ИзЮмрудная• Изменено 23 января в 16:26
розсилаю резюме
і читаю, що пропонують, нашла отаке: пропонуємо 8 годинний робочий день, обідню перерву 1 годину, офіційне працевлаштування)))). взагалі-то я вважала що це мені кзот пропонує, а от виявляється.... ще там написано - гарне розташування офісу - біля парку! отак. молодці? чи фу такими бути?
6
7
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:28
Ответ дляГлаголиця
Вы последние 10 лет за границей провели?
ні
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:29
могли б хоч рівень зп зазначити за такі ’плюшки’ та який неякий соцпакет. чи я зовсім наівняк? а треба працювати раді офісу і шоб не порушували твої дані законом права, ще й дякувати?
1
барабанщица• 23 января в 16:29
Авторе, КЗОТ регламентує кількість годин на місяць, а ось графік використання цих годин складає роботодавець. Що саме вам фу?
2
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:30
Ответ длябарабанщица
Авторе, КЗОТ регламентує кількість годин на місяць, а ось графік використання цих годин складає роботодавець. Що саме вам фу?
ну тобто 8 годинний робочий день при 40 годинному робочому тижні це саме те що треба писати роботодавцю в розділі ’ми пропонуємо’?
4
Глаголиця• 23 января в 16:31
Ответ дляИзЮмрудная
ні
И что, не в курсах, что у нас 40% украинцев работают либо неофициально, либо на «серую» з/п? При том, что обычно, данные опросов всегда ниже реальных
5
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:32
Ответ дляГлаголиця
И что, не в курсах, что у нас 40% украинцев работают либо неофициально, либо на «серую» з/п? При том, что обычно, данные опросов всегда ниже реальных
виявляється не в курсі((( робила на великому системному підприємстві
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:32
Ответ дляОноВамнадо
Автор, вы з таким подходом долго искать будете.
що не так із моїм підходом?
4
барабанщица• 23 января в 16:32
Ответ дляИзЮмрудная
ну тобто 8 годинний робочий день при 40 годинному робочому тижні це саме те що треба писати роботодавцю в розділі ’ми пропонуємо’?
Звичайно, можна ж ті самі години відпрацьовувати у іншому графіку
3
Глаголиця• 23 января в 16:33
Ответ дляИзЮмрудная
могли б хоч рівень зп зазначити за такі ’плюшки’ та який неякий соцпакет. чи я зовсім наівняк? а треба працювати раді офісу і шоб не порушували твої дані законом права, ще й дякувати?
Как бы да, если компания предлагает все по КЗОТ (полностью оф з/п, отпуск 24+ дня, оплачиваемые больничные, сохранение места в декретном отпуске, оплачиваемые переработки), то да, нужно радоваться и благодарить
3
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:33
Ответ длябарабанщица
Звичайно, можна ж ті самі години відпрацьовувати у іншому графіку
звісно можна, але нащо такий формальний підхід в описі вакансії, звичайної, офісної?
6
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:33
Ответ дляГлаголиця
Как бы да, если компания предлагает все по КЗОТ (полностью оф з/п, отпуск 24+ дня, оплачиваемые больничные, сохранение места в декретном отпуске, оплачиваемые переработки), то да, нужно радоваться и благодарить
омг, я відстала від життя
4
Глаголиця• 23 января в 16:34
Ответ дляИзЮмрудная
виявляється не в курсі((( робила на великому системному підприємстві
И все ваши знакомые и друзья?
2
барабанщица• 23 января в 16:34
Ответ дляИзЮмрудная
звісно можна, але нащо такий формальний підхід в описі вакансії, звичайної, офісної?
Коли ви будете рекрутером, зможете робити той опис вакансії, який вам подобається. А зараз доведеться читати те, що вважали доцільним розмістити інші
7
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:34
Ответ дляГлаголиця
И все ваши знакомые и друзья?
переважно так
Ответ длябарабанщица
Авторе, КЗОТ регламентує кількість годин на місяць, а ось графік використання цих годин складає роботодавець. Що саме вам фу?
я смотпю, соискатели уже в свои короны не влазят. А нельзя быть попроще и не быковать? КЗоТ ей предлагает. Ну пусть вам ваш КЗоТ и платит.
3
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:35
Ответ длябарабанщица
Коли ви будете рекрутером, зможете робити той опис вакансії, який вам подобається. А зараз доведеться читати те, що вважали доцільним розмістити інші
критикувала і буду критикувати!
4
барабанщица• 23 января в 16:36
Ответ дляИзЮмрудная
критикувала і буду критикувати!
Цікаво, хто вам оплачує вашу критику?
2
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:36
Ответ дляTaFo
я смотпю, соискатели уже в свои короны не влазят. А нельзя быть попроще и не быковать? КЗоТ ей предлагает. Ну пусть вам ваш КЗоТ и платит.
отак от, сидіть і помалкуйтє! соіскатєлі-королєви!
5
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:36
Ответ длябарабанщица
Цікаво, хто вам оплачує вашу критику?
з дитинства протівна просто, плюс високий інтелект
7
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:37
Ответ дляTaFo
создадите свою фирму, будете набирать людей, вот и выпендритесь.
о, ну ви кладєзь, і помалкуйте, і королєви, і создайтє!
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:37
Ответ дляTaFo
это временно. пока финансовая подушкамне закончится.
чоловік утримує, працюю заради розвитку і щоб дома не сидіти
4
барабанщица• 23 января в 16:38
Ответ дляИзЮмрудная
з дитинства протівна просто, плюс високий інтелект
Яснопонятно, ніхто не платить, навіть високий інтелект у простої, ех...
2
автор
ИзЮмрудная
• 23 января в 16:38
Ответ длябарабанщица
Яснопонятно, ніхто не платить, навіть високий інтелект у простої, ех...
уявіть? куда катітса цей світ!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Сейчас читают!
Назад Комментарии к ответу