Готова до другої• вчера в 23:03
Новий керівник
Мала керівника до цього, яка була токсичною, і з нею було важко домовитися. Зараз прийшов новий керівник, і через те, що у нього мало досвіду на цій посаді, почався міроменеджмент. Він буквально дає завдання і потім в процесі ходить, перевіряє, як виконується завдання. Хоча з минулою керівницею такого не було і їй було все одно. Мене дуже дратує цей момент
10
1
Можливо, поки розбирається перевіряє, потім буде легше. Я зазвичай перевіряю процес на початку, щоб зрозуміти де можна покращити та оптимізувати.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу