НеГолосую• Изменено 02 января в 14:28
Руководители, как вам удается сохранить хоть какую-то любовь и уважение к людям?
Или я выгорела, или я уже просто всех ненавижу
Большинство людей на столько брехливые и ленивые, что нужно быть просто мигерой, чтобы заставлять их работать
Все время нет настроения
Я как туча
Не нравлюсь я себе такой
Особенно сложные случаи это мужики и хлопцы, у которых это первое место работы
Большинство людей на столько брехливые и ленивые, что нужно быть просто мигерой, чтобы заставлять их работать
Все время нет настроения
Я как туча
Не нравлюсь я себе такой
Особенно сложные случаи это мужики и хлопцы, у которых это первое место работы
показать весь текст
3
1
39
0
самые сложные случаи это сотрудники без высшего образования, начали набирать таких в условиях кадрового голода
Каким именно?) Из сегодняшнего - не курить в туалете и не трогать чужие чашки, а так было разное вплоть до того, что объясняла молодому специалисту, что нельзя щипать бухгалтера за попу, а нужно говорить здравствуйте , Алина Артемовна)
вот у нас тоже обсуждение нижнего белья девушек и тд, я не хочу тратить на это свое время, я бы их поразгоняла
Так и не тратьте. Болтать будут все равно, это естественно. Если не мешает рабочему процессу и не обсуждается кто то конкретно, я никогда не вмешиваюсь.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу