sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Бизнес, Финансы - Бухгалтерия, Аудит, Налоги
anonim_15
ШапкаУшанка• 21 июля 2014

Не отпускают с работы-как уехать с зоны АТО?

Девочки, я с Донецка, сами знаете, что у нас.Хочу покинуть город на время, но не дает на работе отпуска-бесплатный и очередной. Как повлиять на руководство и подписать отпуск?
21 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
noavatar
juliaaaa12• 21 июля 2014
1
а руководство в Донецке?
anonim_144
Неваляшкина• 21 июля 2014
2
Ну мы не можем повлиять,жалуйтесь на горячую правительственную линию
anonim_15
автор ШапкаУшанка • 21 июля 2014
3
Ответ дляjuliaaaa12
а руководство в Донецке?
да!многие уезжают, им дают, а мне с ребенком маленьким нет
anonim_15
автор ШапкаУшанка • 21 июля 2014
4
Ответ дляНеваляшкина
Ну мы не можем повлиять,жалуйтесь на горячую правительственную линию
Спасибо за дельный совет!Удачи вам.
anonim_90
КинДза• 21 июля 2014
5
Взвешивайте риски. Лучше потерять работу, чем жизнь. Если все не так серьезно, тогда ходите на работу.
anonim_88
Медсестричка• 21 июля 2014
6
что за фирма у вас?
anonim_215
Бабайко• 21 июля 2014
7
и за свой счет не дают? частная лавочка?
anonim_39
Вредняжка• 21 июля 2014
8
Ответ дляНеваляшкина
Ну мы не можем повлиять,жалуйтесь на горячую правительственную линию
Линия - это хорошо, если не жалко работу потерять. Может все таки постараться по хорошему с руководством договориться ?
anonim_119
Курочка-наседка• 21 июля 2014
9
Ответ длядамаАмстердама
да!многие уезжают, им дают, а мне с ребенком маленьким нет
Если у Вас маленький ребенок, Вы, по идее, в дектрете. Вот и уходите туда обратно.
А вообще, что за вопросы. Решайте, что Вам важнее - безопасность или работа. Не пришли утром, да и всё.
Если будет все нормально, найдете себе другую работу.
noavatar
Татьяна_U• 21 июля 2014
10
А вы им объясняли ? И чем мотивирует ?
anonim_39
Вредняжка• 21 июля 2014
11
Ответ длядамаАмстердама
да!многие уезжают, им дают, а мне с ребенком маленьким нет
А вы кто по специальности ? Может удастся удаленно договориться работать ?
anonim_15
автор ШапкаУшанка • 21 июля 2014
12
Ответ дляВредняжка
А вы кто по специальности ? Может удастся удаленно договориться работать ?
бухгалтер. На сколько я знаю, если не приходить на работу на протяжении АТО-прогулов не будет, но это надо подкрепить заявлением на бесплатный, только он дается на 14 дней
anonim_215
Бабайко• 21 июля 2014
13
Ответ дляКурочка-наседка
Если у Вас маленький ребенок, Вы, по идее, в дектрете. Вот и уходите туда обратно.
А вообще, что за вопросы. Решайте, что Вам важнее - безопасность или работа. Не пришли утром, да и всё.
Если будет все нормально, найдете себе другую работу.
просто не прийти нельзя -уволят по статье. или добиваться отпуска или увольняться официально.
anonim_215
Бабайко• 21 июля 2014
14
А больничный? или еще лучше по уходу за ребенком? Нормальный педиатр у Вас?
Сначала больничный на 2-3 недельки, потом две недели за свой счет...
noavatar
Татьяна_U• 21 июля 2014
15
Попробуйте действительно - больничный на ребенка, на себя, если не понимают. В крайнем случае, увольняйтесь, по неиспользованному отпуску компенсация положена. И где ваша фирма найдет себе работника в такой сложный период ? А вы вернетесь, когда поспокойней будет, и работу найдете.
anonim_166
Первая леди колхоза• 21 июля 2014
16
Информация для жителей, желающих покинуть город

http://www.lukyanchenko.donetsk.ua/news_echo.php?i...

Официальный сайт мера
noavatar
ludavlod• 21 июля 2014
17
Увольтесь !Жизнь дороже -потом возможно будет невозможно уехать!
anonim_11
Однозначная• 21 июля 2014
18
Если гос предприятие то отпуск должны дать без проблем. Я так взяла, хоть и только 2 месяца как из декрета вышла. Дали 2 недели очередного и 15 рабочих дней бесплатного. По поводу прогулок во время боевых действий. У нас официально обявили, что если по причине таких действий нет возможности выйти на работу в табеле ставят букв И а по окончании нестабил ной ситуации рассматривается вопрос в каждом конкретном случаее о том пропущенные дни пойдут в счёт отпуска или будут оплачиваться или как бесплатный отпуск.
noavatar
Ezoterra• 21 июля 2014
19
я в шоке, у донецких феодалов ни совести ни сожаления. как это, не отпускать маму с ребенком? добивайтесь, пишите заявление... если уволят по статье - через суд оспаривать, мало не покажеться...
anonim_144
Просто болталка• 21 июля 2014
20
а вы, случайно, не в Обжоре работаете?
anonim_15
автор ШапкаУшанка • 22 июля 2014
21
Ответ дляПросто болталка
а вы, случайно, не в Обжоре работаете?
нет
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff