Дама с собачкой• 05 мая в 13:32
Конфликт на работе
Конфликт на работе с коллегой, которая хочет меня выжить. Начальство и коллектив вроде на моей стороне. Но всё равно как то жутко, очень нервничаю. Как себя вести?
3
1
2
19
0
Якщо керівник і колеги на вашому боці я б не хвилювалася. Просто будьте обережні в поведінці і висловлюваннях, щоб потім не було використано проти вас
11
1
Вроде це 50/50 тепер у вас марафон ’хто перший схибить’ майте закритий рот, довгі вуха і очі на потилиці.
1
6
Делайте свою работу качественно и в срок. Тогда Вас будет не за что увольнять. На работе нужно работь, а не дружить!
10
1
В бюндель дати, і все стане на своє місце! 
Всі мабуть чекають цього, щоб для себе з´ясувати - хто є хто!
Всі мабуть чекають цього, щоб для себе з´ясувати - хто є хто!
1
1
я была в похожей ситуации, правда и техдир были на моей стороне, я пришла и сказала - поторопите события, я не желаю с ней работать. Или дайте мне спокойно уйти самой, собиралась перейти в дочернее ООО. Руководство поторопилось и ее уволили, работаем с 2019 без склок и быдло-леди.
2
Ответ дляНаташа_32
В бюндель дати, і все стане на своє місце!
Всі мабуть чекають цього, щоб для себе з´ясувати - хто є хто!
Всі мабуть чекають цього, щоб для себе з´ясувати - хто є хто!
От ’люблю’ такі поради, ви про наслідки не думаєте?🤦♀️
2
Танька, опять ты тут на меня жалуешься? Да, я хочу тебя выжить, бо ты завистливая и черноротая! И никто не на твоей стороне, все делают только вид, бо ты дольше работаешь, а так все понимают, что ты тупая душнила. Пока ты была на больничном - отдохнул весь коллектив. Увольняйся уже!
1
Угостить всех ромашковым чаем.
У него седативное действие.
Переключить их внимание на что то посторонее, а то вдруг им всем понравиться травить когото?
У него седативное действие.
Переключить их внимание на что то посторонее, а то вдруг им всем понравиться травить когото?
Не согласна, есть ситуации, когда такая дама хочет постепенно всех заменить на своих людей.
И автор - это только начало.
Там потом весь отдел приходиться форматировать и набирать новых
И автор - это только начало.
Там потом весь отдел приходиться форматировать и набирать новых
Попробовать искать новую работу, втайне от них.
Без позерства.
Я так перепрыгнула на зп в 2 раза выше и хороший соц пакет и нормированный раб день.
Сама не ожидала.
Пока нет здесь откровенной конфронтации - в случае неудачи - вы еще и вернуться сможете.
Без позерства.
Я так перепрыгнула на зп в 2 раза выше и хороший соц пакет и нормированный раб день.
Сама не ожидала.
Пока нет здесь откровенной конфронтации - в случае неудачи - вы еще и вернуться сможете.
Никогда не слышала чтобы рядовой сотрудник, сажал всех своих в отдел.
Меня когда-то барышня хотела подвинуть, но по итогу сама ушла. А я как выполняла свою работу, так и продолжила, через время меня еще и повысили.
Меня когда-то барышня хотела подвинуть, но по итогу сама ушла. А я как выполняла свою работу, так и продолжила, через время меня еще и повысили.
Это был не рядовой.
Замдир по экономике. Лет 40-50
Пыталась подвинуть даже личного водителя директора, на всех собирала компромат и делала подставы.
Ее убрали все, но фирма потеряла много норм людей.
Эконом отдел вообще всех по новой набриали
Замдир по экономике. Лет 40-50
Пыталась подвинуть даже личного водителя директора, на всех собирала компромат и делала подставы.
Ее убрали все, но фирма потеряла много норм людей.
Эконом отдел вообще всех по новой набриали
Їх не буде. Бо всім на всіх пофіг, а ці всі й провокують такі ситуації. Свого роду корпоративні батли.
1
Так Ви її знаєте?! Оооо..., це вже дуже цікаво. А одна-одну не лупцювали ще? Брудну роботу робити не заставляли???
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу