Королева Сарказма• 17 января в 22:03
Порушення суббординації
Зараз працюю на посаді керівника відділу продажу. Вчора сталась на роботі не зовсім приємна ситуація, яка мені зовсім не сподобалась. Одна з менеджерок вирішила змінити графік, працювати не з 9, а з 8 години. І звернулась з цим проханням не до мене, а до директора. В мене працює старший менеджер і вона повинна була це проконтролювати, але цього не зробила. Я провела виховну бесіду зі старшою менеджеркою стосовно поганого виконання робочих обов´язків та порушення робочої суббординації. Ви б задуматись про її звільнення?
10
71
0
Старший менеджер не ясновидиця, звідки вона може знати, кому що в голову стукне?
За такою логікою і вас можна звільнити, це ж ваша підлегла новий графік придумала?
За такою логікою і вас можна звільнити, це ж ваша підлегла новий графік придумала?
21
Це вона мені сказала, що їй повідомила менеджерка, стосовно погодженням нового графіку з директором
4
уволить кого? ту, икоторой понадобился индивидуалиный график или ту, что не предсказала ее порыв?
4
Вона мала відправити цю менеджерку до мене, а не до директора. Директор вирішує більш глобальні питання, але цього не зробила
12
2
ваша старшая менеджер могла и не знать о намерениях того работника. но я понимаю почему через 2 головы переступила и пошла к директору. вы могли бы не разрешить.
11
погодите. она никого ни к кому не отправляла. если верить вам же в комменте 3.
и повторю вопрос.
правовое основание для увольнения какое?
и повторю вопрос.
правовое основание для увольнения какое?
4
может у вас такая морда - не подходи
по любому у нее была причина и вы теперь еще больше зьелись
по любому у нее была причина и вы теперь еще больше зьелись
5
А в інструкції посадовій про це написано? Нє?
То допишіть пункт:
’Коли якась чарівна придумає міняти свій робочий графік, посилати її до мене’.
Контора у вас там цікава, вона хоч собі графік поміняла чи всім?
То допишіть пункт:
’Коли якась чарівна придумає міняти свій робочий графік, посилати її до мене’.
Контора у вас там цікава, вона хоч собі графік поміняла чи всім?
5
Вона просто сказала, що їй шкода, що так сталось і все. І вона не подумала, що це така проблема
2
1
есть Должностная инструкция для позиции? Какой именно пункт нарушен систематически?
можно без номера. суть.
можно без номера. суть.
А директор що, погодив?
Вам не все одно, з якої години вона буде працювати? Чи без вашого контролю ніяк?
Вам не все одно, з якої години вона буде працювати? Чи без вашого контролю ніяк?
5
Мені всерівно з якої години. Просто так не робиться. Я сказала старшій менеджерці, що хай тепер вирішують всі питання з директором робочі
3
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу