Поведение коллеги

Добрый день. Хочу попросить комментировать ситуацию со стороны. Я работаю в клинике, у нас эстетическая медицина, аппараты и т.д. Работаю давно, поэтому стажирую молодых специалистов перед началом работы. Стараюсь по максимуму передать опыт, рассказать нюансы, лайфхаки. Возможно я требовательна к стажеру, но и к себе тоже- в нашей работе это важно во избежание осложнений. После стажировки они сдают мини- аттестацию в нашем главном филиале и тогда могут приступить к работе. Раньше всегда стажеры после аттестации звонили или писали мне- радостные или расстроенные в зависимости от результатов, мы обсуждали ошибки, или я просто радовалась за человека, обычно говорили мне спасибо. Сейчас была стажер- очень сдержанная и холодная, не могу найти с ней коннект, вроде и умная, сдала аттестацию очень хорошо и… тишина. От главврача узнала, что она сдала. Прошло несколько дней, встретила ее- она сказала «здравствуйте « и прошла мимо. Я подошла, сама спросила- как аттестация, что было сложного, Вы мне не написали и не позвонили. Она ответила коротко: «Главарач же вам все рассказала. И вы кстати обещали мне процедуру провести.» И ушла.. Как то мне немного обидно- вкладываешься в человека, ждешь какой-то отдачи, хотела порадоваться с ней ( и не буду скрывать- слова Спасибо, т.к. в свои выходные дни приходила и обучала ее, чтобы быстрее)
Там еще есть момент- сказала что не может выходить работать в сб, как один из дней, т.к. на другой работе в этот день, и мы все из за этого должны подстроиться, а я в воскресенье и так работаю- теперь иногда и в сб, но я точно помню что она говорила о том, что работает в пятницу, а не в сб ранее- чувствую что то не то, возможно не хочет по субботам- но как докажешь
Что думаете? Придираюсь?