размахер• 18 августа в 19:37
Чи варто змінювати роботу за таких умов?
Я ще досить молода.
Маю 2 роки досвіду у цій сфері.
Доросла до рівня старшого спеціаліста.
Але платять дуже мало - 27 тисяч. Компанія - дочірня однієї великої компанії, але про це заборонено розповсюджуватись.
Пропонують перейти в дуже велику, престижну компанію на нижчу посаду. Але зарплата 40 тисяч.
Чи варто переходити в іншу компанію, спускатись до низу і починати все заново?
Маю 2 роки досвіду у цій сфері.
Доросла до рівня старшого спеціаліста.
Але платять дуже мало - 27 тисяч. Компанія - дочірня однієї великої компанії, але про це заборонено розповсюджуватись.
Пропонують перейти в дуже велику, престижну компанію на нижчу посаду. Але зарплата 40 тисяч.
Чи варто переходити в іншу компанію, спускатись до низу і починати все заново?
5
15
0
Зарплата головне, чи запропонують таку ще раз? Навряд чи, втратите шанс. Стосовно посади, на новому місці, згодом, буде підвищення
Стоит. Если на должности ниже предлагают 40 тыс, то потенциал роста в должности и зарплате есть, я бы такие перспективы не упускала.
3
Ці назви посад - така умовність)) в якій сфері ви працюєте, що для вас це важливо?
Я ще розумію там з менеджерської посади на експерта пониження і то таке)
Я ще розумію там з менеджерської посади на експерта пониження і то таке)
Так это что вам важнее, должность или зарплата. Нужны деньги, соглашайтесь, параллельно ищите должность, которую хотите, с большей зарплатой.
Нижча пасада то фуууууу
Краще залишайтесь начальником двірника де один працівник...ніж на посаду якогось заступника єпла
Краще залишайтесь начальником двірника де один працівник...ніж на посаду якогось заступника єпла
1
Гріє осінь калина. Білу зиму - хуртовина ... Я така ще молода! Вибачте, перше, що прийшло в голову.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу