Краля-Галя• 21 марта в 10:14
Грустно, что богатые люди уехали из Украины, но продолжают здесь доить денги
С началом войны оба учредителя компании выехали. Уже и гражданство сменили. Возвращаться не планируют.
Но фирма работает и продолжает приносить доход.
Только на людей, работающих тут, плевать. Цель- банальная выкачка денег. Никто даже не пытается мотивировать сотрудников, поднимать зарплаты. Наоборот, социальные программы для сотрудников и страховки с этого года убрали. Ни подарочков на праздники для детей, ни премий.
А нагрузка все больше. Точно чувствую себя белкой в колосе или рабыней.
Но фирма работает и продолжает приносить доход.
Только на людей, работающих тут, плевать. Цель- банальная выкачка денег. Никто даже не пытается мотивировать сотрудников, поднимать зарплаты. Наоборот, социальные программы для сотрудников и страховки с этого года убрали. Ни подарочков на праздники для детей, ни премий.
А нагрузка все больше. Точно чувствую себя белкой в колосе или рабыней.
показать весь текст
13
5
3
1
1
48
0
Мои родители работают на крупную корпорацию. Один из самых известных в Украине олигархов. Тоже проходит укрупнение - слишком много потеряно производственных мощностей, квалифицированных рабочих(.
Но все рады, что работа в принципе еще есть.
Но все рады, что работа в принципе еще есть.
Это не социальная организация, это бизнес. Если прибыли мало, урезается что? Правильно, всякие плюшки для персонала. Вы не раб, Вы всегда можете уволиться и найти место в другой структуре.
Не ждите от работы, что это семья. Вы лишь продаете свое время и экспертизу, работодатель их покупает. Он вам большего не должен, вы аналогично не должны работодателю больше прописанных обязанностей в рамках оплаченного времени. Никакой дружбы, заботы, мотивации и прочего на работе нет, либо оно есть, но только до первого пересечения интересов.
1
Ну, бизнес работает официально, платит налоги в бюджет Украины. Чем больше прибыли, тем больше налогов, потому название темы некорректно. А так это ваш выбор где работать и что для вас конкретно в приоритете
Зазвичай засновники взагалі не дотичні до організації роботи в колективі, для цього є директор, управляючий, керівник
Я сейчас Вам треш-историю напишу. Один сильно продвинутый хозяин бизнеса решил в начале войны, что деньги которые выплачивало государство, как поддержку ( около 7000 грн) он вычтет из задолженности по зарплате и на эту сумму не доплатит людям. Это все выложили в соцсети.
Змінюйте роботу, бо ці перехідні моменти не на благо фірми, ну або терпіть. Рано чи пізно власник здасться і продасть компанію. У нас навпаки зараз, тільки зайшли соц послуги, роблять страхування, почалися якісь позаробочі навчання та відпочинки. Керівництво все робить, щоб втримати працівників. Бо спеціальність за кордоном має попит, багато хто вже виїхали і влаштувалися там. Тому тут, в Україні нарешті почали чухатися)))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу