Відірву та викину• 03 декабря 2025
Приїхала з закордону. Кожного дня плачу
Яка наша доля думаю. Які ми недалекоглядні наша сім´я що не виїхали ще починаючи з 2014 Р після вторгнення пуйла.
Повернулася, бо чоловіка так і не змогли вивезти. І що тепер? Ми тепер приречені?
Як мої діди прадіди як батьки мої. Це покоління і покоління моєї дитини знову втрачене як і попередні?
Повернулася, бо чоловіка так і не змогли вивезти. І що тепер? Ми тепер приречені?
Як мої діди прадіди як батьки мої. Це покоління і покоління моєї дитини знову втрачене як і попередні?
показать весь текст
2
2
5
7
20
44
104
333
0
Ви фантазуєте. Житло 700 евро - це якесь малесеньке містечко, але там роботи не буде. 1000-1500 євро в нормальному місті+ комуналта під 300 евро. Харчування на двох до 500 евро, звязок, інтернет, якийсь одяг,ось і порахуйте
1
Та я оце думаю. Може треба було б і мити. Зате в безпеці. І для дитини б майбутнє. Для мене то понятно, емігрант, це чернетка, а от дитині добре було б
3
Ну обєктивно, це правда. Якщо бронь отримана по роботі, то роботодавець має видати наказ на дозвіл на виїзд - інакше нікуди працівник не поїде. Сама кадровик і знаю
1
Це неправда. В Мюнхені за 1300 квартири. Для Того щоб нормально получати, не обов´язково сидіти в Мюнхені. Тут інша система є тарифні сітки в галузях. А не так як у нас щоб заробити треба пертися всім в Києв.
В місті на 40 тисяч я жила. Аренда соцжитла 700-800 з комуналкою. Якщо ви хочете супер люкс то так . Але не 1000
В місті на 40 тисяч я жила. Аренда соцжитла 700-800 з комуналкою. Якщо ви хочете супер люкс то так . Але не 1000
2
У вас ситуація гірше, бо це ви затягли получається чоловіка сюди, рішення ваше а не його. Не гризіть хоч себе цим, бо вже не зміниш тому г що сталося
Ага мої 5 співробітників просто так виїджали. Вивчайте нормативку
Так, заброньовані особи можуть виїжджати за кордон у відпустку, але для цього необхідно мати повний пакет документів. До нього входять закордонний паспорт, військово-обліковий документ з позначкою про бронювання, витяг з наказу про відпустку від роботодавця (із зазначенням терміну, країни та посади), а також інші підтверджуючі документи щодо мети поїздки.
Так, заброньовані особи можуть виїжджати за кордон у відпустку, але для цього необхідно мати повний пакет документів. До нього входять закордонний паспорт, військово-обліковий документ з позначкою про бронювання, витяг з наказу про відпустку від роботодавця (із зазначенням терміну, країни та посади), а також інші підтверджуючі документи щодо мети поїздки.
1
1
Ну так езжайте назад, чего тут так мучиться, мы-то уже привыкли, а вы нежная, вас нельзя из огня, да в полымя, вы почти фрау.
1
Так автор з Німеччини теми строчила, що сама не може з дитиною. Їй радили - не повертайтесь, ви і тут нити будете
Так,це на моїй совісті, боялась що ,якщо він буде не вдома то сім’я розпадеться. А треба було підіймати свою ж..пу і теж туди їхати .
Ви лукавите. До броні і дозволу роботодавця потрібна ще купа документів. І все рівно це не гарантія виїзду.
Причем здесь мечта или не мечта. Но люди работают на таких работах во всех странах мира. Только где-то тебя кормят , страховка медицинская и можешь выжить на эти деньги, а у нас?
Яка купа? Конкретно? Наказ і все. На кордоні можуть попросити сформувати довідку Ок-5, для підтвердження, що ти давно працюєш на цьому підприємстві. Все. За 4 роки жодного співробітника не завернули
Якщо ти заключив контракт безстроковий на житло, то тебе ніхто не вижене якщо перейдеш на самозабезпечення.
1
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу