sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_13
Рекламама• 12 июня 2024

Что для вас красный флаг при собеседовании?

Для меня мемные вопросы от HR.
Вроде: " кем вы видите себя через 5 лет", "расскажите про свои сильные стороны", "как бы вас охарактеризовал кто-то".
Из своего опыта и опыта знакомых, скорее всего это будет жена директора, которой заняться нечем.
dislike 1 woman_facepalming 6 like 19
57 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_195
миссДавеча• 12 июня 2024
1
Уточнение от кандидата ’чистыми или грязными’.
woman_facepalming 3 face_with_tears_of_joy 13


anonim_35
Жена брата Админа• 12 июня 2024
2
Даже не собеседование, а в вакансиях - менеджер интернет магазина с одеждой с размером С-М, потому что одежду фоткать на себе, бухгалтер с фото на резюме и т.д.
like 15
anonim_195
миссДавеча• 12 июня 2024
3
Ответ дляЖена брата Админа
Даже не собеседование, а в вакансиях - менеджер интернет магазина с одеждой с размером С-М, потому что одежду фоткать на себе, бухгалтер с фото на резюме и т.д.
Кандидатов без фото даже не рассматриваю
dislike 1 face_with_tears_of_joy 3 woman_facepalming 21 like 6
anonim_163
курасаны• 12 июня 2024
4
Особисті питання і питання чи готова я працювати понаднормово. І ще коли кажуть ’наш колектив це дружна сім´я’
face_with_tears_of_joy 29
anonim_13
автор Рекламама • 12 июня 2024
5
Ответ длякурасаны
Особисті питання і питання чи готова я працювати понаднормово. І ще коли кажуть ’наш колектив це дружна сім´я’
Ой, я сразу на собесе этот момент спрашиваю, (наводящие вопросы, которые дают понимание будут ли переработки)
heart 5 woman_facepalming 1
anonim_1
Поросенка• 12 июня 2024
6
Ответ длямиссДавеча
Уточнение от кандидата ’чистыми или грязными’.
Почему?
like 9
anonim_1
Поросенка• 12 июня 2024
7
Ответ длямиссДавеча
Кандидатов без фото даже не рассматриваю
Да ладно. А что вы предлагаете взамен на фото😁?
like 10

anonim_195
миссДавеча• 12 июня 2024
8
Ответ дляПоросенка
Почему?
Работодатель никогда не может сказать з/п чистыми.
1 у человека могут быть льготы
2 может измениться законодательство
dislike 2 woman_facepalming 24
anonim_163
курасаны• 12 июня 2024
9
Ответ дляЖена брата Админа
Даже не собеседование, а в вакансиях - менеджер интернет магазина с одеждой с размером С-М, потому что одежду фоткать на себе, бухгалтер с фото на резюме и т.д.
І зп мабуть платять одягом який наміряла)) колись тут була тема така) типу магазин білизни шукав модель, зп трусами
face_with_tears_of_joy 16
anonim_1
Поросенка• 12 июня 2024
10
Будущий начальник начал откровенно обсирать бывшего сотрудника. Этого было достаточно, чтоб сразу понять ни ногой. Хотя могло быть нескучно. Он очень интересный был.
like 6
anonim_13
автор Рекламама • 12 июня 2024
11
Ответ длямиссДавеча
Работодатель никогда не может сказать з/п чистыми.
1 у человека могут быть льготы
2 может измениться законодательство
Ну не знаю, я всегда называла сколько на руки хочу получать, мне потом подгоняли пол это ’грязную’ зарплату (в Европе в том числе).
Ну и зарплата часто это не сумма а вилка
like 7
anonim_1
Поросенка• 12 июня 2024
12
Ответ длямиссДавеча
Работодатель никогда не может сказать з/п чистыми.
1 у человека могут быть льготы
2 может измениться законодательство
И что это великий грех это спросить? Человек может совсем не понимать в этом, если идёт на вакансию, например, научного сотрудника. Что-то не связаное с аупом.
like 12
anonim_195
миссДавеча• 12 июня 2024
13
Ответ дляПоросенка
И что это великий грех это спросить? Человек может совсем не понимать в этом, если идёт на вакансию, например, научного сотрудника. Что-то не связаное с аупом.
Зачем спрашивать очевидное?
woman_facepalming 12
anonim_1
Поросенка• 12 июня 2024
14
Ответ длямиссДавеча
Зачем спрашивать очевидное?
Для кого это очевидное? Люди проработавшие по 15 лет уточняют отпускные и т.п и спрашивают. Это чистыми? Вот именно они не должны следить за тем чем следит бухгалтер. Вы эйчар или?
like 20
anonim_198
Красота неземная• 12 июня 2024
15
«згадуючи себе в молодшому дитячому віці, ви любили робити людей красивими?» і всі інші питання співбесіди завʼязані на молодшому дитячому віці…

Посади: адміністратор, масажист
face_with_tears_of_joy 15
anonim_16
Протру пилюку• 12 июня 2024
16
А что такого в этих вопросах?
woman_facepalming 5
anonim_16
Протру пилюку• 12 июня 2024
17
Для меня неприемлемо выяснение нюансов личной жизни , планирования детей и т.п. Впрочем как-то я на такие вопросы ответила, что к работе это не имеет отношения и никакого негатива в ответ не было, работала там 2 года
like 9
anonim_195
миссДавеча• 12 июня 2024
18
Ответ дляПоросенка
Для кого это очевидное? Люди проработавшие по 15 лет уточняют отпускные и т.п и спрашивают. Это чистыми? Вот именно они не должны следить за тем чем следит бухгалтер. Вы эйчар или?
Очевидное для наёмного сотрудника
dislike 5 woman_facepalming 7
anonim_35
Жена брата Админа• 12 июня 2024
19
Ответ дляПоросенка
Для кого это очевидное? Люди проработавшие по 15 лет уточняют отпускные и т.п и спрашивают. Это чистыми? Вот именно они не должны следить за тем чем следит бухгалтер. Вы эйчар или?
Или требуют при увольнении еще один отпуск, за май месяц

anonim_1
Поросенка• 12 июня 2024
20
Ответ длямиссДавеча
Очевидное для наёмного сотрудника
Так кто вы? Эйчар или хозяин киоска?
face_with_tears_of_joy 14
anonim_13
автор Рекламама • 12 июня 2024
21
Ответ дляПротру пилюку
А что такого в этих вопросах?
Индикатор плохого места работы
like 6
anonim_1
Поросенка• 12 июня 2024
22
Ответ дляЖена брата Админа
Или требуют при увольнении еще один отпуск, за май месяц
Для этого и есть бухгалтер, чтоб все объяснить
like 3
anonim_16
Протру пилюку• 12 июня 2024
23
Ответ дляРекламама
Индикатор плохого места работы
Как вы это определили?
woman_facepalming 1
anonim_13
автор Рекламама • 12 июня 2024
24
Ответ дляПротру пилюку
Как вы это определили?
Вы прочитали старпост?
В нормальных компаниях спрашивают про предыдущий опыт, иногда причину ухода и ожидаемую зарплату. Может быть несколько вопросов на английском. Рассказывают про условия работы
То, что относится к делу, а не тратят время свое и кандидата
like 6
anonim_16
Протру пилюку• 12 июня 2024
25
Ответ дляРекламама
Вы прочитали старпост?
В нормальных компаниях спрашивают про предыдущий опыт, иногда причину ухода и ожидаемую зарплату. Может быть несколько вопросов на английском. Рассказывают про условия работы
То, что относится к делу, а не тратят время свое и кандидата
Вы в старпосте написали про жену директора) это ещё не индикатор плохого места. Вопрос про причину ухода ничем не отличается от вопроса про сильные стороны, и оба они занимают не так много времени. Вообще много зависит от конкретной вакансии, обязанностей и опыта кандидата. Где-то вопросы на ’умение говорить’ более релевантны
like 1 woman_facepalming 4
anonim_13
автор Рекламама • 12 июня 2024
26
Ответ дляПротру пилюку
Вы в старпосте написали про жену директора) это ещё не индикатор плохого места. Вопрос про причину ухода ничем не отличается от вопроса про сильные стороны, и оба они занимают не так много времени. Вообще много зависит от конкретной вакансии, обязанностей и опыта кандидата. Где-то вопросы на ’умение говорить’ более релевантны
Я там ещё написала про плохие место работы.
Отличаются (банально это вопрос про условия работы, которые не устраивали на предыдущем месте)
anonim_16
Протру пилюку• 12 июня 2024
27
Ответ дляРекламама
Я там ещё написала про плохие место работы.
Отличаются (банально это вопрос про условия работы, которые не устраивали на предыдущем месте)
Человек на самом деле мог уйти не из-за плохих условий, а из-за своих косяков или потому что ему было скучно или сложно. А ответит так чтобы представить себя в выгодном свете
like 3
anonim_16
Гомосноб• 12 июня 2024
28
Расскажите свои плюсы. Почему мы должны взять именно вас.
По мою мнению это самые тупые вопросы
like 8 heart 9
anonim_13
автор Рекламама • 12 июня 2024
29
Ответ дляПротру пилюку
Человек на самом деле мог уйти не из-за плохих условий, а из-за своих косяков или потому что ему было скучно или сложно. А ответит так чтобы представить себя в выгодном свете
Большинство людей меняют работу по собственному желанию.
Ну и если так, какой ему смысл отвечать на это что он косячил?
like 2
anonim_13
автор Рекламама • 12 июня 2024
30
Ответ дляПротру пилюку
Человек на самом деле мог уйти не из-за плохих условий, а из-за своих косяков или потому что ему было скучно или сложно. А ответит так чтобы представить себя в выгодном свете
Ну и скучно и сложно вполне себе хорошие причины для ухода
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff