ИНЬэтовамниЯНЬ• 17 марта в 16:28
написала заяву на звільнення
Вислухала від роботодавця - що бухгалтер я слабенький, що по ринку у мене висока зп, що навіщо я прошу більше і підготувала перелік обов´язків - нашо це розписувати було, і шо навантаження маленьке, шо гарно там де нас нема, і шо затримайся до видачі зп, бо треба ж видати зп))) (а це 3 тижні відпрацьовувати, не два). У мене питання - вони всі стререотипи роботодавців зібрали, чи є такі, що обігнали моїх? Діліться своїм досвідом звільнення!
8
67
0
кажу керівнику своєму - ви ж казали тут 3 бухгалтера треба а не два? каже шо то вона жартувала!
2
5
вы бухгалтер по зарплате? Я бы принципиально не оставалась на выдачу зп и пусть побегают потом.
13
1
я веду первинку, надходження, кадри, військовий облік, паливо, управлінські звіти деякі і видаю зп з каси (відповідно нарахування теж)
6
вы прикалываетесь? за 24 тысячи пусть сами все это делают. Какой у вас штат? У нас на каждый участок отдельный бухгалтер, а то и 2, и зп стартуют от 26 тыс, это только первичка, еще и + премии квартальные. А инспектора по кадрам, специалист по воинскому учету от 32 тыс на руки каждый
2
6
1
Ну таке.
І вони без вас не вмруть.
І ви без куска хліба не залишитесь.
Напевно ж у вас були причини звільнитись
І вони без вас не вмруть.
І ви без куска хліба не залишитесь.
Напевно ж у вас були причини звільнитись
4
2
И на такую ЗП они либо никого не найдут, либо какую то неопытную, или конечно же, как в основном везде, дадут бОльшую зарплату
5
ну флаг им в руки, вот первая попавшаяся вакансия , понятно что там штат больше, но и участок один
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу