ЯсноВидящая• вчера в 12:36
Хто працює на одній роботі більше 15 років, зайдіть
Вам ще подобається ваша робота чи вона просто закриває фінансові потреби, тому ви все ще там?
Чи влаштовує вас зарплата?
Чи влаштовує вас зарплата?
26
0
Мама моя більше 30 років на одній роботі пропрацювала, бібліотекар.
Просто дуже любить свою роботу.
З/п малесенька там.
Зараз в іншій бібліотеці, з попередньої її ’попросили’ у зв´язку з віком.
Просто дуже любить свою роботу.
З/п малесенька там.
Зараз в іншій бібліотеці, з попередньої її ’попросили’ у зв´язку з віком.
1
1
Зарплата вже не сильно влаштовує,дуже сильна інфляція.Але закриває базові потреби і на трошки відкласти,я сама з дітьми і мама.Маю ще й підробіток.Та й вік вже під 50.Роблю те що вмію,досвід великий,добре й так.
Мне 32 года и я в поиске еще одной работы и сталкиваюсь с требованием до 30 лет 🤪
Для меня это прям дикость. И ладно, если бы я искала работу модели, стюардессы, ну хотя бы секретаря. А так вакансия бухгалтера до 30 лет 🤦🏻♀️
Для меня это прям дикость. И ладно, если бы я искала работу модели, стюардессы, ну хотя бы секретаря. А так вакансия бухгалтера до 30 лет 🤦🏻♀️
4
2
Є таке на хороші роботи,міжнародні компанії з високими вимогами і зарплатами шукають розумну молодь,яка паше цілодобово.
3
Проработала 18 лет, обожала свою работу. В плане финансов это как раз наоборот был огромный минус для семьи, работала для души😂
Пропрацювала на одній роботі більше 20 років, не те, щоб не подобалося, але з часом все стало одноманітним. Боялася щось міняти, слухала всіх, хто казав, що не треба, де ж ще таку роботу знайдеш (не дуже оплачувану до речі) Так і втратила час, щоб навчитися іншому хоча б в своїй сфері та розширити проф навички, шкодую. Потім спробувала суміжний напрям, не сподобалося, хоча 4 роки відпрацювала. Зараз не працюю, маю дохід, не повязаний з попередніми роботами, але його не вистачає, тому скоріш за все буду наздоганяти все, що пропустила за роки, та шукати роботу за професією. Але ж он дівчата пишуть про вікові обмеження, тому хто зна, чи знайду, чи до знайомих буду стукатися.
Это обычна украинская компания и простая монотонная работа, где от звонка до звонка просидел и ушел домой, забыв, что делал
Ну наприклад в нас замахались шукати людей, і мати проблеми з людьми за 40-50.Поїхали по навчальних закладах агітувати молодь, і набрали досить багато. Більшість лишилась.З ними легко працювати, вони швидко хватають все на ходу, не хворіють, не ходять без кінця на лікарняні, не мають побутових проблем,коли треба раніше піти чи не вийти взагалі,не кажуть що їм важко, і т. ін.
Отже в пріоритеті такі робітники.Якщо людина в 40+/50+ веде себе так само,то вона також лишається.Якщо ні-контракт не продовжується
Отже в пріоритеті такі робітники.Якщо людина в 40+/50+ веде себе так само,то вона також лишається.Якщо ні-контракт не продовжується
3
1
Мне 32, даже не 40.
А у молодежи полно амбиций у большинства. Они не буду сидеть на скучной, монотонной работе. Наберутся чуть опыта и уйдут в закат. Я ищу такую работу, потому что уже работаю главным бухгалтером и дополнительную работу хочу спокойную, монотонную, а не напряжную. Напряга мне хватает
А у молодежи полно амбиций у большинства. Они не буду сидеть на скучной, монотонной работе. Наберутся чуть опыта и уйдут в закат. Я ищу такую работу, потому что уже работаю главным бухгалтером и дополнительную работу хочу спокойную, монотонную, а не напряжную. Напряга мне хватает
3
Для абсолютного большинства в приоритете уровень зарплаты А монотонная работа или нет, это вторично.Человек привыкает ко всему
Зарплаты у нас хорошие,уходят единицы.И действительно,в основном те,кто хочет двигаться выше,ну или сменить род деятельности.
Зарплаты у нас хорошие,уходят единицы.И действительно,в основном те,кто хочет двигаться выше,ну или сменить род деятельности.
Сейчас в бухгалтерии все очень компьютеризировано. Моя знакомая 65 лет. Бухгалтер уровня Бог, спрячет в отчете все так, что будешь знать где искать и не найдешь. Но отправить мейл для нее катастрофа, сделать скан и она с давлением. Поэтому в помощь ей взяли 35-летнюю. Делает небольшой кусок работы и закрывает все цифровое, от чего у старшей инфаркт.
Но на самом деле самые классные сотрудники на интеллектуальном труде это 40+. У них уже и мозги, и стабильность психики, и взрослые дети, и еще здоровые родители. Они стабильны.
Но на самом деле самые классные сотрудники на интеллектуальном труде это 40+. У них уже и мозги, и стабильность психики, и взрослые дети, и еще здоровые родители. Они стабильны.
Мені здається, що в 30-45 навпаки більше проблем з тим, щоб піти раніше, піти на лікарняний через дітей. В 45+ зазвичай ти нарешті вільний
То що вичеркнути категорію 30-50? То і ваша молодь подорослішає і почне робити все те ж саме, що ви перечилили.
Грубо якось...
Грубо якось...
З нинішніми молодими онуків не дочекаєшся, вони надто розумні для раннього материнства. Мої батьки померли в мої 35 і 42. Мені 50, здоров´я не настільки просіло, щоб не бути здатною працювати інтелектуально або ходити постійно на лікарняні. Я і раніше раз на 5-7 років хворіла так, щоб була б потреба в лікарняному по ОРВІ. Жорсткі проблеми, сподіваюсь, починаються пізніше
Грубо не грубо, але нам потрібні відповідальні працівники. В нас працюють командами(різні проекти), де кожен виконує свою роль. Якщо хтось починає часто вирішувати свої проблеми в робочий час-з ним доводиться прощатись. Бо через нього страждають всі
Ніхто ніяку категорію не викреслює.Ми навіть взяли 4 людини 65 років,це наші колишні працівники.Через їх знання і досвід.В ролі таких собі наглядачів і наставників.Але якщо брати загалом,то молодь,це сама безпроблемна категорія в переважній більшості
Ніхто ніяку категорію не викреслює.Ми навіть взяли 4 людини 65 років,це наші колишні працівники.Через їх знання і досвід.В ролі таких собі наглядачів і наставників.Але якщо брати загалом,то молодь,це сама безпроблемна категорія в переважній більшості
1
1
Ні, але складна високотехнологічна сфера. Заробітки трохи нижче IT, але стабільні, і без гойдалок.Замовники і контракти на роки вперед.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу