Кукусики• 17 ноября в 15:23
Неадекватні співробітники
Тема для виговоритись.
В п´ятницю керівник А одного з відділів наговорила в присутності декількох співробітників (і мене в тому числі) на нараді про мого колегу Б купу всього (що він відмовився працювати в новому проекті, хоча такого не було). Все відбувалось при директорі підприємства. Ці наговори кидали тінь і на мене і на мого колегу в тому числі. Тому я звісно вияснила у колеги Б, що було насправді і потім ми підійшли до директора і пояснили, що Б мав на увазі інше. Я підтримувала ідею, що просто А неправильно зрозумів Б. Але Б вже в новий проект не потрапляє, хоч є найкращим спеціалістом.
Б розповів ситуацію своєму керівнику В. В телефонував А.
Тепер А злиться що про це взнали "всі" і як же так його слова я мала права розказати Б, яка я погана... хоча під час наради було 10 співробітників. І тепер директор вже визвав мене і журив при А, що розповідати не треба було. Хоча коли була розмова директор + я + Б - то директор зовсім іншу річ підтримував.
Як же мене цей А дістає. Постійно все виставляє в такому світлі, що він найкращий і він все робить, і все тільки через нього повинно іти, хоч реально робота на рівні садочку....
А директор іде на поводу....
просто виговоритись...
знаю, що багато хто почне говорити, що не потрібно було розповідати все це Б, але це мій колега і ми часто в одних і тих самих проектах і ніяк не хотілось, щоб тінь була на ньому і відповідно на мені...
В п´ятницю керівник А одного з відділів наговорила в присутності декількох співробітників (і мене в тому числі) на нараді про мого колегу Б купу всього (що він відмовився працювати в новому проекті, хоча такого не було). Все відбувалось при директорі підприємства. Ці наговори кидали тінь і на мене і на мого колегу в тому числі. Тому я звісно вияснила у колеги Б, що було насправді і потім ми підійшли до директора і пояснили, що Б мав на увазі інше. Я підтримувала ідею, що просто А неправильно зрозумів Б. Але Б вже в новий проект не потрапляє, хоч є найкращим спеціалістом.
Б розповів ситуацію своєму керівнику В. В телефонував А.
Тепер А злиться що про це взнали "всі" і як же так його слова я мала права розказати Б, яка я погана... хоча під час наради було 10 співробітників. І тепер директор вже визвав мене і журив при А, що розповідати не треба було. Хоча коли була розмова директор + я + Б - то директор зовсім іншу річ підтримував.
Як же мене цей А дістає. Постійно все виставляє в такому світлі, що він найкращий і він все робить, і все тільки через нього повинно іти, хоч реально робота на рівні садочку....
А директор іде на поводу....
просто виговоритись...
знаю, що багато хто почне говорити, що не потрібно було розповідати все це Б, але це мій колега і ми часто в одних і тих самих проектах і ніяк не хотілось, щоб тінь була на ньому і відповідно на мені...
2
Гарантую неперелевки• 17 ноября в 15:29
Керівник відділу не має права відчитувати спіробітників іншого відділу, вона повинна звертатися до їх керівника. Спіробітники не повинні ходити і щось комусь пояснювати, спілкуватися із іншими керівниками повинен їх беспосередній керівник
Ви у якомусь цирку працюєте, вибачте. А ваш директор не відповідає своїй посаді, якщо не може навести лад
Ви у якомусь цирку працюєте, вибачте. А ваш директор не відповідає своїй посаді, якщо не може навести лад
6
Треба ось так• 17 ноября в 15:37
Ви не несете відповідальність за почуття А. Якщо він виставив самотужки себе тріплом заангажованим, то нехай зтулиться. І думає, перш ніж наводити наклеп
Якщо колектив не буде себе захищати, то зло буле множитися.
Якщо колектив не буде себе захищати, то зло буле множитися.
4
автор
Кукусики
• 17 ноября в 15:46
Ответ дляГарантую неперелевки
Керівник відділу не має права відчитувати спіробітників іншого відділу, вона повинна звертатися до їх керівника. Спіробітники не повинні ходити і щось комусь пояснювати, спілкуватися із іншими керівниками повинен їх беспосередній керівник
Ви у якомусь цирку працюєте, вибачте. А ваш директор не відповідає своїй посаді, якщо не може навести лад
Ви у якомусь цирку працюєте, вибачте. А ваш директор не відповідає своїй посаді, якщо не може навести лад
Згідна з вами. Питання про участь в проекті Б підняла саме я. Бо Б найсильніший в темі саме цього проекту і його не запросили. На що А таке на нього понесла. ....
Цирк влаштовує Б і тепер бачу директор не зупиняє це....
Цирк влаштовує Б і тепер бачу директор не зупиняє це....
автор
Кукусики
• 17 ноября в 15:47
Ответ дляТреба ось так
Ви не несете відповідальність за почуття А. Якщо він виставив самотужки себе тріплом заангажованим, то нехай зтулиться. І думає, перш ніж наводити наклеп
Якщо колектив не буде себе захищати, то зло буле множитися.
Якщо колектив не буде себе захищати, то зло буле множитися.
Не розумію чому директор підтримуєА.
Тепер В всім розповідає, що така погана виставила В в поганому світлі, в В мене ж постійно захищав....
Короч. Можно уходити з цього цирку....
Тепер В всім розповідає, що така погана виставила В в поганому світлі, в В мене ж постійно захищав....
Короч. Можно уходити з цього цирку....
Гостра на язик• 17 ноября в 15:48
Правильно зробили ви, правда повинна бути відома, до того ж той А гівно тупе.
Треба ось так• 17 ноября в 16:15
Ответ дляКукусики
Не розумію чому директор підтримуєА.
Тепер В всім розповідає, що така погана виставила В в поганому світлі, в В мене ж постійно захищав....
Короч. Можно уходити з цього цирку....
Тепер В всім розповідає, що така погана виставила В в поганому світлі, в В мене ж постійно захищав....
Короч. Можно уходити з цього цирку....
Спільні інтереси в них. Ніхто ж не хоче виставити себе несправедливим чмом. Ніхто ж не прикидається поганою людиною, навпаки всі хотять прикидатися адекватними. Всі хотять до себе поваги. Отож і ви виявили повагу в першу чергу до себе і свого кологи, якого хотіли зробити цапов відбувайлом. Нехай пліткують і шукають винних.
1
Гостра на язик• 17 ноября в 17:19
Ответ дляСердючка
кошмар, недочитала, зануда автор...
Не зануда. Просто люди реально не могут разобраться, что правильно, что нет, как правильно реагировать, как не правильно. Советчица потому и возникла, что люди не понимают поступки других и не знают, что делать, что думать, как не навредить себе.
А для того, чтобы разобраться, нужны подробности. Когда вас какая-то ситуация муляет, вы тоже подругам часами нудите ))))
А для того, чтобы разобраться, нужны подробности. Когда вас какая-то ситуация муляет, вы тоже подругам часами нудите ))))
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу

