Кумедний ґудзик• 01 августа 2024
Айті компанія, я за крок від звільнення. Як переконати залишити мене?
Основна претензія від ліда: очікування і реальність виявились іншими. Тобто, працюю я погано.
Завтра буде мітінг і останній шанс щоб я залишилась.
Збираюсь говорити, що не ввели нормально в курс справи, що я не мала завдань, що багато було не пояснено. І це дійсно правда.
Варто це казати чи ні?
Завтра буде мітінг і останній шанс щоб я залишилась.
Збираюсь говорити, що не ввели нормально в курс справи, що я не мала завдань, що багато було не пояснено. І це дійсно правда.
Варто це казати чи ні?
3
4
17
126
0
Якщо лід гівняний (з ваших слів), то нащо воно вам треба? Хіба що ви джун і треба досвід. Тоді краще до айчара і вирішувати це так.
14
Збираюсь говорити, що не ввел нормально в курс справи, що я не мала завдань, що багато було не пояснено. І це дійсно правда. - это сразу 
Мало того, что вы облажались, так ещё и других обвиняете. Если хотите остаться,то пробуйте договориться, чтобы дали ещё месяц проявить себя и поставили задачи, с которыми вы обещаете справиться.
Мало того, что вы облажались, так ещё и других обвиняете. Если хотите остаться,то пробуйте договориться, чтобы дали ещё месяц проявить себя и поставили задачи, с которыми вы обещаете справиться.
2
35
Завтра у нас буде міт
Я відпрацювала місяць
Типу фідбек по місяцю
Лід мені сказала свою думку
Те, що вона буде озвучувати
Я відпрацювала місяць
Типу фідбек по місяцю
Лід мені сказала свою думку
Те, що вона буде озвучувати
Автор .. у вас не тот случай, чтобы сработало ’ валим на других’
вообще таките люди вылетают
это вы не смогли выполнить задачу
А то что . вы человек еще не очень . Мир узкий, вы себе портите
вообще таките люди вылетают
это вы не смогли выполнить задачу
А то что . вы человек еще не очень . Мир узкий, вы себе портите
8
Ответ дляKusalochka
Збираюсь говорити, що не ввел нормально в курс справи, що я не мала завдань, що багато було не пояснено. І це дійсно правда. - это сразу
Мало того, что вы облажались, так ещё и других обвиняете. Если хотите остаться,то пробуйте договориться, чтобы дали ещё месяц проявить себя и поставили задачи, с которыми вы обещаете справиться.
Мало того, что вы облажались, так ещё и других обвиняете. Если хотите остаться,то пробуйте договориться, чтобы дали ещё месяц проявить себя и поставили задачи, с которыми вы обещаете справиться.
Дякую, може і так
Але ситуація ж не зміниться, якщо я не скажу
І рівно за місяць я так само буду звільнена
Бо лід не розуміє що не так
Але ситуація ж не зміниться, якщо я не скажу
І рівно за місяць я так само буду звільнена
Бо лід не розуміє що не так
3
1
Лучше требуйте с них все деньги четко что вам должны и прощайтесь, нет смысла говорить что вам кто-то что-то не показал и тд.
14
Эм, неделю? Обычно месяц только вникают. Может от вас таки слишком много хотят 
за неделю невозможно себя проявить
за неделю невозможно себя проявить
2
Вам нужно было на стадии нет заданий уже бить в набат и спрашивать, что не так и почему нет заданий, повышать квалификацию и бегать и говорить, что готовы к выполнению задач
10
Ответ дляKusalochka
Эм, неделю? Обычно месяц только вникают. Может от вас таки слишком много хотят за неделю невозможно себя проявить
за неделю невозможно себя проявить
Вибачте, помилилась, місяць
То есть Вы все это время сидели и ждали, что кто-то Вас введет в курс дела, даст задание и погладит по головке? Вам сколько лет? Так люди на работе не работают
1
6
Співчуваю.. Команда багато вирішує...
Теж працюю в ІТ, тестувальницею, лише півроку. Мій онбординг був лише 1 день, і в кінці цього ж дня мені дали першу таску;)
Але, компанія невелика, і всі питання до Проджект Менеджера, а він у нас прекрасний! Я з ним подружилась, він мене частенько прикриває перед начальством)
Тому, якщо немає контакту з командою, то може не треба...
Чи Ви зовсім джун-джун? Тоді краще набути хоча б півроку досвіду...
Теж працюю в ІТ, тестувальницею, лише півроку. Мій онбординг був лише 1 день, і в кінці цього ж дня мені дали першу таску;)
Але, компанія невелика, і всі питання до Проджект Менеджера, а він у нас прекрасний! Я з ним подружилась, він мене частенько прикриває перед начальством)
Тому, якщо немає контакту з командою, то може не треба...
Чи Ви зовсім джун-джун? Тоді краще набути хоча б півроку досвіду...
2
Может сокращение и вас решили подставить сотрудники и оставить место для себя. Всегда нужно держать ухо востро и не доверять на все 100 никому
3
3
Якщо говорити зовсім відверто, то ви, напевно, права.
Я просто прийшла на роботу і така типу ‚а яка моя роль в команді? А що я робитиму?‘
Мені просто не давали роботи, хоча я просила
Все робила лід сама
Я просто прийшла на роботу і така типу ‚а яка моя роль в команді? А що я робитиму?‘
Мені просто не давали роботи, хоча я просила
Все робила лід сама
3
Ну все тогда. Это решение не принимается сугубо лидом, это предварительно обсуждается с менеджером которому он репортит. Бывает что реально компания и лид не очень, не повезло просто. Или вы реально плохо справлялись.
Да, і не звинувачуйте інших - це провальна позиція.
Просіть ще місяць. Наш бос завжди дає другий шанс, і більшість людей ним успішно користуються!
Просіть ще місяць. Наш бос завжди дає другий шанс, і більшість людей ним успішно користуються!
4
Так можно было себя вести лет 5 назад, когда был дикий бум на рынке ИТ. Сейчас же надо проявлять инициативу. Вносить предложения, выгрызать свое место в команде. Будет Вам хороший урок на будущее.
1
1
Дуже і дуже відома в Україні айті компанія
Мені лід сказала сьогодні, що говорила коли у неї спитали
Але питання в тому, що будуть запитувати інших в команді. І вони мене просто ігнорять
Мені лід сказала сьогодні, що говорила коли у неї спитали
Але питання в тому, що будуть запитувати інших в команді. І вони мене просто ігнорять
Все равно мало. Можете попробовать поговорить но не на общем коле, а тет а тет. Если Вам место очень дорого. Во всяком случае ничего не потеряете. Нормально говорить, без самоунижения.
2
Думаю. вектор поменять. Просите еще время, и совет как исправить это максимально эффективно для компаниию
второй шанс, но заваливать , что вам не дали -нет
второй шанс, но заваливать , что вам не дали -нет
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу