01 мая в 19:49

Чи є у вас такий працівник.

Чи є у вас на роботі така людина, яка не начальник, але веде себе на так начебто начальник начальник.? І як взагалі у вас в колективі сприймають її?
Непогодка 01 мая в 19:51
1
Та таких везде хватает, бесят до ужаса, но сейчас я сам себе начальник 😁
5
Нетутешня 01 мая в 19:52
2
я их называю ’роБлять’
5
ПоЗиТиВнАя 01 мая в 19:54
3
Є, людина дуже професійна, знає більше ніж всі начальники вкупі, якщо реальна жопа, вона зазвичай розрулює. Начальником не стане, бо не вигідно. Сприймають по різному, адже начальник її не любить, але в очі не скаже, ссить, хто підлабузник, приймає його сторону, а хто розбирається, поважає, власник, навіть побоюється
3
НаБалКоніХодять 01 мая в 19:56
4
Была такая, которая решила, что это не она мой заместитель, а я - ее.
Ну что ж, я дала ей шанс показать себя (уехала в отпуск, а потом ещё и больничный взяла)
За 5 недель она чуть не вздернулась, запорола все, что могла и по итогу, конечно, я ее попросила на выход, потому как нефиг строить из себя черти что, если даже на 50 % не соответствуешь.
4
После шести ни-ни 01 мая в 19:57
5
Є,були і будуть.
2
Викачую яйцями 01 мая в 19:57
6
Я на роботі була сірим кардиналом всі зі мною радилися і начальник теж, але вмикала начальника коли підміняла її, бо потрібно керувати, а так ні, виконувала свої обов´язки і до інших не лізла
1 2
Слава Українi 01 мая в 20:12
7
Есть. Очень хитрая. Актриса. Дружит по статусу выше ее, ниже и ровню презирает.
Сегодня столкнулась с травлей с ее стороны. Меня хотят повысить, а она мечтает об этом месте, но работу эту не знает от слова совсем. Прет, как танк. Уже нет сил. Хочу просто уволиться, не видеть ее физиономию
2 1
dulenok 01 мая в 20:14
8
Да, есть. неоднократно ей говорила ’ спустить с небес и корону сними’
1 1
Заюшка_хозяюшка 01 мая в 20:21
9
Попадаются иногда. Им обычно очень быстро указывают на их место.
woman Warrior 01 мая в 20:26
10
Ответ дляНаБалКоніХодять
Была такая, которая решила, что это не она мой заместитель, а я - ее.
Ну что ж, я дала ей шанс показать себя (уехала в отпуск, а потом ещё и больничный взяла)
За 5 недель она чуть не вздернулась, запорола все, что могла и по итогу, конечно, я ее попросила на выход, потому как нефиг строить из себя черти что, если даже на 50 % не соответствуешь.
А других вариантов, не нашли? Или цель была утопить конкурента даже ценой вреда делу?
НаБалКоніХодять 01 мая в 20:44
11
Ответ дляwoman Warrior
А других вариантов, не нашли? Или цель была утопить конкурента даже ценой вреда делу?
Что я должна была сделать?
Сесть с ней и поговорить по душам?
Объяснить ей, что ее на место начальника не ставят, потому что она не тянет, как бы не хотела этого?
Ей же не 10 лет и мы не в детском саду, чтобы я ее элементарному учила.

Да, какой-то период времени я ее тактично тормозила в ее заскоках, но если человек словами не понимает - значит надо делом объяснять.

П.С. этот зам мне достался от прошлого начальника, ее на место руководителя ставить никому бы в голову не пришло, поэтому никакой конкуренции быть и не могло, а сотрудник с неоправданно раздутым ЧСВ мне не нужен👌🏻
2
woman Warrior 01 мая в 20:52
12
Ответ дляНаБалКоніХодять
Что я должна была сделать?
Сесть с ней и поговорить по душам?
Объяснить ей, что ее на место начальника не ставят, потому что она не тянет, как бы не хотела этого?
Ей же не 10 лет и мы не в детском саду, чтобы я ее элементарному учила.

Да, какой-то период времени я ее тактично тормозила в ее заскоках, но если человек словами не понимает - значит надо делом объяснять.

П.С. этот зам мне достался от прошлого начальника, ее на место руководителя ставить никому бы в голову не пришло, поэтому никакой конкуренции быть и не могло, а сотрудник с неоправданно раздутым ЧСВ мне не нужен👌🏻
Ну раз не знаете , что сделать, то большое все же сомнение в вас как в руководителе.Раз другого варианта не нашли, кроме как ущерба результатам.Уволить сотрудника вовсе не сложно.Причем цивилизованно.
Или навести порядок в коллективе.
Natal_ka91 01 мая в 20:57
13
Ответ дляСлава Українi
Есть. Очень хитрая. Актриса. Дружит по статусу выше ее, ниже и ровню презирает.
Сегодня столкнулась с травлей с ее стороны. Меня хотят повысить, а она мечтает об этом месте, но работу эту не знает от слова совсем. Прет, как танк. Уже нет сил. Хочу просто уволиться, не видеть ее физиономию
Чим травля виражається? Варіант обговорити з начальством нездорову атмосферу в колективі не розглядаєте?
НаБалКоніХодять 01 мая в 20:58
14
Ответ дляwoman Warrior
Ну раз не знаете , что сделать, то большое все же сомнение в вас как в руководителе.Раз другого варианта не нашли, кроме как ущерба результатам.Уволить сотрудника вовсе не сложно.Причем цивилизованно.
Или навести порядок в коллективе.
Я никогда не сражаюсь за тех сотрудников, которые хотят больше, чем могут дать.
И мне не нужны ’паршивые овцы’, которые все ’стадо’ портят - это первое.

Повторюсь, демократические и цивилизованные попытки уладить ситуацию были - это два.

Но если человек НЕ понимает добро и порядочность - то я начинаю действовать понятными человеку методами.
Или Вам расписать про все ее пакости и попытки ’подсидеть’ и подставить?😏

А хороший я руководитель или плохой - решат владельцы моего предприятия.
Предполагаю, что была бы я плохая - меня бы не переманили с прошлой работы😂
1
woman Warrior 01 мая в 21:04
15
Ответ дляНаБалКоніХодять
Я никогда не сражаюсь за тех сотрудников, которые хотят больше, чем могут дать.
И мне не нужны ’паршивые овцы’, которые все ’стадо’ портят - это первое.

Повторюсь, демократические и цивилизованные попытки уладить ситуацию были - это два.

Но если человек НЕ понимает добро и порядочность - то я начинаю действовать понятными человеку методами.
Или Вам расписать про все ее пакости и попытки ’подсидеть’ и подставить?😏

А хороший я руководитель или плохой - решат владельцы моего предприятия.
Предполагаю, что была бы я плохая - меня бы не переманили с прошлой работы😂
Ну кто бі вас еще похвалил)
Повторюсь, есть масса причин и поводов уволить сотрудника.
Методами. которые не повлияют на качество и результат общего дела.
НаБалКоніХодять 01 мая в 21:09
16
Ответ дляwoman Warrior
Ну кто бі вас еще похвалил)
Повторюсь, есть масса причин и поводов уволить сотрудника.
Методами. которые не повлияют на качество и результат общего дела.
Повторюсь - я работаю так, как работаю.
Если мое руководство это устраивает - окей.
Если это не устраивает Вас и Вы бы поступили иначе - окей.
Слава Українi 01 мая в 22:14
17
Ответ дляNatal_ka91
Чим травля виражається? Варіант обговорити з начальством нездорову атмосферу в колективі не розглядаєте?
Начальству всё равно. Уже говорила. Они ее не трогают, типа не трогай г... оно вонять не будет. Коллектив настраивает, они начинают подставлять меня. Я же обижаю такую милую девушку, не даю ей подняться по служебной лестнице
1
Ламборджини 01 мая в 22:39
18
Ответ дляПоЗиТиВнАя
Є, людина дуже професійна, знає більше ніж всі начальники вкупі, якщо реальна жопа, вона зазвичай розрулює. Начальником не стане, бо не вигідно. Сприймають по різному, адже начальник її не любить, але в очі не скаже, ссить, хто підлабузник, приймає його сторону, а хто розбирається, поважає, власник, навіть побоюється
Сознавайтесь, Вы же сейчас про себя написали, правда?
Natal_ka91 01 мая в 23:02
19
Ответ дляСлава Українi
Начальству всё равно. Уже говорила. Они ее не трогают, типа не трогай г... оно вонять не будет. Коллектив настраивает, они начинают подставлять меня. Я же обижаю такую милую девушку, не даю ей подняться по служебной лестнице
Так колектив не вирішує. Через одну козу міняти роботу, не думаю, що вона достойна такого
ПоЗиТиВнАя 02 мая в 06:20
20
Ответ дляЛамборджини
Сознавайтесь, Вы же сейчас про себя написали, правда?
Ні, я б на цьому місці бути не хотіла, яєць залізних не маю. Але таких людей поважаю, вони не тільки негативними бувають.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

ещё

Сейчас читают!