільки доходи сім´ї не дозволять найняти няню цілодобово, або хтось з сім´ї не візьме виховання на себе. В усіх інших випадках це буде постійний вибір жінки і до якогось часу - розривання між роботою і дітьми. Навіть яслі - це не панацея.
І знов я згодна з вами.
Тому з кожним роком жінки будуть народжувати пізніше чи не народжувати зовсім.
anonim_199
Иванка Бур• 12 января 2024
49
Ответ дляTammy21
До чого тут це? Я писала про пенсію у форматі держави. Не буде кому платити старим пенсії, якщо молодих не буде чи буде замало.
Хоть бы формат державы с такими событиями удержался, а вы про пенсии🤣
Последние деньги из ПФ Гетьманцев выведет в Британию и вылетит на самолете.
А вы все в розовых фантазиях🤣
noavatar
Tammy21• 12 января 2024
50
Ответ дляИванка Бур
Хоть бы формат державы с такими событиями удержался, а вы про пенсии🤣
Последние деньги из ПФ Гетьманцев выведет в Британию и вылетит на самолете.
А вы все в розовых фантазиях🤣
Я сподіваюся, ви з 18 років відкладаєте гроші собі на старість. Ну, це хоча б якось пояснило ваш комент.
anonim_199
Иванка Бур• 12 января 2024
51
Ответ дляTammy21
Я сподіваюся, ви з 18 років відкладаєте гроші собі на старість. Ну, це хоча б якось пояснило ваш комент.
Нет, уехала, как и вы, из Украины, зарабатываю себе на пенсию тут.
heart 2
noavatar
Tammy21• 12 января 2024
52
Ответ дляИванка Бур
Нет, уехала, как и вы, из Украины, зарабатываю себе на пенсию тут.
Удачі!)
Я на державну взагалі не розраховую)
like 1
noavatar
Салт• 12 января 2024
53
Ответ дляTammy21
І знов я згодна з вами.
Тому з кожним роком жінки будуть народжувати пізніше чи не народжувати зовсім.
Народжувати пізніше - так. Але це теж палиця о двох кінцях. Якщо ти молодий і маєш ще не старих батьків, ти можеш отримати родинну допомогу (але це не обов´язково). Народиш пізніше - можеш стати ’поколінням-седвічем’, коли до необхідності турботи про малих дітей додасться необхідність займатися і старими батьками.
Не народжувати взагалі - так, будуть чайлд-фрі. Але часто це також і через проблеми зі здоров´ям.
Ще один момент: збільшення державної допомоги часто приводить до появи прошарку тих, хто народжує дітей і живе на ту саму допомогу. Про якість їх життя нічого не буду говорити, але прошарок є.
То ж, збільшення кількості садочків, розширення часу їх роботи вирішила би багато проблем батьків. А також групи подовженого дня в молодшій школі і наявність таборів у школах на канікулах. Бо з початком школи все теж дуже непросто.
like 2
anonim_124
ПолБатона• 12 января 2024
54
Ответ дляОднозначная
В других странах ясли с 6 месяцев нормальные и гибкий рабочий график-30-20 часов в неделю, и это законно
У нас такое есть?
Конечно
Можете писать заяву на сокращенную рабочую неделю ( при наличии ребенка до 14 лет - без одобрения начальства)
anonim_30
Покращена• 12 января 2024
55
Ответ дляTammy21
Я це розумію і згодна з вами. Але реалії такі, що навіть три роки нікого не чекають. І це було б норм, якби були ок державні виплати, надійні, у дост.кількосьті яслі і т.ін. Плюс додайте ще невисокі зарплати, які, часто, не покривають навіть елементарне.
Так в усьому світі. Нема достатніх виплат/ садочків і тд. Або вдома чесно звільнівши місце іншим якщо план сидіти до 12 років дитини (в нашому дворі багатоповерхівки мами з 10річками все ще в декреті), або на роботу організувавши час без мамы вдома. Ба більше, так завжди і було для більшості населення. І зп теж не шик блиск по всьому світу рахуючи витрати.
noavatar
Tammy21• 12 января 2024
56
Ответ дляПокращена
Так в усьому світі. Нема достатніх виплат/ садочків і тд. Або вдома чесно звільнівши місце іншим якщо план сидіти до 12 років дитини (в нашому дворі багатоповерхівки мами з 10річками все ще в декреті), або на роботу організувавши час без мамы вдома. Ба більше, так завжди і було для більшості населення. І зп теж не шик блиск по всьому світу рахуючи витрати.
Ну ось увесь світ і буде зменшувати народжуваність і далі, за виключенням менш благополучних країн, де контрацепція та вибір жінки навіть не опція.
anonim_30
Покращена• 12 января 2024
57
Ответ дляTammy21
Ну ось увесь світ і буде зменшувати народжуваність і далі, за виключенням менш благополучних країн, де контрацепція та вибір жінки навіть не опція.
Не весь. Західно-цивілізований так, а там де норма 3-5 дітей і заміж як тільки то відразу таке не чекає. Правдаиуди не хочеться зовсім, бо одне тобі завдання роди і роди. Але я більш про скарги на державну підтримку. Її не вистачає і в багатих країнах, не те що у нас. Тому жалітися на це сенсу нема. Є персональний вибір, складний, так, але добре що він взагалі є.
noavatar
Tammy21• 12 января 2024
58
Ответ дляПокращена
Не весь. Західно-цивілізований так, а там де норма 3-5 дітей і заміж як тільки то відразу таке не чекає. Правдаиуди не хочеться зовсім, бо одне тобі завдання роди і роди. Але я більш про скарги на державну підтримку. Її не вистачає і в багатих країнах, не те що у нас. Тому жалітися на це сенсу нема. Є персональний вибір, складний, так, але добре що він взагалі є.
Ну так, я про це і написала. То взагалі не катастрофа у глобальному масштабі, але от у форматі країн, так. І якщо якась країна захоче збільшення населення то доведеться щось вигадувати та спонукати жінок (сподіваюся, не відсутністю вибору).
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff