Мастер Пис• 01 января в 20:10
Керівник почав до всього чіплятись, вже набридло слухати той негатив
Раніше такого не було, завжди хвалив, казав, що молодець, що подобається як я працюю. А зараз я не розумію, що відбувається, коли ми один на один наче нічого, при колегах починає при всіх повчати, відчитувати за помилки як дівчинку , все я роблю не так, шукає до чого причепитись, все якісь мені провірки влаштовує, а тих хто робить більше помилок просто не помічає, і це при тому що працювати не дуже є кому. Як наодинці говоримо то не такий прискіпливий . Втомилась вже від цього всього. Я так розумію, що мене хочуть маленькими кроками "вижити"?
1
1
1
38
0
Офісна робота, можливість є, пропонували ще до Нового року, але туди на годину довше їхати. Так якщо я витрачаю 2 години в день на дорогу, а так буде 4, і зп така ж
Ой, автор, у меня был такой опыт.
Закончился моим увольнением через 6 месяцев. Они меня уволили. Это были 6 месяцев издевательств и унижений. Держала зарплата и страх, что не найду работу с такой же.
Возвращаясь назад и анализируя, понимаю, что таким образом директора создают невыносимые условия - чтобы человек сам уволился. Или, если он стойкий, постоянной критикой и придирками внушают человеку, что он дерьмовый работник, иногда так умело, что человек сам начинает в это верить. Чтобы при увольнении указать: ты ’накосячил’ там-то и там-то.
Применяют широкий арсенал: унижение при коллегах, грубость, повышенный тон, лишают премии по надуманной причине, дают проект, который отбраковали другие коллеги из-за его бесперспективности, придирки из-за сроков (приходится работать до 10 вечера и на выходных, чтобы успеть) и так далее.
У меня было все перечисленное.
Жалею, что не ушла сама и позволила так над собой издеваться.
Причина буллинга - личная неприязнь ко мне новой зам. начальника.
Закончился моим увольнением через 6 месяцев. Они меня уволили. Это были 6 месяцев издевательств и унижений. Держала зарплата и страх, что не найду работу с такой же.
Возвращаясь назад и анализируя, понимаю, что таким образом директора создают невыносимые условия - чтобы человек сам уволился. Или, если он стойкий, постоянной критикой и придирками внушают человеку, что он дерьмовый работник, иногда так умело, что человек сам начинает в это верить. Чтобы при увольнении указать: ты ’накосячил’ там-то и там-то.
Применяют широкий арсенал: унижение при коллегах, грубость, повышенный тон, лишают премии по надуманной причине, дают проект, который отбраковали другие коллеги из-за его бесперспективности, придирки из-за сроков (приходится работать до 10 вечера и на выходных, чтобы успеть) и так далее.
У меня было все перечисленное.
Жалею, что не ушла сама и позволила так над собой издеваться.
Причина буллинга - личная неприязнь ко мне новой зам. начальника.
3
6
Я зараз не працюю, проходжу психотерапію з психотерапевтом через депресію.
Я завжди боялася, що мене не підтримає чоловік, якщо я звільнюся чи мене звільнять, але він сказав, що здоров´я важливіше. Не працюю вже два місяці. Відходжу від того жаху.
Я завжди боялася, що мене не підтримає чоловік, якщо я звільнюся чи мене звільнять, але він сказав, що здоров´я важливіше. Не працюю вже два місяці. Відходжу від того жаху.
5
1
1
Так, за ті півроку у мене з´явився тривожний розлад. Погіршився сон (досі не можу заснути нормально, буває сну немає до трьох ранку). Схудла на два кг, хоча я з дитинства худа і так.
І ще під час роботи часто плакала і (найжахливіше) у мене були думки лягти і не прокинутись.
І ще під час роботи часто плакала і (найжахливіше) у мене були думки лягти і не прокинутись.
2
1
Хай потерпить мене ще трохи, буду шукати собі іншу роботу, де є кар´єрний розвиток, де є можливості
1
Земля кругла. Беріть себе в руки та плюньте на те все, то все дурня. Здоров´я значно важливіше. Шукайте щось для душі.
2
Якщо ви в собі впевнені, то так і спитайте його: Помітила те то і те то, місяць тому при таких самих показниках було те то і те то, щось змінилося? Ви плануєте моє звільнення?
А якщо Ви не настільки сильні духом (я саме зі слабаків, тому чудово можу зрозуміти) техенько підшукувати інше місце.
Наразі працюю в компанії прийшла за півроку до початку війни, все було чудово, останні декілька місяців прям нестерпно стало. Керівник дає дуже багато роботи, фізично не вивожу, нащо мені кажуть, що треба працювати значить швидше, або приходити раніше і йти пізніше у нас не заборонено. Ок, але якщо співробітник виходить на роботу раніше і йде пізніше, при тому, що працює,а не сидить в телефоні, то це не він повільний, це навантаження зависоке.
Колеги які працюють по 5-10 років до цього нормально відносяться, я теж стараюся змінити своє відношення бо шукати зараз нову роботу немає бажання, але як буде так і буде.
А якщо Ви не настільки сильні духом (я саме зі слабаків, тому чудово можу зрозуміти) техенько підшукувати інше місце.
Наразі працюю в компанії прийшла за півроку до початку війни, все було чудово, останні декілька місяців прям нестерпно стало. Керівник дає дуже багато роботи, фізично не вивожу, нащо мені кажуть, що треба працювати значить швидше, або приходити раніше і йти пізніше у нас не заборонено. Ок, але якщо співробітник виходить на роботу раніше і йде пізніше, при тому, що працює,а не сидить в телефоні, то це не він повільний, це навантаження зависоке.
Колеги які працюють по 5-10 років до цього нормально відносяться, я теж стараюся змінити своє відношення бо шукати зараз нову роботу немає бажання, але як буде так і буде.
2
В нього лише середня профільна освіта, по ідеї повинна бути вища. Але його поставили, бо в цьому відділі завжди був дефіцит кадрів, і співробітники працювали конвеєром, хоча сама робота досить цікава, непогана, але люди уходили і приходили нові. В мене є вища освіта, і тут я планувала пропрацювати для стажу, для досвіду, але дуже сильно закохалась в цю роботу, що тепер боляче її відпускати, і час від часу він любив наголошувати ’як це ви не знаєте, не хочете, ви ж у нас спеціаліст з вищою профвльною освітою’
Так, з роботою зараз не легко. Багато скорочень, багато людей які працюють за 8000, і не кидають. Такі часи, що страшно зриватись, йти внікуди
1
Тут я не згідна. Людей не вистачає, цінні, розумні люди завжди на вагу золота. До нас колись була прийшла дівчина, яка і вишку мала, а писати не вміла, я серйозно.
2
2
Люди різні бувають, і освіта це непоказник. Ну як показник, але багато чого залежить і від самої людини, що в неї в голові
1
Тобто, я права? Вважає вас конкурентом? Поставили його завдяки зв´язкам, впевнена. І їхали б ви за кордон, тут все легше.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу