Тяжка справа• 23 апреля в 10:15
Начальница в присутствии других сказала мне "закройте свой рот"
Мне стало так неприятно,меня трясло до конца дня.А потом добавила ещё мне этикета рабочего вы не придерживаетесь,суборлигацич должна быть.Вот и как мне теперь работать?
показать весь текст
31
7
3
125
0
я присутствовала на встрече, где наш руководитель наорала (именно наорала, не чуть повысила голос) на мою коллегу, при этом она не была виновата в том, что случилось.
она после этого осталась там работать, а я задумалась, что я не хочу работать с таким руководителем больше и уволилась через пару месяцев.
это было просто отвратительно. красивая, элегантная женщина в дорогом костюме, пахнет приятным парфюмом и орет как псих. я реально ощущала себя в какой-то дурке в тот момент.
вам советую тоже валить на хрен.
она после этого осталась там работать, а я задумалась, что я не хочу работать с таким руководителем больше и уволилась через пару месяцев.
это было просто отвратительно. красивая, элегантная женщина в дорогом костюме, пахнет приятным парфюмом и орет как псих. я реально ощущала себя в какой-то дурке в тот момент.
вам советую тоже валить на хрен.
4
1
Зате ’ввічливо’ на ви, а якщо ще й спокійно без істерик і матюків, то можна вважати за ’удачу’. А по факту, ми ж не знаємо що у вас сталося до того і чому виникла ця ситуація. Фраза ’закрий рот’, навряд чи теж відноситься до робочого етикету, але іноді бувають такі особини і ситуації, коли варто попросити, краще мовчати , аніж говороти.
не, вы можете еще долго быть обиженной. Но чтобы была такая реакция - вы должны что то сделать, сказать. Вы же своей вины не видите)
1
Тобто, раніше ви затримувались на роботі і були стукачем, а тепер відмовились і вона на вас за це зірвалась?
1
Не верю….вас спрашивает начальник «что скажете за вчерашний день», вы рассказываете, а он перебивая «закройте свой рот» и отчитывает за несоблюдение субординации))) вы явно что-то недоговариваете
7
Якщо це було сказано саме в такій формі - це непрофесійно. Коли я бачу, що когось з підлеглих заносить, я прошу вийти з мого кабінету, щоб всі мали час охолонути, а потім продовжуємо спілкування. Бувають різні моменти.
ну не может быть чтоб вот так прям вдруг человек такое сказал. Я вижу два варианта:
1). она неадекватная психичка и в принципе со всеми всегда так себя ведет - но тогда подчиненные это либо прекрасно осознают и терпят как блажь, или увольняются если их это не устраивает, тут уж кто как. Но точно не рыдают потому что для них это отнюдь не открытие и не неожиданность.
2). вы сильно темните в описании, при этом прекрасно осознаете что сами спровоцировали такое поведение и что были неправы. Подсознательно очень хотите оправдать свою неправоту, увидеть сочувствие к себе и вылитый ушат говна на начальницу - поэтому создали тут тему.
Потому что ни один человек без явной причины так не ответит на обычное ОПИСАНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ. Если конечно он не псих - но тогда это не должно быть неожиданностью, да и вопли от таких не воспринимают всерьез.
1). она неадекватная психичка и в принципе со всеми всегда так себя ведет - но тогда подчиненные это либо прекрасно осознают и терпят как блажь, или увольняются если их это не устраивает, тут уж кто как. Но точно не рыдают потому что для них это отнюдь не открытие и не неожиданность.
2). вы сильно темните в описании, при этом прекрасно осознаете что сами спровоцировали такое поведение и что были неправы. Подсознательно очень хотите оправдать свою неправоту, увидеть сочувствие к себе и вылитый ушат говна на начальницу - поэтому создали тут тему.
Потому что ни один человек без явной причины так не ответит на обычное ОПИСАНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ. Если конечно он не псих - но тогда это не должно быть неожиданностью, да и вопли от таких не воспринимают всерьез.
3
Ну, разница огромна. Мужчины тоже рабы. Но раб системы это одно. А быть рабом, терпя издевательства и побои от начальника это совсем другая ситуация. И решаются они по-разному.
2
То есть вы ей хамите а она с вами один на один должна выяснять отношения? Серьезно? Н-да. Мозгов у вас точно маловато. Если не понимаете, то лучше увольняйтесь .
Не бывает дыма без огня. Иначе вы б с первой строчки писали что начальница стерва всех посылает, а вчера и вам досталось. Так что, или действительно за языком следи, или увольняйся
Детский сад. Идет планерка, и я буду выгонять человека. Мы в школе что ли? Достаточно инструментов, что бы поставить на место зарвавшегося. Правда «завали хлебало» или как там у автора, в моем лексиконе нет
ну Вьі же ей при всех сказали?)) почем она должна бьіла Вас отвести в кабинет и там поставить на место?))
3
дыма без огня не бывает.
значит вы плохо воспитаны или борзая до предела,что не понимаете когда пора закрыть свой рот,если вам сделали такое замечание.
значит вы плохо воспитаны или борзая до предела,что не понимаете когда пора закрыть свой рот,если вам сделали такое замечание.
1
1
Я коли прийшла на колишню роботу - одразу зрозуміла, що бабця не в собі. 63 роки. Постійно верещала, ображала, ми всі терпіли. Дозволяла вона собі багато чого. Але мені потрібна була робота і я терпіла. Вона мала такий сильний психологічний вплив, що боялись її усі. Навіть жінки 50 років. Уходити всі боялись, намагались без скандалу, вигадати якусь проблему, але в результаті всеодно всі уходили зі скандалом (який влаштовувала начальниця). Навіть я, яку вона дуже любила і цінила вона змогла втоптати в багнюку. Після такого я зрозуміла, що при перших дзвіночках - треба тікати. Якщо не офіційно - взагалі заблокувати і не вийти на роботу, нафіг треба те все вислуховувати
Якби були сама з дитиною, без підтримки, в той же день би звільнились? Бо гарні вакансії треба довго шукати
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу