Моторошні троянди• 06 апреля в 11:37
Чи були у вас знайомі, які звільнялись з роботи, а потім поверталися на неї?
Яке відношення до такого?
1
18
0
Так. Сестра. Були проблеми на роботі- пішла. Через деякий час її знайшов керівник, через знайомих, запропонував кращі умови. За той час, що вона не працювала цей напрямок геть занепастили. Зараз працює все о.к
Зрозуміли , що вона дійсно гарно працює.
Зрозуміли , що вона дійсно гарно працює.
1
Муж уходил в тяжёлые времена в другую фирму работать, фирма стала банкротом, появился новый хозяин, сам просил позвать ушедших сотрудников вернуться. Нормальное отношение, ему нужны специалисты.
Так. Людина шукає кращих умов а якщо на попередній роботі щось міняється то чому б не повернутися..якщо є вакансія...правда обговорять її трохи ну то таке
В нас така організація,що якщо звільнився,то назад ходу немає.Але є родичі впливових людей,тому беруть іноді.Ну що сказати-насміхаємося з них,і підколюємо роками.Знаю що погано,але вже як є.
Нормально. Є приятель, дизайнер, який по колу працює в одних і тих же агенціях. В тій тусовці це взагалі норма.
Чоловік мій так робив. Чудове відношення і значне підвищення зарплати. Якби не звільнявся, то не було б підвищення.
Я 6 раз сменяла работу,улучшая свое материальное положение.И возвратиться назад,это было бы позором.Даже мыслей таких не было
Насмешки вызваны тем,что не берут у нас ’предателей’ назад.Но некоторым ’мазаным’ делают исключение.Вторая причина,что 99% уходя,рассказывали как здесь все плохо, и они идут в намного лучшее место.Есть с чего посмеяться.
Насмешки вызваны тем,что не берут у нас ’предателей’ назад.Но некоторым ’мазаным’ делают исключение.Вторая причина,что 99% уходя,рассказывали как здесь все плохо, и они идут в намного лучшее место.Есть с чего посмеяться.
1
3
1
Нет.Кто возвращается,получает минимум на 40% меньше.Догнать свою зарплату могут лишь спустя 3-5 лет.У нас прогрессивная система оплаты труда.Чем дольше работаешь,тем больше получаешь.Надбавки начинаются после года,существенные после трёх.
1
Да. Девочка работала в компании года 3 и уволилась. Скорее всего куда-то выезжала. Вернулась спустя год. У нас в компании вообще нет текучки кадров. Люди минимум лет по 5 работают. Я уже 4
В Британии. Моя бывшая коллега ( у нее родная тетка глава HR в этой же компании) уволилась, поработала по специальности год, у нее получилось. Вернулась и теперь стала нашим начальником.
Потому все везде зависит о связей.
Потому все везде зависит о связей.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу