Служба занятости Закарпатья готовит женщин нового формата

Как преодолевается нехватка кадров в Закарпатье: более 500 жителей региона прошли профессиональное обучение
В первом квартале 2026 года Закарпатский региональный центр занятости сосредоточил усилия на подготовке специалистов, удовлетворяющих реальные потребности местных предпринимателей. За этот период 510 жителей региона получили профессиональное обучение, переквалификацию и услуги повышения квалификации, из которых 476 имеют статус официально зарегистрированных безработных.

Основная цель инициативы — сократить время адаптации новых сотрудников и обеспечить предприятия квалифицированными кадрами в кратчайшие сроки. Согласно официальным данным Закарпатского регионального центра занятости, общий уровень занятости после обучения уже составляет 63,1%.

Женщины в «мужских» профессиях: новые возможности трудоустройства
Особенностью 2026 года стала разработка экспериментального проекта, направленного на расширение профессиональных горизонтов для женщин. Программа позволяет овладеть специальностями, которые традиционно считались мужскими, что помогает сбалансировать рынок труда в условиях нехватки персонала.

В настоящее время результаты проекта следующие:


29 женщин начали обучение по специальности «Оператор столярных станков»;
5 женщин овладели профессией «водителя погрузчика».
Из этой группы 12 участников уже успешно прошли курс и начали работать на предприятиях региона, ещё 22 человека продолжают теоретическую и практическую подготовку.

Стажировка — самый короткий путь к трудоустройству
Помимо классического обучения, служба трудоустройства активно использует инструмент стажировки непосредственно на будущем рабочем месте. Это позволяет работодателю оценить потенциал кандидата, а сотруднику адаптироваться к условиям труда.

В первом квартале 2026 года 198 жителей Закарпатья прошли стажировки по запросу 152 работодателей . Наибольший спрос на этот вид обучения наблюдается в сфере услуг и торговли:

Реклама
Селлерс.
Повара и пекаря.
Администраторы.
Эффективность этого подхода впечатляет: из 198 стажёров 159 уже официально заняты. Кроме того, 278 человек прошли курсы повышения квалификации, что позволило ещё 136 специалистам найти работу.

География обучения: лидеры по округам
Систематическая работа центров занятости охватывает все районы Закарпатья. Статистика подготовки личного состава в рамках территориальных подразделений следующая:

Округ Количество обученных людей
Мукачево 129
Ужгород 106
Тячев 88
Хуст 76
Берегово 55
Рахив 52
Партнёр по деловому обслуживанию
По словам Беатрис Билецкой, исполняющей обязанности директора Закарпатского регионального центра занятости , сегодня служба преобразована в полноценного партнера для предпринимателей.


«Мы не только помогаем людям найти работу, но и предоставляем работодателям обученный персонал в соответствии с их потребностями. Такой подход формирует устойчивый рынок труда в регионе», — подчеркнул руководитель учреждения.

Для предпринимателей, нуждающихся в персонале, сервис предлагает комплексный пакет услуг: от отбора кандидатов до организации индивидуальных программ обучения и выплат компенсаций. Больше информации можно найти на официальных страницах сервиса в Facebook и Instagram.

Контакты для консультаций:

Реклама
Горячая линия: 0 800 219 715
Телефон: +38 (0312) 40 01 25