Точная копия плова• 31 декабря 2024
Мене бісить нова співробітниця
Прийшла нещодавно, взяли без досвіду, не дуже щось знає. Ніби має бажання вчитись, але, наприклад, вчора читала приклади бланків заповнення, та забула поставити на місце. Ранком їй сфоткала та написала, що так не треба робити. Що порадите робити з нею?
показать весь текст
2
6
20
93
0
Ой, это правда напрягает. Работа - не дом. Там правда все должно быть на своих местах. Это не просто выбешивает. Это реально может мешать работать.
бляяяяя, сходу настучать директору что новенькая не положила на место бланки, взять телефон, писать в выходной..... беги, девочка, беги. Ну или если ты зубастая то осади немного этот клубок рептилий)))
15
1
Автор, подумайте краще ви про свою неадекватну реакцію на таку дрібницю. Людина на новому місці, потрібен час для адаптації, в неї стрес.
Будьте людяною.
Будьте людяною.
1
9
3
Справді?
То лише через один несуттєвий випадок вона почала вас так бісити, що спочатку треба було керівнику поскаржитися, а потім ще й тему на форумі забацати?
Мабуть ви давно не були у відпустці і нерви розшатані, щоб так реагувати через один випадок.
То лише через один несуттєвий випадок вона почала вас так бісити, що спочатку треба було керівнику поскаржитися, а потім ще й тему на форумі забацати?
Мабуть ви давно не були у відпустці і нерви розшатані, щоб так реагувати через один випадок.
6
1
Папка один раз забута на столі ніяк не впливає на якість роботи. Звісно, якщо це буде в майбутньому повторюватись на постійній основі, то можна зробити зауваження.
Ви на роботі проводите більшість часу. Не розумію людей які створюють напружені відносини в колективі, це ж виснажує емоційно. Набагато приємніше працювати коли дружній та привітний колектив.
Подивіться скільки людей вам тут пишуть про вашу неадекватну реакцію.
Ви прийшли сюди за обʼєктивною порадою чи знайти спільників?
Ви на роботі проводите більшість часу. Не розумію людей які створюють напружені відносини в колективі, це ж виснажує емоційно. Набагато приємніше працювати коли дружній та привітний колектив.
Подивіться скільки людей вам тут пишуть про вашу неадекватну реакцію.
Ви прийшли сюди за обʼєктивною порадою чи знайти спільників?
11
О, у меня такая же сотрудница была на работе, как автор. Я уехала срочным порядком в больницу с рабочего места и забыла достать из машины образцы тканей. Обычно если кто-то раньше уходит или еще что - просто за него достают партию (и я за сотрудницу эту также делала). А тут она мне фото прислала и подпись, что мол, как же я могла забыть их достать, катастрофа, ай-ай-ай! Только подано еще было с тонной обвинений в мой адрес.
1
5
’Що порадите робити з нею?’
Не будьте ’язвою’.
Не чіпляйтеся до неї.
Пояснюйте особисто якщо є якісь ситуації, а не через скарги керівництву і ’тикання носом’.
Допомагайте, підказуйте, пояснюйте особливості роботи.
Тобто ведіть себе як дорослий адекватний компетентний професіонал.
Не будьте ’язвою’.
Не чіпляйтеся до неї.
Пояснюйте особисто якщо є якісь ситуації, а не через скарги керівництву і ’тикання носом’.
Допомагайте, підказуйте, пояснюйте особливості роботи.
Тобто ведіть себе як дорослий адекватний компетентний професіонал.
2
Ой, Авторша, а прикиньте вы также будете новенькой в коллективе и вас также все будут гнобить! Желаю вам прочувствовать на своей шкуре этого как можно скорее!
1
4
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу