Партизанка• 24 февраля 2014
Положена ли мне премия?
Ситуация, в прошлом году я не была в отпуске, ну и дабы не наложили штраф на фирму, меня типа отправили в отпуск, насчитали отпускные ( вообще копейки получились), НО Я ХОДИЛА НА РАБОТУ!!!
так вот положено ли мне выдать премию???
бред наверно, но мне кажется так не справедливо, особенно при том, что я планирую увольняться. Как считаете? Стоит ли заводить этот разговор с начальством?
так вот положено ли мне выдать премию???
бред наверно, но мне кажется так не справедливо, особенно при том, что я планирую увольняться. Как считаете? Стоит ли заводить этот разговор с начальством?
показать весь текст
Радуга-дуга• 24 февраля 2014
Скажу по себе. Иногда нас просчт, если мы в отпуске и не уехали из города выйти на дежурство потому сто некому и т.д. заранее оговаривая, что все проплатят. Если бы не заплатили, любой бы кого я знаю пошел просит деньги за отработанные часы. Это абсолютно нормально, правда на Вашей стороне и волнения никого и не должно быть
ЦыбаФу• 24 февраля 2014
Ответ дляАноним_631
да я была в отпуске с 08.01.2014 по 31.01.2014
но я не гуляла, я ходила на работу ( все 3 Сб. отработала)
мол формальность, мол так нужно
но я не гуляла, я ходила на работу ( все 3 Сб. отработала)
мол формальность, мол так нужно
значит топайте к начальству и говорите, что либо вы сейчас идете в отпуск, но за эти дни вам насчитывают как за рабочие
либо пусть делают приказ об отзыве из отпуска с 8 числа ’в связи с производственной необходимостью’
главный вопрос - вы с приказом ознакомлены, вы заявление писали?
либо пусть делают приказ об отзыве из отпуска с 8 числа ’в связи с производственной необходимостью’
главный вопрос - вы с приказом ознакомлены, вы заявление писали?
автор
Аноним_631
• 24 февраля 2014
Ответ дляЦыбаФу
значит топайте к начальству и говорите, что либо вы сейчас идете в отпуск, но за эти дни вам насчитывают как за рабочие
либо пусть делают приказ об отзыве из отпуска с 8 числа ’в связи с производственной необходимостью’
главный вопрос - вы с приказом ознакомлены, вы заявление писали?
либо пусть делают приказ об отзыве из отпуска с 8 числа ’в связи с производственной необходимостью’
главный вопрос - вы с приказом ознакомлены, вы заявление писали?
да, писала заявление
ЦыбаФу• 24 февраля 2014
Ответ дляАноним_631
да, писала заявление
тогда тут как бы неоднозначно
с одной стороны вы должны были сидеть дома, это было ваше право. по хорошему можно поговорить с начальством о том, что б посидеть дома
с другой стороны начальсво может сказать, что вас официально отправили в отпуск - но вы по личной инициативе приходили. типа нечего галдеть, отпуск был
если начальство еще пугается немного - пригрозите, что попросите разобраться инспекцию по труду. но тогда желательно запастись доказательствами, что вас просили выйти на работу, что это не по вашей воле.
с одной стороны вы должны были сидеть дома, это было ваше право. по хорошему можно поговорить с начальством о том, что б посидеть дома
с другой стороны начальсво может сказать, что вас официально отправили в отпуск - но вы по личной инициативе приходили. типа нечего галдеть, отпуск был
если начальство еще пугается немного - пригрозите, что попросите разобраться инспекцию по труду. но тогда желательно запастись доказательствами, что вас просили выйти на работу, что это не по вашей воле.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу