ШапкаУшанка• 21 июля 2014
Не отпускают с работы-как уехать с зоны АТО?
Девочки, я с Донецка, сами знаете, что у нас.Хочу покинуть город на время, но не дает на работе отпуска-бесплатный и очередной. Как повлиять на руководство и подписать отпуск?
автор
ШапкаУшанка
• 21 июля 2014
Ответ дляjuliaaaa12
а руководство в Донецке?
да!многие уезжают, им дают, а мне с ребенком маленьким нет
автор
ШапкаУшанка
• 21 июля 2014
Ответ дляНеваляшкина
Ну мы не можем повлиять,жалуйтесь на горячую правительственную линию
Спасибо за дельный совет!Удачи вам.
КинДза• 21 июля 2014
Взвешивайте риски. Лучше потерять работу, чем жизнь. Если все не так серьезно, тогда ходите на работу.
Вредняжка• 21 июля 2014
Ответ дляНеваляшкина
Ну мы не можем повлиять,жалуйтесь на горячую правительственную линию
Линия - это хорошо, если не жалко работу потерять. Может все таки постараться по хорошему с руководством договориться ?
Курочка-наседка• 21 июля 2014
Ответ длядамаАмстердама
да!многие уезжают, им дают, а мне с ребенком маленьким нет
Если у Вас маленький ребенок, Вы, по идее, в дектрете. Вот и уходите туда обратно.
А вообще, что за вопросы. Решайте, что Вам важнее - безопасность или работа. Не пришли утром, да и всё.
Если будет все нормально, найдете себе другую работу.
А вообще, что за вопросы. Решайте, что Вам важнее - безопасность или работа. Не пришли утром, да и всё.
Если будет все нормально, найдете себе другую работу.
Вредняжка• 21 июля 2014
Ответ длядамаАмстердама
да!многие уезжают, им дают, а мне с ребенком маленьким нет
А вы кто по специальности ? Может удастся удаленно договориться работать ?
автор
ШапкаУшанка
• 21 июля 2014
Ответ дляВредняжка
А вы кто по специальности ? Может удастся удаленно договориться работать ?
бухгалтер. На сколько я знаю, если не приходить на работу на протяжении АТО-прогулов не будет, но это надо подкрепить заявлением на бесплатный, только он дается на 14 дней
Бабайко• 21 июля 2014
Ответ дляКурочка-наседка
Если у Вас маленький ребенок, Вы, по идее, в дектрете. Вот и уходите туда обратно.
А вообще, что за вопросы. Решайте, что Вам важнее - безопасность или работа. Не пришли утром, да и всё.
Если будет все нормально, найдете себе другую работу.
А вообще, что за вопросы. Решайте, что Вам важнее - безопасность или работа. Не пришли утром, да и всё.
Если будет все нормально, найдете себе другую работу.
просто не прийти нельзя -уволят по статье. или добиваться отпуска или увольняться официально.
Бабайко• 21 июля 2014
А больничный? или еще лучше по уходу за ребенком? Нормальный педиатр у Вас?
Сначала больничный на 2-3 недельки, потом две недели за свой счет...
Сначала больничный на 2-3 недельки, потом две недели за свой счет...
Попробуйте действительно - больничный на ребенка, на себя, если не понимают. В крайнем случае, увольняйтесь, по неиспользованному отпуску компенсация положена. И где ваша фирма найдет себе работника в такой сложный период ? А вы вернетесь, когда поспокойней будет, и работу найдете.
Первая леди колхоза• 21 июля 2014
Информация для жителей, желающих покинуть город
Официальный сайт мера
Официальный сайт мера
Однозначная• 21 июля 2014
Если гос предприятие то отпуск должны дать без проблем. Я так взяла, хоть и только 2 месяца как из декрета вышла. Дали 2 недели очередного и 15 рабочих дней бесплатного. По поводу прогулок во время боевых действий. У нас официально обявили, что если по причине таких действий нет возможности выйти на работу в табеле ставят букв И а по окончании нестабил ной ситуации рассматривается вопрос в каждом конкретном случаее о том пропущенные дни пойдут в счёт отпуска или будут оплачиваться или как бесплатный отпуск.
автор
ШапкаУшанка
• 22 июля 2014
Ответ дляПросто болталка
а вы, случайно, не в Обжоре работаете?
нет
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу