Не худа ні разу• 05 июля в 10:38
Как отличать нормальные вакансии от шарашкиных контор?
От всех этих офисов, колл центров, онлифансов, брачек?
Они звонят и говорят нормально же изначально, предлагают прийти на собеседование…так сразу и не поймёшь что это шарашкины конторы.
Вчера позвонила девушка, предложила прийти на собеседование администратора.
Очень вежливая. По телефону доброжелательная, улыбчивая.
Вот что-то тут не чисто…обычно работодатели или HR все серьёзные.
Как научится их отличать, чтобы не кататься просто так?
Они звонят и говорят нормально же изначально, предлагают прийти на собеседование…так сразу и не поймёшь что это шарашкины конторы.
Вчера позвонила девушка, предложила прийти на собеседование администратора.
Очень вежливая. По телефону доброжелательная, улыбчивая.
Вот что-то тут не чисто…обычно работодатели или HR все серьёзные.
Как научится их отличать, чтобы не кататься просто так?
1
49
0
Нормальные не выставляют обычно.Поэтому пишите резюме,и отправляйте туда,где вы хотите работать.На рассмотрение.
Ну или просто выставляете свое резюме,и возможно кто то откликнется.
Ну или просто выставляете свое резюме,и возможно кто то откликнется.
Значит вы неверно его составили.Ну и нужно было так и писать ’без всех этих офисов, колл центров, онлифансов, брачек’
1
Ну як це не виставляють. Всі вакансії в ОБСЄ, Юндп, Проон виставляють. Ми свої теж виставляємо.
1
Профессию нужно иметь тогда будет полная уверенность А если вы сами не знаете что Вы ищете что вы умеете то могут попадаться такие шарашкиные конторы
5
Тю
Я врач анестезист
И ищу работу по конкретной профессии
А мне звонят - товары для дома, всякие препараты продавать БАДы
Я врач анестезист
И ищу работу по конкретной профессии
А мне звонят - товары для дома, всякие препараты продавать БАДы
1
Самой смотреть вакансии и отправлять резюме на конкретную вакансию. В вакансии смотреть, чтобы четко был выписан перечень требований к кандидату и обязанностей. На резюме человека без опыта будут как раз только всякие мутные конторы откликаться, так что выкладывать резюме и ждать, что вас куда-то позовут в хорошее место - провальная затея, это так не работает
2
В чому саме я розбираюсь? Я шукаю вакансії під свій фах, коли треба. Щось друзі радять, у нас хороша мережа випускників, ми всі спілкуємось і підтягуємо одне одного.
Я не спеціаліст широкого профілю, тому не розглядаю вакансії менеджерів, продажників тощо
Я не спеціаліст широкого профілю, тому не розглядаю вакансії менеджерів, продажників тощо
1
Обычно ,там написано было.
В моей сфере не выставляют нормальных вакансий.Их заполняют уже работающими в компании людьми,или ищут кандидатов через работающих сотрудников.А выставляют только те,которые непопулярны по разным причинам-зарплата,низкоквалифицированных труд,студентам или как исключение узким специалистам,которых действительно нет на рынке труда.
В моей сфере не выставляют нормальных вакансий.Их заполняют уже работающими в компании людьми,или ищут кандидатов через работающих сотрудников.А выставляют только те,которые непопулярны по разным причинам-зарплата,низкоквалифицированных труд,студентам или как исключение узким специалистам,которых действительно нет на рынке труда.
2
Загуглите отзывы о компании. Если есть и плохие и хорошие - все ок. Несколько страниц положительных и явно искусственных - скорее всего там что-то не так. Пример:
Вы не умеете составлять резюме.И в вашем случае лучше и правильнее отправлять вакансию в конкретную компанию адресно.
3
Не пишіть дурню. Сходіть на ворк сайти і подивіться, скільки вакансій від відомих компаній там є
1
4
Ответ дляЛама_мама
ой всьо, ви з розряду - а ’баба яга проти’ і ’я всігда лучче знаю’
Так,знаю краще
4
Выше правильно пишут - нужно иметь профессию. Если у вас в резюме конкретная профессия и вам звонят продавать ’услуги’ - то это шараги. А если ваше резюме это офис-менеджер, администратор, менеджер проектов и подобная НЕконкретика то вам и будут звонить сами.
Ну и чаще всего в нормальных организациях ейчары сами не звонят, а откликаются на присланное вами резюме если вы показались интересной. Бывают исключения конечно, но вы должны понимать что в шарагах бешеные текучки, потому ейчары там делают ставку не на качество кандидатов, а просто что бы закрыть вакансию, потому сами звонят всем подряд авось кто откликнется.
Ну и чаще всего в нормальных организациях ейчары сами не звонят, а откликаются на присланное вами резюме если вы показались интересной. Бывают исключения конечно, но вы должны понимать что в шарагах бешеные текучки, потому ейчары там делают ставку не на качество кандидатов, а просто что бы закрыть вакансию, потому сами звонят всем подряд авось кто откликнется.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу