Сижу_и_плачу• 29 июля 2014
Вопрос к сотрудникам отдела кадров
Подскажите, пожалуйста, такая ситуация, надо было выходить из декрета 9 июля, я взяла больничный с 9 по 25 июля, принесла на работу, а оказывается, что почему-то мой отпуск по документам закончился 12 июля (электронный документооброт, видно когда создавали отпуск кто-то напутал даты), то есть на работу я должна была выйти 13 июля. Теперь сказали, что больничный не выплатится, так как он наложился на отпуск. Это правильно?
13
0
до 3-х лет получается же безоплатный отпуск, то есть каких-то пересчетов не должно быть. А я так поняла, что мне сказали, что вообще больничный не выплатится
Нет,я Вам не то написала,это не продлевается очередной отпуск если во время него Вы были на больничном по уходу за ребенком.
а почему ОК не исправят в базе приказ, если оставить все как есть, то получается с 9 по 12 у вас фактически прогулы, т.к. отпуск по уходу за ребенком дается до момента исполнения ребенку 3-х лет.
Автор, уточныть який саме лыкарняний у Вас? продовження по догляду за дитиною чи звичайний лыкарняний? це дуже важливо!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу