Должна ли на расчетной листке быть подпись руководителя предприятия? где это написано?
Я нашла только это:
Закон об оплате труда
Стаття 30. Повідомлення працівника про розміри оплати праці
При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:
а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;
б) розміри і підстави утримань із заробітної плати;
в) сума заробітної плати, що належить до виплати.
Роботодавець зобов´язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.
Я нашла только это:
Закон об оплате труда
Стаття 30. Повідомлення працівника про розміри оплати праці
При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:
а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;
б) розміри і підстави утримань із заробітної плати;
в) сума заробітної плати, що належить до виплати.
Роботодавець зобов´язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.
Ответ дляИра 2009
вот здесь, например, посмотрите
т.е., утвержденная форма П-6 и является расчетным листком, если я правильно поняла. Но мы такую не делаем, а распечатываем расчетный листок с 1С, подписываем руководителем и ставим печать.
Делаем только П-7, т.е. общую форму
Делаем только П-7, т.е. общую форму
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу