Физрукая• 07 ноября в 18:00
Чи важливо мотивувати працівників?
Привіт)
Не так давно мене призначили старшим менеджером. Особисто коли я працювала просто менеджером, то мене найбільше мотивували гроші. Більше продала-більше заробила. В нас є прайс, за що скільки отримують працівники. Ті хто працює давно, мають до нього доступ, а хто нещодавно, то не в курсі. Я запитала керівника, чи варто підкреслювати скільки зможуть заробити наші працівники, якщо будуть ще більше продавати. Він відповів, що не треба, бо це не відіграє ніякого значення для підвищення продаж.
Зараз відчуваю себе дурепою.
А Ви як думаєте, це нормально мотивувати працівників більшим заробітком?
Не так давно мене призначили старшим менеджером. Особисто коли я працювала просто менеджером, то мене найбільше мотивували гроші. Більше продала-більше заробила. В нас є прайс, за що скільки отримують працівники. Ті хто працює давно, мають до нього доступ, а хто нещодавно, то не в курсі. Я запитала керівника, чи варто підкреслювати скільки зможуть заробити наші працівники, якщо будуть ще більше продавати. Він відповів, що не треба, бо це не відіграє ніякого значення для підвищення продаж.
Зараз відчуваю себе дурепою.
А Ви як думаєте, це нормально мотивувати працівників більшим заробітком?
3
39
0
Мне было пофиг те копейки.
Хотя были те, кому нравилась игра
Лучше бы давали абонемент или шото такое...
Хотя были те, кому нравилась игра
Лучше бы давали абонемент или шото такое...
8
Ну я серйозно)
Гроші ж є основною мотивацією для людей.
Коли в мене не було бажання працювати, то я згадувала, в наскільки більше я зароблю продавши на таку суму, і не бажання відразу минало.
Гроші ж є основною мотивацією для людей.
Коли в мене не було бажання працювати, то я згадувала, в наскільки більше я зароблю продавши на таку суму, і не бажання відразу минало.
4
Зазвичай в продажах ставка + %% від власного виторгу. Ви наче не знаєте, чому він так каже😂😂😂. Чи думаєте і Вам щось перепаде😂. Менеджери завжди в програші, бо вони ні.. я не роблять. Реально заробляє консультант і власник.
1
Який консультант?
Менеджер з продажу це і є консультант.
Ставка +%. Але % залежить від того наскільки продав
Менеджер з продажу це і є консультант.
Ставка +%. Але % залежить від того наскільки продав
Ця система є скрізь. Але не всі її оприлюднюють. Бо весь дохід іде власнику, керівникам. А консультантам ставка, наче кісточка. Та Ви не переймайтеся, молодь за копійки не буде сидіти. Буде у вас тякучка😂. Весело ж
Я думала, якщо Ви старший менеджер, то Ви керівник у цих консультантів. А самі безпосередньо не продаєте
Это всегда прогнозируемо.
У нас была премия за количество обслуженных клиентов, но она была не большая и по правде определялась полом сотрудника ( к парню шли лучше)
У нас была премия за количество обслуженных клиентов, но она была не большая и по правде определялась полом сотрудника ( к парню шли лучше)
Если так, то премии могут выглядеть как несправедливость, если сотрудники будут обсуждать зарплаты
Так)
Навіть я не знаю достовірну інфу яка за у менеджерів. Керівник каже 11 тис, в договір підписує хтось на 11, а хтось на 12500
Навіть я не знаю достовірну інфу яка за у менеджерів. Керівник каже 11 тис, в договір підписує хтось на 11, а хтось на 12500
1
Ответ дляМудробаба
наши придурки грамоты выписывали и на новогоднем корпоративе вручали
Хоть бы подарки какие то дарили...
З точки зору управління бізнесом це дивно. Бо Ви ж продаєте, тобто Вам вигідно себе мотивувати, а не інших. Я в торгівлі не працювала. Але є родичі і друзі в цій сфері, наслухалася)). Як бухгалтер, бачу свою картинку. Власник у Вас економний. Вирішив за рахунок менеджера заробити, зекономивши на 1 посаді. Ну що ж тягніть. Може копійку і заробите, але морально та фізично на довго Вас не хватить. Іще, Ви не знаєте хто такий менеджер з продажу)). Я вже уявляю управляючу Єви наприклад, яка вибігає в зал і сідає на касу😂😂😂.
1
Я когда то просила, что нужно не мотивировать, а не демотивировать. Человек и так заинтересован заработать и для этого ему нужно создать условия
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу