Не служанка• 14 мая в 09:01
Стоїть вибір йти на нову роботу чи ні(
Була на 4 співбесідах, від декількох отримала офер, маю час на роздуми до п´ятниці. На своїй роботі ще навіть не сказала нічого. На новій роботі плюс мінус зп така сама як і в мене зараз, але є кар´єрний розвиток, на відміну від нинішньої роботи, і відповідно обов´язків більше, і дорога більше часу займає, але то не критично. Зараз так все передбачувано, кожен день одне і теж
1
33
0
Якщо вам не вистачає адреналіну, двіжу та нервів, звичайно йти. Якщо хочете спокою, то не треба
29
1
Я бы не пошла, потому что и обязанностей больше, и ехать дальше. Но это я, вы смотрите по себе
1
6
Автор, звісно йдіть, більше двіжу. Але ЗП має бути хоча б на тис 5-10 більше, для мотивації.
Для мене змінити роботу -це стрес, тому без грошової мотивації, я б сиділа. Але це неправильно!
Для мене змінити роботу -це стрес, тому без грошової мотивації, я б сиділа. Але це неправильно!
8
Однією із ключовою умовою змінити місце роботи це +25-30% мінімум більша зп. Для мене.
У вашому випадку не міняла б.
У вашому випадку не міняла б.
5
Автор, извините за офтоп)
Девочки, научите ходить по собеседованиям и выбирать, а не соглашаться на первое попавшееся. Как вы это делаете?))
Девочки, научите ходить по собеседованиям и выбирать, а не соглашаться на первое попавшееся. Как вы это делаете?))
5
Ну треба робити це, коли у вас вже є робота. Призначати не 1, а зразу 5 на тиждень. Тоді зникає шалена нервовість і зʼявляється відчуття, що Ви обираєте, а не Вас.
2
3
2
Вы не написали зачем вы хотите менять работу? Плохой коллектив? Отвратительное руководство? Если зп такая же, но больше обязанностей, дальше ехать, то почему вы рассматриваете в принципе этот вариант? Вас обещают повысить? Но это не точно? Я наоборот пошла на меньшую ответственность и меньший круг обязанностей с той же зп, добираться ближе, офис лучше, начальство приятнее, удаленка иногда бывает.
1
7
2
Это понятно, выбираю сейчас я, а не меня.
Но вот как не соглашаться на первое попавшееся, а поискать ещё?
Ранее я часто соглашалась на первое попавшееся. В принципе варианты неплохие, но потом задумывалась, а может нужно было поискать ещё?
Но есть страх что следующее будет хуже чем предыдущее (собеседование и место работы), поэтому цепляешься за какой то вариант и все.
Но вот как не соглашаться на первое попавшееся, а поискать ещё?
Ранее я часто соглашалась на первое попавшееся. В принципе варианты неплохие, но потом задумывалась, а может нужно было поискать ещё?
Но есть страх что следующее будет хуже чем предыдущее (собеседование и место работы), поэтому цепляешься за какой то вариант и все.
2
Ответ дляЦаревна_несушка
Правильно, пусть вашу дальнейшую судьбу решают рандомные тетки из интернета 
Что значит рандомные, тут универсальные эксперты!
1
5
Ну автор же написала что есть перспектива карьерного роста.
Я вот не знаю что автору посоветовать.
Если на работе все спокойно и стабильно, и зарплата устраивает, то я бы не искала приключений. Но если автор молодая и хочет карьерно расти, то конечно стоит попробовать.
Если на нынешней работе не устраивает начальство, коллектив или зарплата, то тем более.
Я вот не знаю что автору посоветовать.
Если на работе все спокойно и стабильно, и зарплата устраивает, то я бы не искала приключений. Но если автор молодая и хочет карьерно расти, то конечно стоит попробовать.
Если на нынешней работе не устраивает начальство, коллектив или зарплата, то тем более.
1
1
Як стверджують бізнес консультанти, на нову роботу є сенс переходити, якщо майбутня зарплатня буде мунімум на 25% вища за поточну.
Або, якщо умови праці, локація та соцпакет будуть незрівняно вищі.
Всі ці примарні ’кар´єрні зростання’ - не привід змінювати роботу, на який все стабільно.
Особливо зараз.
Або, якщо умови праці, локація та соцпакет будуть незрівняно вищі.
Всі ці примарні ’кар´єрні зростання’ - не привід змінювати роботу, на який все стабільно.
Особливо зараз.
3
6
Автор , не глупите ! Перспектива роста - это та же морковка , которую вешают перед зайчиком . Нечто призрачное и часто совсем несбыточное. Только ради этого менять шило на мыло - полный бред. Ищите дальше
3
4
Сам по себе карьерный рост-такое себе удовольствие. У меня было предложение перейти на ту же по уровню -руководящую должность с той же зп. Но я не захотела. Здесь правда меня тоже выпирают все время замещать руководство, но это уже другая история...
Якщо зараз я стабільно маю 25, інколи 28-29 як премії є, то на новій десь так само, а потім ростеш згодом і через пару років може і 40 бути
2
Колектив хороший, керівництво як і скрізь, немає росту просто, кожен день те саме, є відчуття що деградую
Тоже сейчас стоял сложный выбор.
2 классные вакансии. Сегодня нужно сказать ответ.
Выбрала где сложнее, и зп больше. Ехать дальше, да. Но чделала вызов себе такой. На перспективу.
Там где легко всегда смогу вернуться.
Вы решите для себя, что вам важнее
На ту же зп я бы не пошла, ищите больше
2 классные вакансии. Сегодня нужно сказать ответ.
Выбрала где сложнее, и зп больше. Ехать дальше, да. Но чделала вызов себе такой. На перспективу.
Там где легко всегда смогу вернуться.
Вы решите для себя, что вам важнее
На ту же зп я бы не пошла, ищите больше
1
Ну як вам сказати з приводу зп. Кожного місяця зп 25 тисяч(Київ), не мало і не багато, на базові речі наче й вистачає, інколи беру кредит коли треба
2
Угу, для мене це звучить як прокляття - з затишного місця перейти в гірше по всім параметрам заради ефемерного колись підвищать. Угу, а той хто зараз на керівній посаді просто мріє поступитись Автору.
1
А я Вас понимаю. Каждый день одно и тоже, перспектив не предвиделось.
И так мне это надоело, что я просто уволилась в никуда. Сейчас отдохну и буду что-то другое искать.
И так мне это надоело, что я просто уволилась в никуда. Сейчас отдохну и буду что-то другое искать.
Через пару років 40 буде те саме, що зараз 25. Тому цей міражний плюс не варто враховувати. Треба одразу йти на вищу зп, з розрахунком підвищення зп в майбутньому
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу