Басноплетка• 07 февраля 2024
Як мотивувати працівників?
Зп невелика, обов´язків багато, лінуються працювати
показать весь текст
2
24
Горда пташка• 07 февраля 2024
Я виготовляю стенди, в тому числі для установ.
Давайте зробимо стенд ’Кращий працівник місяці’. А раптом це мотивує.
Звертайтеся. Правда недешево.
Давайте зробимо стенд ’Кращий працівник місяці’. А раптом це мотивує.
Звертайтеся. Правда недешево.
4
Лама_мама• 07 февраля 2024
Ответ дляСкользкая
Бюджет то особливий гадюшник. Нормальні працівники звідти тікають. Лишаються тільки ліниві чаєпилки.
Для надбавок і премій там завжди тримають пару мертвих душ. Тому це питання до начальства, яке забирає собі всі гроші і заставляє працювати за двох.
Для надбавок і премій там завжди тримають пару мертвих душ. Тому це питання до начальства, яке забирає собі всі гроші і заставляє працювати за двох.
Як ви точно сформулювали. Ще й повинен бути ,постійно вдячним´, за те що ти працюєш за себе і он того ’хлопця’, який є чи другом начальника чи чи є родичем когось із сусіднього відділу.
3
Уходя дверю не хлопать• 07 февраля 2024
Оформлюйте працівника на кілька ставок, щоб була конкурентоспроможна заробітна плата. За мінімалку Вам ніхто зі шкури лізти не буде.
Найщасливіша• 07 февраля 2024
А чому невелика зп за багато обов´язків? Якщо будуть більше працювати, буде велика зп?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу