Люблю кетчуп• Изменено 17 июля 2025
Не смогла отстоять себя на работе
Попросила дирекрота созвониться ( она заграницей в командировке), сказала что меня не устраивает и человек перешол на личности
Пошла в разнос, что мне лечиться нужно, а в конце наверное вспомнила что вариантов особо нет, если я распрощаюсь и поблагодарила что я высказалась, она учтет мои пожелания
По графику согласовала, но до сих пор в шоке.
Я теперь совсем не хочу коммуницировать с этим человеком, первый раз за 1,5 года так вызверилась и как будто я сама виновата и не имею права вмешиваться в ее коммуникацию с другими сотрудниками, следить за собой, а не за «справедливостью» и ставить условия
Не знаю как выйти из этого состояния, потряхивает немного
Как будто говна вылили на голову
Пошла в разнос, что мне лечиться нужно, а в конце наверное вспомнила что вариантов особо нет, если я распрощаюсь и поблагодарила что я высказалась, она учтет мои пожелания
По графику согласовала, но до сих пор в шоке.
Я теперь совсем не хочу коммуницировать с этим человеком, первый раз за 1,5 года так вызверилась и как будто я сама виновата и не имею права вмешиваться в ее коммуникацию с другими сотрудниками, следить за собой, а не за «справедливостью» и ставить условия
Не знаю как выйти из этого состояния, потряхивает немного
Как будто говна вылили на голову
показать весь текст
3
16
Прибираю щодня• 17 июля 2025
Ответ дляМексиканочка
Она просто несла пургу и ей посоветовали пролечиться
Така порада, такий стиль не допускається в діловому спілкуванні
Щоб автор там не учудила, нормально було б сказати в межах норми. « я зараз не можу це обговорювати. Я подумаю і ми це обговоримо, коли я вернусь»
Щоб автор там не учудила, нормально було б сказати в межах норми. « я зараз не можу це обговорювати. Я подумаю і ми це обговоримо, коли я вернусь»
4
3
ТебеОноНадось• 17 июля 2025
Ответ дляЛюблю кетчуп
Да я и сама не горю желанием работать в таких условиях и с таким подходом
И получается меня будут держать пока выгодно
Я просто всегда и всем довольная была, ничего не высказывала и не ожидала такой реакции
И получается меня будут держать пока выгодно
Я просто всегда и всем довольная была, ничего не высказывала и не ожидала такой реакции
А вы не держитесь пока кому то выгодно. Активно найти другое место, с нормальным отношением к сотрудникам. И адьес
1
Мексиканочка• 17 июля 2025
Ответ дляПрибираю щодня
Така порада, такий стиль не допускається в діловому спілкуванні
Щоб автор там не учудила, нормально було б сказати в межах норми. « я зараз не можу це обговорювати. Я подумаю і ми це обговоримо, коли я вернусь»
Щоб автор там не учудила, нормально було б сказати в межах норми. « я зараз не можу це обговорювати. Я подумаю і ми це обговоримо, коли я вернусь»
Так это шарашкина контора. Начальница и подчиненные одного поля ягоды
Глубоководная селедка• 17 июля 2025
Ответ дляЛюблю кетчуп
Конфликт возник из того, что я указала директору что меня не устраивает на работе
Выслушала про себя и первый раз видела настолько отстраненного и злого человека
Выслушала про себя и первый раз видела настолько отстраненного и злого человека
Вы указываете директору? Хм...
2
2
Мексиканочка• 17 июля 2025
Ответ дляЛюблю кетчуп
Конфликт возник из того, что я указала директору что меня не устраивает на работе
Выслушала про себя и первый раз видела настолько отстраненного и злого человека
Выслушала про себя и первый раз видела настолько отстраненного и злого человека
Странно. Многие вообще на дверь показали бы.
Не устраивает звезду? так никто ее не держит
Не устраивает звезду? так никто ее не держит
1
Файна пані• 17 июля 2025
Ответ дляГлубоководная селедка
Вы указываете директору? Хм...
А директор это что-то из святого?
2
3
1
ТебеОноНадось• 17 июля 2025
А что вас не устраивает, неравное отношение к сотрудникам?
Долго там работаете, первое место? Удачи вам в другой фирме
Долго там работаете, первое место? Удачи вам в другой фирме
Файна пані• 17 июля 2025
Ответ дляМексиканочка
Странно. Многие вообще на дверь показали бы.
Не устраивает звезду? так никто ее не держит
Не устраивает звезду? так никто ее не держит
Только нервно больные сразу указывают на дверь
Но
От таких надо бежать ещё раньше
Но
От таких надо бежать ещё раньше
1
автор
Люблю кетчуп
• 17 июля 2025
Ответ дляМексиканочка
Странно. Многие вообще на дверь показали бы.
Не устраивает звезду? так никто ее не держит
Не устраивает звезду? так никто ее не держит
Директор заинтересован во мне не меньше чем я в ней
Не считаю ее небожителем
Я вообще не принимаю, что на меня можно повышать голос и переходить на личности, за то что я не довольна организацией, рабочими процессами и несправедливому отношению
Не считаю ее небожителем
Я вообще не принимаю, что на меня можно повышать голос и переходить на личности, за то что я не довольна организацией, рабочими процессами и несправедливому отношению
2
2
3
Прибираю щодня• 17 июля 2025
Ответ дляМексиканочка
Так это шарашкина контора. Начальница и подчиненные одного поля ягоды
Що з автором не то? Зі сторони шефа - неприпустиме хамство. А зі сторони автора?
3
Попихтю та й годі• 17 июля 2025
Ответ дляПрибираю щодня
Така порада, такий стиль не допускається в діловому спілкуванні
Щоб автор там не учудила, нормально було б сказати в межах норми. « я зараз не можу це обговорювати. Я подумаю і ми це обговоримо, коли я вернусь»
Щоб автор там не учудила, нормально було б сказати в межах норми. « я зараз не можу це обговорювати. Я подумаю і ми це обговоримо, коли я вернусь»
Та автор троль, вы верите, что такую придурочную , не умеющую даже писать без ошибок, будут держать в приличном месте,??? Это фейк
2
5
Мексиканочка• 17 июля 2025
Ответ дляПрибираю щодня
Що з автором не то? Зі сторони шефа - неприпустиме хамство. А зі сторони автора?
Автор пришла к руководителю заявить, что ее не устраивает в работе
Уже само это мало кому интересно.
При этом изъяснялась примерно как в посте)
Уже само это мало кому интересно.
При этом изъяснялась примерно как в посте)
Мексиканочка• 17 июля 2025
Ответ дляПопихтю та й годі
Та автор троль, вы верите, что такую придурочную , не умеющую даже писать без ошибок, будут держать в приличном месте,??? Это фейк
Так у них неприличное место
Прибираю щодня• 17 июля 2025
Ответ дляМексиканочка
Автор пришла к руководителю заявить, что ее не устраивает в работе
Уже само это мало кому интересно.
При этом изъяснялась примерно как в посте)
Уже само это мало кому интересно.
При этом изъяснялась примерно как в посте)
Автор на роботі, а не в рабстві. Чому не можна висловити свої побажання і обговорити умови?
4
3
Мексиканочка• 17 июля 2025
Ответ дляЛюблю кетчуп
Директор заинтересован во мне не меньше чем я в ней
Не считаю ее небожителем
Я вообще не принимаю, что на меня можно повышать голос и переходить на личности, за то что я не довольна организацией, рабочими процессами и несправедливому отношению
Не считаю ее небожителем
Я вообще не принимаю, что на меня можно повышать голос и переходить на личности, за то что я не довольна организацией, рабочими процессами и несправедливому отношению
автор, вы что за пургу сейчас что несете?
’Директор заинтересован во мне не меньше чем я в ней’ = Директор во мне заинтересована и я в ней тоже
И тут же
’Не считаю ее небожителем’
Сколько классов образования у вас?
’Директор заинтересован во мне не меньше чем я в ней’ = Директор во мне заинтересована и я в ней тоже
И тут же
’Не считаю ее небожителем’
Сколько классов образования у вас?
1
3
2
Альдебаран• 17 июля 2025
Ответ дляСегодня я не я
Вспомнила, что мне сцена,описанная автором, напомнила ))
Чтоб все поняли, ссылка на тот перевод, что многим из нас знаком со времен VHS, а не в оригинале.
Чтоб все поняли, ссылка на тот перевод, что многим из нас знаком со времен VHS, а не в оригинале.
Ооо,спасибо!!!
Наконец то я поняла откуда Zloykakpes взяли этот монолог в свой заглавный альбом 2006 года.
Наконец то я поняла откуда Zloykakpes взяли этот монолог в свой заглавный альбом 2006 года.
Глубоководная селедка• 17 июля 2025
Ответ дляФайна пані
А директор это что-то из святого?
Про субординацию слышали? Сказать, высказать, рекомендовать ок, но указывать ...я бы подофигела в таком случае, при том сильно.
4
Файна пані• 17 июля 2025
Ответ дляМексиканочка
Автор пришла к руководителю заявить, что ее не устраивает в работе
Уже само это мало кому интересно.
При этом изъяснялась примерно как в посте)
Уже само это мало кому интересно.
При этом изъяснялась примерно как в посте)
Понимаете
Нормальный директор заинтересован чтоб работа нравилась работникам
Нормальный директор заинтересован чтоб работа нравилась работникам
1
4
Глубоководная селедка• 17 июля 2025
Ответ дляФайна пані
Только нервно больные сразу указывают на дверь
Но
От таких надо бежать ещё раньше
Но
От таких надо бежать ещё раньше
При таком поведении как у автора? По моему как раз вступать с такими в игру ’найди справедливость’ это глупо, а так разошлись и отлично.
2
1
Мексиканочка• 17 июля 2025
Ответ дляФайна пані
Понимаете
Нормальный директор заинтересован чтоб работа нравилась работникам
Нормальный директор заинтересован чтоб работа нравилась работникам
Ахахахах
Вы серьезно?
Это что, шоу для сотрудников? культурное мероприятие?
Пофиг нравится-не нравится
Важна отдача
Вы серьезно?
Это что, шоу для сотрудников? культурное мероприятие?
Пофиг нравится-не нравится
Важна отдача
3
1
Файна пані• 17 июля 2025
Ответ дляГлубоководная селедка
Про субординацию слышали? Сказать, высказать, рекомендовать ок, но указывать ...я бы подофигела в таком случае, при том сильно.
В смысле: автор сказала что ее не устраивает в работе
Грубо говоря, может они на палках сидят вместо кресел
Грубо говоря, может они на палках сидят вместо кресел
Файна пані• 17 июля 2025
Ответ дляГлубоководная селедка
При таком поведении как у автора? По моему как раз вступать с такими в игру ’найди справедливость’ это глупо, а так разошлись и отлично.
Типичное поведение недалеких хозяев
Обычно у них лоток на рынке а гонора на целые трусы от шанель
Чем выше уровень компании- тем выдержаней в ней руководители
Обычно у них лоток на рынке а гонора на целые трусы от шанель
Чем выше уровень компании- тем выдержаней в ней руководители
3
Глубоководная селедка• 17 июля 2025
Ответ дляФайна пані
В смысле: автор сказала что ее не устраивает в работе
Грубо говоря, может они на палках сидят вместо кресел
Грубо говоря, может они на палках сидят вместо кресел
Автор чётко написала, что ’указала’ , потому я и уточнила этот вопрос. Согласитесь, что говорить и указывать это разное и руководству все же принято говорить, а не указывать.
3
2
Файна пані• 17 июля 2025
Ответ дляМексиканочка
Ахахахах
Вы серьезно?
Это что, шоу для сотрудников? культурное мероприятие?
Пофиг нравится-не нравится
Важна отдача
Вы серьезно?
Это что, шоу для сотрудников? культурное мероприятие?
Пофиг нравится-не нравится
Важна отдача
Сфигали будет отдача если работа не устраивает?
1
3
Файна пані• 17 июля 2025
Ответ дляГлубоководная селедка
Автор чётко написала, что ’указала’ , потому я и уточнила этот вопрос. Согласитесь, что говорить и указывать это разное и руководству все же принято говорить, а не указывать.
Глупое руководство с дрожью в коленках цепляется за формулировку
Умное- за проблему
Умное- за проблему
2
руки_Крюги• 17 июля 2025
Більшість коментарів убогі
Директор звичайна людина, немає права обзивати і підвищувати голос. Непрофесіоналізм
Автор, шукайте нову роботу і одразу ідіть звідти
Директор звичайна людина, немає права обзивати і підвищувати голос. Непрофесіоналізм
Автор, шукайте нову роботу і одразу ідіть звідти
1
5
Пишу_граммотно!• 17 июля 2025
Человек уехал в командировку и Вы начали выносит мозг ?
На сколько лет она выехала ?
На сколько лет она выехала ?
1
1
Подмигашка• 17 июля 2025
Ответ дляЛюблю кетчуп
Директор заинтересован во мне не меньше чем я в ней
Не считаю ее небожителем
Я вообще не принимаю, что на меня можно повышать голос и переходить на личности, за то что я не довольна организацией, рабочими процессами и несправедливому отношению
Не считаю ее небожителем
Я вообще не принимаю, что на меня можно повышать голос и переходить на личности, за то что я не довольна организацией, рабочими процессами и несправедливому отношению
Могу вам сказать, что любой наемный сотрудник - временный. Не думайте, что вы особенная, вы всего лишь одно звено цепи. Если будете выбиваться из цепи, то вас уволят, потому что для директора сотрудники делятся на беспроблемных и проблемных.
2
Файна пані• 17 июля 2025
Ответ дляруки_Крюги
Більшість коментарів убогі
Директор звичайна людина, немає права обзивати і підвищувати голос. Непрофесіоналізм
Автор, шукайте нову роботу і одразу ідіть звідти
Директор звичайна людина, немає права обзивати і підвищувати голос. Непрофесіоналізм
Автор, шукайте нову роботу і одразу ідіть звідти
Здесь люди, с мышлением раба, считают что указывать на проблему не допустимо
Привыкли бояться
Привыкли бояться
2
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу