Надежда наш компас• 20 октября в 22:41
Почему такое плохое отношение к коучам?
Коуч это по сути тренер по самоменеджменту. Менеджеров в организации бывает тоже ругают за бесполезность, но гораздо реже.
Не всякий человек умеет от природы (или от воспитания) себя организовывать, ставить цели, искать альтернативые варианты и т.д. Многие техники коучнига по сути те же техники кпт, только разница в целях - не лечение или профилактика расстройств, а развитие.
Не всякий человек умеет от природы (или от воспитания) себя организовывать, ставить цели, искать альтернативые варианты и т.д. Многие техники коучнига по сути те же техники кпт, только разница в целях - не лечение или профилактика расстройств, а развитие.
показать весь текст
1
1
4
10
41
0
О! Я вспомнила одну коучиху))))
Заехала как-то к школьной подруге, а неё жена очередная коучем оказалась. Я случайно их разговор услышала, как одноклассница жене говорила - Да не парься, я у Юли 100 долларов взяла, зубы тебе поправим, ты ж с людьми работаешь, это ж наши доходы)))
Заехала как-то к школьной подруге, а неё жена очередная коучем оказалась. Я случайно их разговор услышала, как одноклассница жене говорила - Да не парься, я у Юли 100 долларов взяла, зубы тебе поправим, ты ж с людьми работаешь, это ж наши доходы)))
1
Тренер это тот кто передает специфические для данной деятельности навыки, а коуч - общие. Погуглила сейчас, на английском четкое разделение есть
Так тогда тем более, нафига они те коучи вообще надо?
П.С. Общедоступно все таки не все, ни им и делиться коучи не будут, у них и самих доступа к этому нет.
П.С. Общедоступно все таки не все, ни им и делиться коучи не будут, у них и самих доступа к этому нет.
Я думаю это вопрос не для этого форума)
Здесь и психологов хаяют, куда там коучам.
Работаю в большой международной компании, в штате есть и психолог и коучи, они же менеджеры по работе с талантами.
Половина моих коллег или работают с психологами или обращались раньше. Люди с з/п существенно выше среднего. Топ-менеджер компании работает с одной известной тренером-коучем. Человек уже заработал миллионы и считает, что для него это полезно)
То ли дело советчица...с бесконечными темами ’цены, не берут на работу, психолухи, коучихи’))
Здесь и психологов хаяют, куда там коучам.
Работаю в большой международной компании, в штате есть и психолог и коучи, они же менеджеры по работе с талантами.
Половина моих коллег или работают с психологами или обращались раньше. Люди с з/п существенно выше среднего. Топ-менеджер компании работает с одной известной тренером-коучем. Человек уже заработал миллионы и считает, что для него это полезно)
То ли дело советчица...с бесконечными темами ’цены, не берут на работу, психолухи, коучихи’))
1
1
Тому що люди в більшості своїй - тупе інтелектуально обмежене стадо, яке не бажає навчатися і впевнене в тому, що в злиднях воно живе не тому, що не бажає розвиватися, а тому що поганий роботодавець, держава, соцдопомога, тощо.
Що всі хто пропонує платне навчання - шахраї, що навчатися можна лише в ВНЗ, а інші різновиди роботи над собою - інфоциганство, що рвони розумніші за інших, най і живуть все життя на 3 копійки - ну просто їм не пощастило
Хочете донести власний позитивний досвід - просто ділиться ним і не намагайтеся ніц довести.
Зараз стадо рвоне доводити мені, як я неправа
Що всі хто пропонує платне навчання - шахраї, що навчатися можна лише в ВНЗ, а інші різновиди роботи над собою - інфоциганство, що рвони розумніші за інших, най і живуть все життя на 3 копійки - ну просто їм не пощастило
Хочете донести власний позитивний досвід - просто ділиться ним і не намагайтеся ніц довести.
Зараз стадо рвоне доводити мені, як я неправа
2
Потому что в диалоге часто лучше работает мозг, неожиданные вопросы со стороны, необходимость формулировать мысли, даже банально отчитываться перед коучем о проделанной работе, если это серия встреч. Все это мобилизует. Потом грамотный коуч не просто берет пару техник, а постоянно изучает, что работает лучше, как можно усовершенствовать методы.
Людина має інстаграм, де продає свої т.з. ’навчання’ під соусом - я навчу вас подвоїти/потроїти чек. І люди ведуться.
Вважаю, що всі подібні кручі-наставники - банальні інфоцигани, але піпл хаває і поки люди будуть платити, вони будуть існувати.
Вважаю, що всі подібні кручі-наставники - банальні інфоцигани, але піпл хаває і поки люди будуть платити, вони будуть існувати.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу