Галя-краля• 25 мая в 22:49
Як поділити робоче місце з напарницею.
Звільняється колега з сусіднього відділу продаж , туди хочу я і моя напарниця так як зп вище, як правильно зробити ? Ні напарпиця ні я не хочу поступатися. Начальнику всерівно хто там буде.
3
Love_Love_Love_• 25 мая в 23:14
Такі питання в нормальних компаніях вирішують по тому в кого скільки стажу в данній компанії, на данній посаді
1
автор
Галя-краля
• 25 мая в 23:21
Ответ дляLove_Love_Love_
Такі питання в нормальних компаніях вирішують по тому в кого скільки стажу в данній компанії, на данній посаді
Стаж однаковий , прийшли навіть в один день
2
Love_Love_Love_• 25 мая в 23:29
Ответ дляГаля-краля
Стаж однаковий , прийшли навіть в один день
Тоді по ідентифікаційному
Я серйозно
Я серйозно
Небоброїдка• 25 мая в 23:30
Обирає керівник за професійними та особистими якостями, що за цирк, дитяча позиція, він типу класний, а ви хоч повбивайтесь.
5
Щепотка_совести• 25 мая в 23:43
Ответ дляГаля-краля
Стаж однаковий , прийшли навіть в один день
А горловий хто краще робить ви чи вона?
Весняний Марафон• 26 мая в 00:09
Ответ дляLove_Love_Love_
Такі питання в нормальних компаніях вирішують по тому в кого скільки стажу в данній компанії, на данній посаді
в нормальных компаниях решают по скиллам
1
Love_Love_Love_• 26 мая в 00:10
Ответ дляВесняний Марафон
в нормальных компаниях решают по скиллам
Саме в ситуації автора вирішують по стажу
Весняний Марафон• 26 мая в 01:08
Ответ дляLove_Love_Love_
Саме в ситуації автора вирішують по стажу
почему вдруг?
если это смежный отдел, причем тут вообще стаж?
если бы я себе в отдел продаж брала сотрудника, то не стаж бы определял мое решение
если это смежный отдел, причем тут вообще стаж?
если бы я себе в отдел продаж брала сотрудника, то не стаж бы определял мое решение
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу