Я Вас не боюся• 12 января 2024
Вас легко опустили в отпуск по уходу за ребёнком
До 6ти лет ?
показать весь текст
Прокачую сідниці• 12 января 2024
Ответ длябуреЛОМКА
До 6 лет сидеть просто нет необходимости. Достаточно много коррекционных садиков ,с необходимым персоналом и условиями комфортного пребывания детей-инвалидов. Даже тяжёлых деток корректируют. Государство даёт в аренду все необходимое для ребёнка оборудование ,начиная от инвалидных колясок и кресел ,заканчивая доставкой ребёнка в ясли на спец .такси.
Так сидят же у нас. В моем окружении несколько мам с площадки пооформляли уход после 3 лет, обновляя справки каждые полгода. Дети нормотипичные и здоровые, просто не хотят на работу. Водят детей на развивашки. Однв даже в садик ребенка оформила, так чтоб работодатель не знал.
Бяки-козяки• 12 января 2024
Ответ дляTammy21
Я залишила комент стосовно 6 років вищче, якщо цікаво, почитайте.
Так, і це має наслідки. Народжують менше та пізніше, і не тільки тому що не хочуть, а тому що дитина -- овердофіга дороге задоволення.
Так, і це має наслідки. Народжують менше та пізніше, і не тільки тому що не хочуть, а тому що дитина -- овердофіга дороге задоволення.
наверное, в этом есть свои плюсы. рожать лишь бы было так себе идея. и для семьи, и для ребенка. я за осознанность.
Пургену мне• 12 января 2024
Ответ дляПрокачую сідниці
Так на вопрос не ответите, да? А у нас чего больше рожали (войну не будем брать в расчет), если пособие не платится до 6 лет, соц. защиты нет? От большого ума и заботы о будущем детей? И почему чье-то желание 6 лет сидеть дома должно быть на работодателе? Он должен брать временного работника, который не знает срока своего договора: через 6 месяцев, год, полтора, 2, 3 года. Вы были бы счастливы работать на таком временном месте, под угрозой, что в любой момент декретчица выйдет.
И о каком профессионализме можно говорить спустя 6 лет не в профессии?
И о каком профессионализме можно говорить спустя 6 лет не в профессии?
Я 8 лет была в декрете, вышла, обучили всем изменениям, а профессионализм и хватка если она есть, то есть, декрет не помеха. Автор , по теме не знаю, я никого не спрашивала, ставила перед фактом и все
3
2
Кучерявочка• 12 января 2024
Я не питала, принесла довідку від лікаря та написала заяву на роботі. Робота держ.установа. Довідку дали на 6 місяців, потім ще продовжила на 6 місяців, ось у лютому маю виходити, продовжувати більше не буду. Дитині через пару днів буде 5 рочків. Але я виходила на роботу коли малій було 2 роки і до 4 років працювала. Дитина з 1,9 ходила до садочку до початку війни. Потім сиділи удома. Я працювала відділено. На цей рік коли я була у відпустці по догляду за дитиною взяли робітницю на моє місце. На роботі мене чекають:)
2
буреЛОМКА• 12 января 2024
Ответ дляПрокачую сідниці
Так сидят же у нас. В моем окружении несколько мам с площадки пооформляли уход после 3 лет, обновляя справки каждые полгода. Дети нормотипичные и здоровые, просто не хотят на работу. Водят детей на развивашки. Однв даже в садик ребенка оформила, так чтоб работодатель не знал.
Я такая же наивная как Вы )) Пришла к заведующей и сказала: ребёнок- здоров, но мне нужно продолжить декрет до 6 лет. На что мне с улыбкой ответили ,здоровых детей не существует. Прошли мы медкомиссию и мой нормотипичный ребёнок получил справку и я пошла в декрет. К этой справке нет требований настолько высоких ,чтобы в ней отказывали. Я никому не платила ни копейки. И ушла в декрет повторно ,только потому ,что работодатель после декрета не предоставил мне моё рабочее место ,а конкретно понизил в должности и соответственно в зарплате.
1
Бяки-козяки• 12 января 2024
Ответ дляTammy21
Ви про ці плюси головне не забудьте коли на пенсію вийдете)
ну, рассчитывать на делей и стакан воды априори легкомысленно. и я не думаю, что дети, выросшие в нищете и конкуренции, если можно так выразится, по умолчанию успешные и заботливые. жищнь такая, что особо ни на кого сейчас не порассчитываешь
4
Ответ дляБяки-козяки
ну, рассчитывать на делей и стакан воды априори легкомысленно. и я не думаю, что дети, выросшие в нищете и конкуренции, если можно так выразится, по умолчанию успешные и заботливые. жищнь такая, что особо ни на кого сейчас не порассчитываешь
До чого тут це? Я писала про пенсію у форматі держави. Не буде кому платити старим пенсії, якщо молодих не буде чи буде замало.
1
Ответ дляTammy21
Ви правда думаєте що людина яка написала той комент норм сприйме 3 роки ’гарантованого декрету’?
Я впевнена, що переважній більшості роботодавців декрет до 3 років теж не велика радість. Як би цинічно не звучало, на роботі потрібні робітники.
Перші роки материнства - то взагалі найризикованіший і найнезахищений період для жінки.
Але коли жінка вирішує не виходити на роботу після 3 років, в більшості випадків - це питання пріоритету. Після 3 років жінка не отримає нічого, окрім примарного місця роботи - ані трудового стажу, ані доходу. І, дуже часто, це просто бажання побути вдома, не відправляти дитину до садочку, не працювати, а не дійсно серйозне захворювання дитини, що не дозволяє йти до садочку. Причин може бути багато, але при чому тут роботодавець?
Перші роки материнства - то взагалі найризикованіший і найнезахищений період для жінки.
Але коли жінка вирішує не виходити на роботу після 3 років, в більшості випадків - це питання пріоритету. Після 3 років жінка не отримає нічого, окрім примарного місця роботи - ані трудового стажу, ані доходу. І, дуже часто, це просто бажання побути вдома, не відправляти дитину до садочку, не працювати, а не дійсно серйозне захворювання дитини, що не дозволяє йти до садочку. Причин може бути багато, але при чому тут роботодавець?
2
1
Шукаю стакан• 12 января 2024
Ответ дляГубки-уточкой
и не так просто ее еще получить, как кажется
Это сейчас не просто? Раньше покупались аж бегом все эти довидки. Какие-то копейки стоили.
Шукаю стакан• 12 января 2024
Ответ дляБяки-козяки
интересно, а есть еще страны, где можно три года сидеть?
По 6 лет хотят же сидеть ))
автор
Я Вас не боюся
• 12 января 2024
Ответ дляПлакалаВАвто
Відпустять без проблем, але назад вже не повернетесь
Та я и не хочу ))
Ответ дляСалт
Я впевнена, що переважній більшості роботодавців декрет до 3 років теж не велика радість. Як би цинічно не звучало, на роботі потрібні робітники.
Перші роки материнства - то взагалі найризикованіший і найнезахищений період для жінки.
Але коли жінка вирішує не виходити на роботу після 3 років, в більшості випадків - це питання пріоритету. Після 3 років жінка не отримає нічого, окрім примарного місця роботи - ані трудового стажу, ані доходу. І, дуже часто, це просто бажання побути вдома, не відправляти дитину до садочку, не працювати, а не дійсно серйозне захворювання дитини, що не дозволяє йти до садочку. Причин може бути багато, але при чому тут роботодавець?
Перші роки материнства - то взагалі найризикованіший і найнезахищений період для жінки.
Але коли жінка вирішує не виходити на роботу після 3 років, в більшості випадків - це питання пріоритету. Після 3 років жінка не отримає нічого, окрім примарного місця роботи - ані трудового стажу, ані доходу. І, дуже часто, це просто бажання побути вдома, не відправляти дитину до садочку, не працювати, а не дійсно серйозне захворювання дитини, що не дозволяє йти до садочку. Причин може бути багато, але при чому тут роботодавець?
Я це розумію і згодна з вами. Але реалії такі, що навіть три роки нікого не чекають. І це було б норм, якби були ок державні виплати, надійні, у дост.кількосьті яслі і т.ін. Плюс додайте ще невисокі зарплати, які, часто, не покривають навіть елементарне.
Ответ дляTammy21
Я це розумію і згодна з вами. Але реалії такі, що навіть три роки нікого не чекають. І це було б норм, якби були ок державні виплати, надійні, у дост.кількосьті яслі і т.ін. Плюс додайте ще невисокі зарплати, які, часто, не покривають навіть елементарне.
Мені здається, що цю проблему забезпечення материнства ще не вирішили в жодній країні. Добре, що в деяких намагаються ввести ’paternity leave’, хоч і доволі короткий.
Я працюю в компанії з хорошими зарплатами як ФОП. По договору компанія забезпечує 3 місяці декретної відпустки. Можна ще накопичити планову відпустку і відгули і протянути ще 2 місяці, як і роблять. Можна домовитися про роботу з дому, і при наявності допомоги бути поруч з дитиною. Хтось робить так і не звільнюється, хтось приймає рішення звільнитися і бути з дитиною. А потім заново шукають роботу, проходять співбесіди і т.д.
Але ніколи не буде так, що материнство не змінить життя жінки, якщо тільки доходи сім´ї не дозволять найняти няню цілодобово, або хтось з сім´ї не візьме виховання на себе. В усіх інших випадках це буде постійний вибір жінки і до якогось часу - розривання між роботою і дітьми. Навіть яслі - це не панацея.
Я працюю в компанії з хорошими зарплатами як ФОП. По договору компанія забезпечує 3 місяці декретної відпустки. Можна ще накопичити планову відпустку і відгули і протянути ще 2 місяці, як і роблять. Можна домовитися про роботу з дому, і при наявності допомоги бути поруч з дитиною. Хтось робить так і не звільнюється, хтось приймає рішення звільнитися і бути з дитиною. А потім заново шукають роботу, проходять співбесіди і т.д.
Але ніколи не буде так, що материнство не змінить життя жінки, якщо тільки доходи сім´ї не дозволять найняти няню цілодобово, або хтось з сім´ї не візьме виховання на себе. В усіх інших випадках це буде постійний вибір жінки і до якогось часу - розривання між роботою і дітьми. Навіть яслі - це не панацея.
2
Иванка Бур• 12 января 2024
Ответ дляБяки-козяки
интересно, а есть еще страны, где можно три года сидеть?
В других странах такого дна с работой нет, все работают, а не по кофейням латте пьют.
Потому там предусмотрено, куда девать детей, если мама работает.
Потому там предусмотрено, куда девать детей, если мама работает.
Ответ дляСалт
Мені здається, що цю проблему забезпечення материнства ще не вирішили в жодній країні. Добре, що в деяких намагаються ввести ’paternity leave’, хоч і доволі короткий.
Я працюю в компанії з хорошими зарплатами як ФОП. По договору компанія забезпечує 3 місяці декретної відпустки. Можна ще накопичити планову відпустку і відгули і протянути ще 2 місяці, як і роблять. Можна домовитися про роботу з дому, і при наявності допомоги бути поруч з дитиною. Хтось робить так і не звільнюється, хтось приймає рішення звільнитися і бути з дитиною. А потім заново шукають роботу, проходять співбесіди і т.д.
Але ніколи не буде так, що материнство не змінить життя жінки, якщо тільки доходи сім´ї не дозволять найняти няню цілодобово, або хтось з сім´ї не візьме виховання на себе. В усіх інших випадках це буде постійний вибір жінки і до якогось часу - розривання між роботою і дітьми. Навіть яслі - це не панацея.
Я працюю в компанії з хорошими зарплатами як ФОП. По договору компанія забезпечує 3 місяці декретної відпустки. Можна ще накопичити планову відпустку і відгули і протянути ще 2 місяці, як і роблять. Можна домовитися про роботу з дому, і при наявності допомоги бути поруч з дитиною. Хтось робить так і не звільнюється, хтось приймає рішення звільнитися і бути з дитиною. А потім заново шукають роботу, проходять співбесіди і т.д.
Але ніколи не буде так, що материнство не змінить життя жінки, якщо тільки доходи сім´ї не дозволять найняти няню цілодобово, або хтось з сім´ї не візьме виховання на себе. В усіх інших випадках це буде постійний вибір жінки і до якогось часу - розривання між роботою і дітьми. Навіть яслі - це не панацея.
І знов я згодна з вами.
Тому з кожним роком жінки будуть народжувати пізніше чи не народжувати зовсім.
Тому з кожним роком жінки будуть народжувати пізніше чи не народжувати зовсім.
Иванка Бур• 12 января 2024
Ответ дляTammy21
До чого тут це? Я писала про пенсію у форматі держави. Не буде кому платити старим пенсії, якщо молодих не буде чи буде замало.
Хоть бы формат державы с такими событиями удержался, а вы про пенсии🤣
Последние деньги из ПФ Гетьманцев выведет в Британию и вылетит на самолете.
А вы все в розовых фантазиях🤣
Последние деньги из ПФ Гетьманцев выведет в Британию и вылетит на самолете.
А вы все в розовых фантазиях🤣
Ответ дляИванка Бур
Хоть бы формат державы с такими событиями удержался, а вы про пенсии🤣
Последние деньги из ПФ Гетьманцев выведет в Британию и вылетит на самолете.
А вы все в розовых фантазиях🤣
Последние деньги из ПФ Гетьманцев выведет в Британию и вылетит на самолете.
А вы все в розовых фантазиях🤣
Я сподіваюся, ви з 18 років відкладаєте гроші собі на старість. Ну, це хоча б якось пояснило ваш комент.
Иванка Бур• 12 января 2024
Ответ дляTammy21
Я сподіваюся, ви з 18 років відкладаєте гроші собі на старість. Ну, це хоча б якось пояснило ваш комент.
Нет, уехала, как и вы, из Украины, зарабатываю себе на пенсию тут.
2
Ответ дляTammy21
І знов я згодна з вами.
Тому з кожним роком жінки будуть народжувати пізніше чи не народжувати зовсім.
Тому з кожним роком жінки будуть народжувати пізніше чи не народжувати зовсім.
Народжувати пізніше - так. Але це теж палиця о двох кінцях. Якщо ти молодий і маєш ще не старих батьків, ти можеш отримати родинну допомогу (але це не обов´язково). Народиш пізніше - можеш стати ’поколінням-седвічем’, коли до необхідності турботи про малих дітей додасться необхідність займатися і старими батьками.
Не народжувати взагалі - так, будуть чайлд-фрі. Але часто це також і через проблеми зі здоров´ям.
Ще один момент: збільшення державної допомоги часто приводить до появи прошарку тих, хто народжує дітей і живе на ту саму допомогу. Про якість їх життя нічого не буду говорити, але прошарок є.
То ж, збільшення кількості садочків, розширення часу їх роботи вирішила би багато проблем батьків. А також групи подовженого дня в молодшій школі і наявність таборів у школах на канікулах. Бо з початком школи все теж дуже непросто.
Не народжувати взагалі - так, будуть чайлд-фрі. Але часто це також і через проблеми зі здоров´ям.
Ще один момент: збільшення державної допомоги часто приводить до появи прошарку тих, хто народжує дітей і живе на ту саму допомогу. Про якість їх життя нічого не буду говорити, але прошарок є.
То ж, збільшення кількості садочків, розширення часу їх роботи вирішила би багато проблем батьків. А також групи подовженого дня в молодшій школі і наявність таборів у школах на канікулах. Бо з початком школи все теж дуже непросто.
2
ПолБатона• 12 января 2024
Ответ дляОднозначная
В других странах ясли с 6 месяцев нормальные и гибкий рабочий график-30-20 часов в неделю, и это законно
У нас такое есть?
У нас такое есть?
Конечно
Можете писать заяву на сокращенную рабочую неделю ( при наличии ребенка до 14 лет - без одобрения начальства)
Можете писать заяву на сокращенную рабочую неделю ( при наличии ребенка до 14 лет - без одобрения начальства)
Покращена• 12 января 2024
Ответ дляTammy21
Я це розумію і згодна з вами. Але реалії такі, що навіть три роки нікого не чекають. І це було б норм, якби були ок державні виплати, надійні, у дост.кількосьті яслі і т.ін. Плюс додайте ще невисокі зарплати, які, часто, не покривають навіть елементарне.
Так в усьому світі. Нема достатніх виплат/ садочків і тд. Або вдома чесно звільнівши місце іншим якщо план сидіти до 12 років дитини (в нашому дворі багатоповерхівки мами з 10річками все ще в декреті), або на роботу організувавши час без мамы вдома. Ба більше, так завжди і було для більшості населення. І зп теж не шик блиск по всьому світу рахуючи витрати.
Ответ дляПокращена
Так в усьому світі. Нема достатніх виплат/ садочків і тд. Або вдома чесно звільнівши місце іншим якщо план сидіти до 12 років дитини (в нашому дворі багатоповерхівки мами з 10річками все ще в декреті), або на роботу організувавши час без мамы вдома. Ба більше, так завжди і було для більшості населення. І зп теж не шик блиск по всьому світу рахуючи витрати.
Ну ось увесь світ і буде зменшувати народжуваність і далі, за виключенням менш благополучних країн, де контрацепція та вибір жінки навіть не опція.
Покращена• 12 января 2024
Ответ дляTammy21
Ну ось увесь світ і буде зменшувати народжуваність і далі, за виключенням менш благополучних країн, де контрацепція та вибір жінки навіть не опція.
Не весь. Західно-цивілізований так, а там де норма 3-5 дітей і заміж як тільки то відразу таке не чекає. Правдаиуди не хочеться зовсім, бо одне тобі завдання роди і роди. Але я більш про скарги на державну підтримку. Її не вистачає і в багатих країнах, не те що у нас. Тому жалітися на це сенсу нема. Є персональний вибір, складний, так, але добре що він взагалі є.
Ответ дляПокращена
Не весь. Західно-цивілізований так, а там де норма 3-5 дітей і заміж як тільки то відразу таке не чекає. Правдаиуди не хочеться зовсім, бо одне тобі завдання роди і роди. Але я більш про скарги на державну підтримку. Її не вистачає і в багатих країнах, не те що у нас. Тому жалітися на це сенсу нема. Є персональний вибір, складний, так, але добре що він взагалі є.
Ну так, я про це і написала. То взагалі не катастрофа у глобальному масштабі, але от у форматі країн, так. І якщо якась країна захоче збільшення населення то доведеться щось вигадувати та спонукати жінок (сподіваюся, не відсутністю вибору).
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу
