Басноплетка• 07 февраля 2024
Як мотивувати працівників?
Зп невелика, обов´язків багато, лінуються працювати
2
24
40
0
Це скоріш за все про роботу в бюджеті.
На надбавки і премії грошей нема, а роботу треба виконувати якісно і з ентузіазмом.
На надбавки і премії грошей нема, а роботу треба виконувати якісно і з ентузіазмом.
7
1
Я за маленьку зп також лінувалася на роботі. Скажіть, що підвищите зп, якщо будуть зі всім справлятися, мотивація з‘явиться. Або зробіть більше перерв, кажіть, що як усе зроблять, то підуть на перерву ітп
5
Ще одна порада- беріть на роботу пенсіонерів, більшість з них навіть на мінімалку викладаються на повну, бо спробували прожити на 3-4 тисячі грн.
7
2
Мы же не знаем,что они делают...Премии,платить за выполненную работу,а не за ’выход’.Отпускать раньше с работы,если все сделано,что не толкались там пачками,увеличить %от кассы,если это торговля.Варианты есть
Для меня работа имеет 3 составляющие - объем задач, зарплата, график.
Если маленькая зарплата и много работы, то делайте свободный график... имхо
Если маленькая зарплата и много работы, то делайте свободный график... имхо
4
Бюджет то особливий гадюшник. Нормальні працівники звідти тікають. Лишаються тільки ліниві чаєпилки.
Для надбавок і премій там завжди тримають пару мертвих душ. Тому це питання до начальства, яке забирає собі всі гроші і заставляє працювати за двох.
Для надбавок і премій там завжди тримають пару мертвих душ. Тому це питання до начальства, яке забирає собі всі гроші і заставляє працювати за двох.
6
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу