Радість моя• 23 июля в 15:25
Чи мають право не приймати заяву на звільнення за власним бажанням?
Тому що немає кому працювати. А мені то що? Одні виїхали, інші звільнилися, треті на лікарняному. На мене навішали робити за 5 чоловік, без всяких доплат. Відпуску не дали по графіку, який ще на початку року надрукували і подали. Бо нема кому працювати. У мене діти, були плани взагалі то. Мені воно нащо тоді? Буду писати за власним бажанням. Чи можуть не прийняти?
2
2
65
0
Ну відпустку не дали. Самі в кадрах постійно оруть, щоб йшли за графіком. А тут не пустили, поки когось ще не знайдуть. А вони не знайдуть на таку зарплату нікого.
так это не ’отработка’
это работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней
это работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней
4
Пишіть заяву на звільнення. Реєструйте обовʼязково. Беріть копію зареєстровану. І можете сміливо брати лікарняний з наступного дня. Щоб на вас нічого не на вішали на останок
4
Моего мужа не отпускали, директор грозил своими знакомыми ментами и всякими неприятностями. Пришлось 2 недели отработать.
2
Та я відроблю. Я так і планую ще два тижні поробити, вони ж всеодно оплачуються. Мені головне щоб підписали і віддали мою трудову.
Так відправте їм заяву офіційно заказним листом з повідомленням., попередьте, що через 14 днів ви звільняєтесь. Наприклад 1.08 пишете, що 14.08 звільняєтесь і просите провести повний розрахунок з вами, можете на больнічку на цей час зіскочити і буде їм подвійний бонус-плюс.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу