Морская свинка• Изменено 01 мая в 21:44
Муки вибору. Потрібна ваша порада
1. Компанії 1,5 року, але в ній працює понад 300 чоловік, з/п офіційна вся + мед.страхування. Але є додаткова функція з якою раніше не працювала. Я з керівником у відділі. З/ п на 6000 грн більша. Працювати тільки в офісі.
2. Компанія велика, давно на ринку, років 25 точно. Декілька юридичних підприємство для ведення, з/п вся офіційна, є страхування. Все те, що я знаю і з чим раніше працювала + можливість частково дистанційно працювати. Приємний колектив. З/п така з якої я зараз ухожу.
Мені важко вибрати, але за мене цього ніхто не зробить. Просто прошу поради.
Я ВПО, живу на орендованій квартирі + власники підняли вартість.
2. Компанія велика, давно на ринку, років 25 точно. Декілька юридичних підприємство для ведення, з/п вся офіційна, є страхування. Все те, що я знаю і з чим раніше працювала + можливість частково дистанційно працювати. Приємний колектив. З/п така з якої я зараз ухожу.
Мені важко вибрати, але за мене цього ніхто не зробить. Просто прошу поради.
Я ВПО, живу на орендованій квартирі + власники підняли вартість.
показать весь текст
Результат:
вже голосів:
53
32 (60.38%)
1
21 (39.62%)
2
автор
Морская свинка
• 01 мая в 22:04
Ответ дляМішечок щастя
Якщо частково достанційка, то можливість економити на проїзді.
Крім того, якщо в першому місці праці потрібно ще по суботах виходити , то це не вигідно взагалі і не варто тих 6 тис
Крім того, якщо в першому місці праці потрібно ще по суботах виходити , то це не вигідно взагалі і не варто тих 6 тис
На проїзді в день 12,50 економити, і це не весь тиждень дистанційка, а 1 день в тиждень.
Не кожні суботи, а може бути 1 раз в декілька місяців.
Не кожні суботи, а може бути 1 раз в декілька місяців.
В кого тако було• 01 мая в 22:04
Ответ дляМорская свинка
В обох компаніях біла з/п, різниця тільки в сумі
це зрозуміло
маю на увазі, що часто молоді компанії економлять на офіційному оформленні... ці грають по правилах від початку, на мій погляд це + свідчить про те, щ налаштовані на довгу гру
маю на увазі, що часто молоді компанії економлять на офіційному оформленні... ці грають по правилах від початку, на мій погляд це + свідчить про те, щ налаштовані на довгу гру
1
автор
Морская свинка
• 01 мая в 22:07
Ответ дляЯ не тону
В контракте прописана 6-дневная рабочая неделя?
Немає такого як контракт.
Це трудовий договір. Прописано 5денний робочій тиждень
Це трудовий договір. Прописано 5денний робочій тиждень
Я не тону• 01 мая в 22:09
Ответ дляМорская свинка
Немає такого як контракт.
Це трудовий договір. Прописано 5денний робочій тиждень
Це трудовий договір. Прописано 5денний робочій тиждень
Ок, договор. Зачем тогда выходить на работу в субботу?
1
автор
Морская свинка
• 01 мая в 22:10
Ответ дляЯ не тону
Ок, договор. Зачем тогда выходить на работу в субботу?
Можуть бути термінові задачі, які потрібно виконати.
Я не можу розголошувати що саме.
Я не можу розголошувати що саме.
автор
Морская свинка
• 01 мая в 22:11
Ответ дляВ кого тако було
це зрозуміло
маю на увазі, що часто молоді компанії економлять на офіційному оформленні... ці грають по правилах від початку, на мій погляд це + свідчить про те, щ налаштовані на довгу гру
маю на увазі, що часто молоді компанії економлять на офіційному оформленні... ці грають по правилах від початку, на мій погляд це + свідчить про те, щ налаштовані на довгу гру
Я зараз працюю в компанії, на ринку більше 20 років, у нас мінімалка та конверт. Тому молоді чи старі не показник зовсім.
автор
Морская свинка
• 01 мая в 22:12
Ответ длядякую аж підскакую
Если для вас важен фин фактор (не устраивает зп не предыдущем месте), то второй вариант лучше не рассматривать
А какая сфера деятельности у вас?
А какая сфера деятельности у вас?
HR
Дайте згадаю• 01 мая в 22:14
Ответ дляОцененная
Я останній раз в офіс заходила рік тому. Тож для мене це був би вагомий критерії, що сидиш як привʼязаний. Але все одно великі компанії більш надійні. І у великій компанії можна потім перейти на керівні посади ( в нас з вулиці не беруть, наприклад. А це і зріст зарплати і інші можливості
Ну таке , велика не значить краще. Відома фірма з виробництва соусів гола за, ніяких премій, раз в рік підвищення на 5%. Шукали головного бухгалтера, то вибрали який погодився на меншу за і менше амбіцій щоб просидів у них років 10 хоча б
Пацан к успеху шел• 01 мая в 22:14
Нові навички це завжди корисно. Вік компанії ні про що не каже. З рівною ймовірністю ’навернутись’ може і та і та.
3
Работать надо• 01 мая в 22:14
Ответ дляМорская свинка
А яка різниця? 6000 є 6000 вони зайвими ніколи не бувають. Тим паче якби мені пропонували 70000 то питання і не підіймалося, то напевно мова не про таку суму.
Мова про 30000
Мова про 30000
Тоді звісно 1 варіант
автор
Морская свинка
• 01 мая в 22:18
Ответ дляПацан к успеху шел
Нові навички це завжди корисно. Вік компанії ні про що не каже. З рівною ймовірністю ’навернутись’ може і та і та.
Так, але думаю у другої більше шансів виплисти. Бо це великий холдинг, зазвичай жирова прослойка у них потовщє
3
дякую аж підскакую• 01 мая в 22:26
Ответ дляМорская свинка
Думаю про карʼєрний зріст мова не йде.
Функціонал трохи розширений, не суттєво, але можуть викликати у суботу на роботу бо треба терміново щось зробити.
Функціонал трохи розширений, не суттєво, але можуть викликати у суботу на роботу бо треба терміново щось зробити.
А оплачивается? Вы это оговаривали?
Пацан к успеху шел• 01 мая в 22:36
Ответ дляМорская свинка
Так, але думаю у другої більше шансів виплисти. Бо це великий холдинг, зазвичай жирова прослойка у них потовщє
Погугліть по ним інфу - борги, суди, конфлікти з податковою, хто власники. По меншому підприємству все це теж важливо.
автор
Морская свинка
• 01 мая в 22:38
Ответ длядякую аж підскакую
А оплачивается? Вы это оговаривали?
Ні, це не оплачується. Цей нюанс проговорювався на співбесіді. З/п по напрямку вища за ринкову.
автор
Морская свинка
• 01 мая в 22:38
Ответ дляПацан к успеху шел
Погугліть по ним інфу - борги, суди, конфлікти з податковою, хто власники. По меншому підприємству все це теж важливо.
Не все ідеально. Я зараз працюю в такому трешу, що мама дарагая
А я нівроку• 01 мая в 23:05
Ответ дляМорская свинка
Однаково.
1. Офіс ближче до промзони, але з транспортом немає проблем, мені зручно.
2. Офіс в центрі міста.
1. Офіс ближче до промзони, але з транспортом немає проблем, мені зручно.
2. Офіс в центрі міста.
Тоді я точно за 2 варіант
автор
Морская свинка
• 01 мая в 23:19
Ответ дляОцененная
Я останній раз в офіс заходила рік тому. Тож для мене це був би вагомий критерії, що сидиш як привʼязаний. Але все одно великі компанії більш надійні. І у великій компанії можна потім перейти на керівні посади ( в нас з вулиці не беруть, наприклад. А це і зріст зарплати і інші можливості
ЗКФ закривається. Вони і так ледь дихали, а ось обʼявили про банкрутство.
ЗКФ - Запорізька кондитерська фабрика.
ЗКФ - Запорізька кондитерська фабрика.
Гуру троллинга• 01 мая в 23:24
Ответ дляМішечок щастя
Якщо частково достанційка, то можливість економити на проїзді.
Крім того, якщо в першому місці праці потрібно ще по суботах виходити , то це не вигідно взагалі і не варто тих 6 тис
Крім того, якщо в першому місці праці потрібно ще по суботах виходити , то це не вигідно взагалі і не варто тих 6 тис
и на одежде. Почему-то многие этот фактор не учитывают. Меньше ходишь в офис - меньше нужно одежды новой.
1
А я нівроку• 01 мая в 23:25
Ответ дляМорская свинка
Чого?
Бо для мене центр краще промзони. + можливість дистанційки. + велика компанія...
1
Гуру троллинга• 01 мая в 23:26
Ответ дляМорская свинка
Можуть бути термінові задачі, які потрібно виконати.
Я не можу розголошувати що саме.
Я не можу розголошувати що саме.
Если с самого начала говорят о субботах, то скорее всего у них это постоянная история. Но при ваших вводных я бы выбрала больше денег.
Гуру троллинга• 01 мая в 23:29
Автор, кроме денег, какая из работ продвинет вас в вашей сфере больше?
emerald_88• 02 мая в 06:25
Я за колектив хороший.
Вдвох з керівником може бути так, що згодом почнете дратувати один одного або не зійдетесь характерами. В колективі і веселіше, і не так набридають один одному.
Вдвох з керівником може бути так, що згодом почнете дратувати один одного або не зійдетесь характерами. В колективі і веселіше, і не так набридають один одному.
автор
Морская свинка
• 02 мая в 06:39
Ответ дляГуру троллинга
Автор, кроме денег, какая из работ продвинет вас в вашей сфере больше?
Ніяка. Все те ж саме що і зараз
Тільки в трудовій буде одна іменита компанія (менший оклад) інша ноунейм на ринку (більший оклад)
Тільки в трудовій буде одна іменита компанія (менший оклад) інша ноунейм на ринку (більший оклад)
автор
Морская свинка
• 02 мая в 06:41
Ответ дляemerald_88
Я за колектив хороший.
Вдвох з керівником може бути так, що згодом почнете дратувати один одного або не зійдетесь характерами. В колективі і веселіше, і не так набридають один одному.
Вдвох з керівником може бути так, що згодом почнете дратувати один одного або не зійдетесь характерами. В колективі і веселіше, і не так набридають один одному.
Може бути так. Але я колись працювала вдвох з керівником, було дуже комфортно. Це залежить від самих людей ще.
Я розумію, що будь у мене інші умови, обрала б другу компанію 100%
Я розумію, що будь у мене інші умови, обрала б другу компанію 100%
В кого тако було• 02 мая в 09:16
Ответ дляМорская свинка
Так, але думаю у другої більше шансів виплисти. Бо це великий холдинг, зазвичай жирова прослойка у них потовщє
я працювала у великому холдінгу, який схлопнувся в один день, тому що власник вирішив, що цей бізнес йому більше не потрібен
щоправда, звільняли чемно, виплачували вихідний бонус, але сам факт
щоправда, звільняли чемно, виплачували вихідний бонус, але сам факт
автор
Морская свинка
• 02 мая в 13:07
Ответ дляВ кого тако було
я працювала у великому холдінгу, який схлопнувся в один день, тому що власник вирішив, що цей бізнес йому більше не потрібен
щоправда, звільняли чемно, виплачували вихідний бонус, але сам факт
щоправда, звільняли чемно, виплачували вихідний бонус, але сам факт
Я зараз працюю у «великому» Холдингу. Де мутка на мутці щодо бронювання, з/п в конверті. На сайтах по відгукам там несеться стільки всього, що перевіряючі органи можуть озолотитися.
автор
Морская свинка
• 02 мая в 13:07
Ответ дляГуру троллинга
Если с самого начала говорят о субботах, то скорее всего у них это постоянная история. Но при ваших вводных я бы выбрала больше денег.
Можливо і на постійній основі. Але + 6000 грн карман не тиснуть.
автор
Морская свинка
• 02 мая в 13:09
Ответ дляА я нівроку
Бо для мене центр краще промзони. + можливість дистанційки. + велика компанія...
Я завжди працювала в офісі, в одній компанії було тільки дозволено дистанційно, але мені складно, краще офіс.
Велика компанія не показник. Я зараз працюю в великому Холдингу, з/п в конверті, постійні мутки з бронюванням (я від цього дуже втомилася).
Велика компанія не показник. Я зараз працюю в великому Холдингу, з/п в конверті, постійні мутки з бронюванням (я від цього дуже втомилася).
Гуру троллинга• 02 мая в 22:27
Ответ дляМорская свинка
Я завжди працювала в офісі, в одній компанії було тільки дозволено дистанційно, але мені складно, краще офіс.
Велика компанія не показник. Я зараз працюю в великому Холдингу, з/п в конверті, постійні мутки з бронюванням (я від цього дуже втомилася).
Велика компанія не показник. Я зараз працюю в великому Холдингу, з/п в конверті, постійні мутки з бронюванням (я від цього дуже втомилася).
тогда выбор очевиден - больше денег)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу