Королева Сарказма• 17 января в 22:03
Порушення суббординації
Зараз працюю на посаді керівника відділу продажу. Вчора сталась на роботі не зовсім приємна ситуація, яка мені зовсім не сподобалась. Одна з менеджерок вирішила змінити графік, працювати не з 9, а з 8 години. І звернулась з цим проханням не до мене, а до директора. В мене працює старший менеджер і вона повинна була це проконтролювати, але цього не зробила. Я провела виховну бесіду зі старшою менеджеркою стосовно поганого виконання робочих обов´язків та порушення робочої суббординації. Ви б задуматись про її звільнення?
показать весь текст
11
71
0
если у сотрудника нет четко прописанного, свое ’ логично’ вы можете засунуть себе....
это пеивое.
второе.
я вижу не соответствие занимаемой позиции. вами. вы абсолютно не обладвете необнодимыми скилами.
это пеивое.
второе.
я вижу не соответствие занимаемой позиции. вами. вы абсолютно не обладвете необнодимыми скилами.
5
Вам трохи полікуватися від паранойї треба. А ви тоді нащо там, якщо вони всі питання з директором вирішать?
Допригаєтеся до звільнення.
Допригаєтеся до звільнення.
6
Бедный ваш отдел и подчинённые
Странно что вы им дурацких правил и инструкций не придумали самостоятельно
Странно что вы им дурацких правил и инструкций не придумали самостоятельно
Ваші слова - пшик.
Скоро вас запитають - а де це написано?
Ваші видумані правила довго діяти не будуть
Скоро вас запитають - а де це написано?
Ваші видумані правила довго діяти не будуть
І його отримаєте ви, старша менеджерка і рядова менеджерка. І це буде справедливо.
Будете всіх до директора посилати - то директор звільнить вас за невміння організувати роботу відділу.
Люди ломляться з 8 ранку на роботу - чим ви незадоволені?
Що за дитячий садок? В кайф міняти працівників і без кінця їх навчати, результати не цікавлять?
Будете всіх до директора посилати - то директор звільнить вас за невміння організувати роботу відділу.
Люди ломляться з 8 ранку на роботу - чим ви незадоволені?
Що за дитячий садок? В кайф міняти працівників і без кінця їх навчати, результати не цікавлять?
9
А с кем работает и контактирует та девушка? С кем она пересекается по работе? Если вы чаще с ней общаетесь, чем директор, то всралась она директору.
Здуріти можна. Нагадало мені нашого ненаглядного, якому треба, щоб усе йшло через нього і боронь боже його обійти. Більшість все рівно обходять, воно лютує собі тихцем, час від чау прориває. Потішний.
Ви така ж?
Ви така ж?
1
По идее, если новый график не мешает выполнению ее рабочих обязанностей и это не мешает работе, то Бог с ней. Я бы от этого отталкивалась, насколько ее действие плохо или хорошо для работы. А вообще такими просьбами она задолбет директора. Причём тут штраф к вам - непонятно. Неприятно, но уже как есть. Значит реально она думала, что ей не одобрите новый график.
Жах. Найміть коректора документів бігом. А то тільки інтриги колотите, а як пишеться слово субординація, досі не знаєте.
Ха)
Я тоже на предыдущей работе пропускала своего непосредственно начальника и шла выше с вопросами и просьбами
Ибо он самодур
Может и к автору поэтому никто не обращается
Я тоже на предыдущей работе пропускала своего непосредственно начальника и шла выше с вопросами и просьбами
Ибо он самодур
Может и к автору поэтому никто не обращается
4
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу