Как же меня бесит эта несправедливость на работе

Поэтому я ни дня не работала и чувствую себя отлично

Кто ставит рукалицо вы и есть тот директор/администратор,который плохо обращается с подчинёнными?

У мене бували такі керівники, які мислили як ’я начальник, ти дурак’, але я з такими просто не спрацьовувалися. Більшість нормальні люди, і якщо я в чомусь незгодна - я завжди про це вільно казала.

Кто вам не дает стать директором , начальником или , на худой конец , администратором ?

Так начальник же))) Гнобит и не дает шагать по карьерной лестнице через 2 ступеньки)))

Это ваш выбор, работать с такими начальниками и выслушивать это всё. У нас критикуют по делу и можно отстаивать свою точку зрения. Это здоровая дискуссия по существу.

у мене бували різні керівники. здебільшого людяні і в адекваті. шукайте свого боса і не псуйте собі нерви

Как фикус? Хозяин захотел - полил, не захотел- не полил

Автор, выходите из позиции овцы (дикий пардон!) что значит молчать?
- Вам 20 лет и Вы боитесь?
- руководство полное невменяемое и говорить нет смысла?
У меня было первое... там была полная клиника и мне было 20 лет... если Шо та ’начальница’ плохо закончила,, у нее начали вымирать дети.. гнобила всех до ужаса, уничтожала молодых и что ужасно беременных.. все что было слабее - шло на уничтожение...
Потом я стала иной, попала в коллектив где выжить было очень тяжело и потому я перестала молчать... легко не было, но (!!!) все что мне не нравилось я говорила вслух наедине с руководством. ’мне надо поговорить и этот разговор по работе, конструктивно и конфиденциально’ дошло до того, что БОСС начал просить приходить к нему по 2-3 раза в неделю и высказывать всю мою правду и конструктивную критику... а первый раз я была готова ШО меня уволят, обматюкают и вышвырнут за двери... но меня уважали на работе (да, да, в том жуком коллективе где все ели и топили коллег) взрослейте! Но! бывает тупость с которой бороться нет смысла, душевно нездоровые люди - таких я тоже встречала... с ними только язык цифр...

++ НИкакая работа не стоит того, чтобы на ней сдоХ..уть, Потом дороже выйдет! РАбота не должна быть каторгой и убийством..
Автор, орут те кто НЕ УМЕЕТ управлять людьми, кто слабый управленец, кто не умеет себя достойно позиционировать...

Супер! Только надо иметь такие шансы и возможности - финансовые (обычно!)

Я понимаю вас, автор.
Со многим, о чем вы пишете, я согласна.
Я начальник, ты дурак - это было, есть и, наверное, будет всегда.
Фамильярно общаются с подчиненными. Пришла на новую работу, мне 34, директору 30. Он ко мне на ты, не спросив, комфортно ли мне. А я на ты не могу к директору обращаться. Если он сам не предложил тем более. Ощущение было, будто со мной, взрослой женщиной, как со школьницей общаются.

Потому что у нас в стране нет профсоюзов, которые бы защищали права работающих людей. А основное - люди молчат и не возмущаются.

У меня когда-то были боссы (бизнес был на них записан, некий депутат не хотел светиться, потому поставил людей которые были ’собственниками’) но это пол беды. Главная наша беда была - родня! Родня возомнила из себя ’это наш бизнес’ и лезла кругом, истерила, кричала, корона достигала максимума и упиралась в потолок.. итак из главного:
- ее обязаны были обслуживать ВНЕ работы выполняя личные поручения (а за простой - упольняли! те те кто на это пошел был уволен)
- родня была в отделе кадров и штамповала приказы и наказания (меня пытались уволить без подписи моего руководства за то, что я прогуляла.. а день прогула был ВЫХОДНОЙ.. но там так снесло крышу, что на день в календаре никто не посмотрел...)
- во время отпуска мне та родня обрывала телефон и орала ’а я не отпускала в отпуск немедленно вернись! а когда вернешься я уволю!’
- угрожала... бегала за тобой по офису и орала ’вы обязаны выполнять мои поручения’ хотя из другого отдела и мы не пересекались по работе....
- та родня испортила отношения со всеми и весь коллектив начал бойкотировать общение.. я пошла к руководству, взяла трудовой кодекс и пошла разбираться.. в итоге босс выслушал, сказал ’спасибо не знал ШО у нас такое творится, я заткну’ заткнул на время... но хоть так. По внешнему виду то была родня с тяжелыми психическими проблемами и ее запихнули в нашу компанию ’шоб была под присмотром’ как мне потом рассказала жена БОССА... Клиника!

Во гад ))))

Все в жизни справедливо.
Хочешь жить как начальник - стань начальником.
Но всегда надо помнить, что чем выше ступень по лестнице тем выше ответственность и неприятности.
Почему главбух много получает потому что у него сверху КК висит.
Большие деньги платят только за большие риски

Неправда,в жизни много несправедливости...

Керівник не має права порушувати права робітників. Принижувати їх, кричати. Те що ви описуєте -- дичина.
Підлеглі ніколи не рівні з керівниками, а тим паче з власниками. У них інші обов´язки та відповідальність.

А чому ви мовчите, якщо на вашу думку порушуються ваші кордони, або начальник, чи власник, веде себе некоректно. Я завжди казала в очі, що розмова в такому тоні зі мною неприйнятна.

Простите , а сколько вам лет ?

А що Вам заважає висловлювати своє невдоволення?
Ну що Вам зроблять, звільнять?

Ну да,вдруг уволят,а меня устраивает работа и зарплата...

почекайте, якщо вас влаштовує робота, звідки незадоволення яке потрібно висказати?

Сама работа устраивает,а начальство нет

так не буває, вас або все влаштовує, або шукаєте нову роботу, усе тільки в ваших руках

У меня есть обратный опыт. Когда я была старшим кассиром, у меня хватало времени на потрендеть с коллегами, хотя и работы было немало. Когда я стала зам.директора и времени не стало вообще, то те с кем раньше общалась начали за спиной обсуждать и говорить что изменилась, ’ни такая как раньше’. А у меня просто работы выше крыши и нет времени на разговоры. Другой уровень, другой объём работы, некогда расшаркиваться. Хотя не исключаю вероятность любителей воспользоваться служебным положением .