СКИБИДЫШь• 04 июня 2024
Як ви відноситесь до кандидатів з невеликими запитами по зарплаті?
Якщо вакансія на ринку праці вартує 50000, кандидат готовий працювати за 30000, єдина умова, віддалено. Як ви до таких відноситесь? Досвід і знання відповідають вимогам, враження відірваної від життя людини не справляє, чому просить меньше?
1
5
30
0
Теоретично, підвищення до ринкової ставки майже 70%, в компанії практика перегляду окладів раз на півроку, не більше ніж на 15%. Який сенс працювати за менші гроші?
я в прошлом году в команду взяла сотрудника, который попросил зп явно ниже рынка. но она нам понравилась, соответствовала требованиям, хорошо сделала тестовое. в этом году мы подняли ей зп на 30% уже. кажется у нее синдром самозванца. отсюда и небольшие требования по финансам были
3
а кто знает как у вас в компании? и планы это еще не факт их реализации... тем более в текущих условиях
по факту человек может некорректно оценить объем работ и ответственности исходя из предоставленной вами информации
по факту человек может некорректно оценить объем работ и ответственности исходя из предоставленной вами информации
Как работодателю? Ну не то чтобы странным. Возможно да, есть нюансы ( недостаточно опыта или определенные пробелы) но это можно выяснить если не в ходе собеседования или тестовых заданий, то в ходе ис. А возможно просто человеку нужна срочно работа, чтоб счета оплачивать, сейчас время тяжёлое.
1
Ну я працюю лише віддалено. Так, якби стало питання, то готова була б працювати за меншу суму. Аби лише не відвідувати офіс. Проте, працюючи віддалено, я маю змогу вести кілька проектів. Я пробувала офіс, не можу, важко з людьми постійно знаходитись. Вдома я набагато продуктивніша.
1 чтобы он был в приоритете Вашего выбора!
2 дает скидку за свое условие!
3 человеку СРОЧНО нужна работа, устал искать, срочно нуждается в деньгах..
У меня другой вопрос: КАК МОЖНО не понимать такие вещи? Тоже занималась подбором..
2 дает скидку за свое условие!
3 человеку СРОЧНО нужна работа, устал искать, срочно нуждается в деньгах..
У меня другой вопрос: КАК МОЖНО не понимать такие вещи? Тоже занималась подбором..
4
Мене більше дивують люди, в яких занадто завищена самооцінка, наприклад офіс менеджер - помічник керівника хоче зп в районі 50тис🙃
У нас нет работ на удаленке. Даже, если бы за 20 готов был работать. Он нужен в офисе, а не дома.
А спец потому и скидывает уровень з/п, что надеется на то, что кто-то согласится и возьмет его на удаленку. Наверное, на 50 тыс и удаленно никто не берет, как и на 40
А спец потому и скидывает уровень з/п, что надеется на то, что кто-то согласится и возьмет его на удаленку. Наверное, на 50 тыс и удаленно никто не берет, как и на 40
часто буває люди недооцінюють себе, синдром самозванця.
були часи коли я проводила співбесіди і набирала людей в команду собі. були випадки коли дійсно були люди згодні працювати умовно за три копійки і мали гарні знання.
можливо людина довго шукає роботу, отримала багато відмов по різним причинам і знизила планку в зарплатних очікуваннях, щоб зацікавити.
але для мене такі випадки були 50/50, дивилась на ходу по людині і якщо бюджет був обмежений то брали.
були часи коли я проводила співбесіди і набирала людей в команду собі. були випадки коли дійсно були люди згодні працювати умовно за три копійки і мали гарні знання.
можливо людина довго шукає роботу, отримала багато відмов по різним причинам і знизила планку в зарплатних очікуваннях, щоб зацікавити.
але для мене такі випадки були 50/50, дивилась на ходу по людині і якщо бюджет був обмежений то брали.
Я уже тут создавала тему про это. Год назад у меня были собеседования, на одном я ответила, что хочу 40 получать, мне сказали, что не могут предложить такую зп. Через пару часов второе собеседование, спрашивают сколько хотите, говорю 35. А они мне а чего так мало. А я говорю с эти вопросами уже не знаешь сколько ответить, то говорят много, то мало. И все рассмеялись. Считаю, что правильно писать сверху вакансии сколько предлагают.
Так обязанностей там дофига, и знать нужно много всего, зачастую и иностранные языки и желательно не один. То тут и 50 мало для такого.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу