Танцепесенная• 11 августа 2025
Побачила резюме працівниці
Я провідний hr менеджер у компанії. Ми постійно моніторимо та аналізуємо резюме на ворк.юа. Кілька днів тому я випадково побачила резюме нашої співробітниці, оновлене 04.08.2025 про пошук роботи. Донесла дану інформацію до керівництва, з нею вже провели бесіду. Тепер вона на мене ображається. Але це ж не нормально таке робити, якщо вона працює у нас. Чи у чому я винна?
1
1
8
107
67
0
шістка хіба що
Що її не влаштовує в компанії, що вона вирішила шукати роботу. Ну і чому не говорить відверто
54
7
Каким внутренним документом компании запрещается иметь анкету на сайтах поиска работы и какое наказание за это предусмотрено? В КЗОТе нет запретов на поиск работы при действующем договоре с работодателем.
84
Не знаю як на Ворк, а на Robota є ’дозволити доступ зареєстрованим роботодавцяь, крім ...’
Х** би ти мене колись там знайшла, провійдний ХР.
Х** би ти мене колись там знайшла, провійдний ХР.
7
47
Це нормально щупати ринок праці, тримати руку на пульсі.
Може як раз кращу за вашу роботу не знайде. Хоча тепер зявиться ще одна причина для пошуку-гнилий колектив.
І бесіду вона провела і керівництву доклала.
Може як раз кращу за вашу роботу не знайде. Хоча тепер зявиться ще одна причина для пошуку-гнилий колектив.
І бесіду вона провела і керівництву доклала.
15
49
А що вона порушила??
Скрізь в світі фахівці таке практикують. Працююють на одну компанію і десь там через LinkedIn відкриті до пропозицій інших.
Потім так і кажуть керівництву «В мене є пропозиція від…, або піднімайте зарплатню, або бувайте»
У вас працюють кріпосні? Чи що?
Скрізь в світі фахівці таке практикують. Працююють на одну компанію і десь там через LinkedIn відкриті до пропозицій інших.
Потім так і кажуть керівництву «В мене є пропозиція від…, або піднімайте зарплатню, або бувайте»
У вас працюють кріпосні? Чи що?
51
А че все накинулись на автора? Я бы прощалась с таким сотрудником. Зачем мне люди, которые работают и мечтают о другой работе. Это все равно что жить с женой и параллельно искать что-то получше.
18
4
57
1
виставивши нібито від імені Hr
вы из какого века? не из каменного случайно?
нормально в современном мире ходить по собеседованиям и проверять что происходит на рынке труда
нормально в современном мире ходить по собеседованиям и проверять что происходит на рынке труда
16
Вона може не шукати, а прощупувати ринок.
Це нормально для спеціаліста.
Треба знати, що відбувається за дверима твого офісу.
Це нормально для спеціаліста.
Треба знати, що відбувається за дверима твого офісу.
27
вот поэтому я крайне редко выкладывала резюме в открытом доступе.
вы, может быть, и сделали правильно, что сказали руководителю, только все последующее было сделано через жопу. если девушка так важна, что ее поиск работы вас напугал, то нужно было просто предложить ван ту ван с руководителем (или с вами, вы же ведущий hr), где не упоминая о ее резюме, просто поговорить - что нравится, что не нравится, какие задачи ей интересны, устраивает ли ее зп и тд.
в этом случае никто бы не обиделся, да еще и подобной лояльностью реально можно было бы удержать сотрудника. а теперь она 1) злая 2) по прежнему, скорее всего, хочет уйти
вы, может быть, и сделали правильно, что сказали руководителю, только все последующее было сделано через жопу. если девушка так важна, что ее поиск работы вас напугал, то нужно было просто предложить ван ту ван с руководителем (или с вами, вы же ведущий hr), где не упоминая о ее резюме, просто поговорить - что нравится, что не нравится, какие задачи ей интересны, устраивает ли ее зп и тд.
в этом случае никто бы не обиделся, да еще и подобной лояльностью реально можно было бы удержать сотрудника. а теперь она 1) злая 2) по прежнему, скорее всего, хочет уйти
25
4
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу