Кто-то то работает-работал в хед офисе таких компаний как Indesit, Coca Cola etc

Работала в компании htc, до войны. Устроилась на работу сама, без всякого блата. На вакансию был объявлен конкурс, который проходил в 3 этапа и я его выиграла в своем регионе)

Я работала с кока-колой. Бывала у них на заводе, там же и офис. Ооочень сложный клиент, все нервы вымотает, но думаю, так требует их руководство.

А потом что?

И как вам офис? Много народу там?

Началась война, магазины закрылись, продажи исчезли, бизнес сдох. Руководство предложило переехать во Львов на аналогичную должность (регионального менеджера), я отказалась и со мной распрощались.

Проработала 3 года.

Сочувствую... Пусть у Вас поскорей все наладится!

пепси кола подойдет? нашли меня по резюме. прошла три этапа собеседования. кол-в ужас. ЗП низкие при этом объеме работ,-но терплю. Атмосфера - катастрофа. работы оч много

А бенефенты есть? Страховка, по курсу зп?

работала в двух подобных компаниях. устраивалась через найденные вакансии в интернете. Условия работы - относительно хорошие. В первый же рабочий день получаешь полностью ’упакованное’ рабочее место, телефоны и т.д, оформление по трудовой (даже с ИС), обучение-тренинги и т.д.
Что касается коллег, то везде есть свои ’мадридские’ дворы - в большинстве случаев з/п состоит из фиксированной и ’гибкой’ (бонусной) части. Так вот за бонусную и идет борьба. В одну из компаний устраивалась имея на руках дочь двухлетнюю. Больничные - без проблем. КЗОТ такие компании очень жалуют. Поэтому без проблем и больничные, и отпроситься, если нужно.
Из обеих компаний ушла по причине того, что нашла более ’денежное и комфортное’ в плане работы место. Не было желание ’грызть горло’ коллегам и ’рыть землю’ перед начальством. Сейчас работаю в сравнительно маленьком офисе, организация не украинская, но не прибыльная. Нравится гораздо больше - т.к. нет постоянной гонки за прибылями и новыми заказами:)))
Из требований, которые были везде в подобных компаниях - иностранный язык (где-то и два нужны были), образование профильное, опыт работы. Везде было несколько туров собеседований. Везде были готовы ждать около 2х месяцев, пока улаживала дела на предыдущих работах и ходила в отпуск.
Что касается з/п, то все зависит от того, ’как себя продашь’, особенно на первых собеседованиях. Часто ’красиво рисуют’, прибавляя максимальный бонус за год и деля потом на 12 месяцев, показывая, какая мол, отличная з/п выходит. Не поддавалась и настаивала на цифре фиксированной. Как показала практика - правильно делала, потому как манипулировать и жонглировать бонусами они отлично умеют:))

еще забыла дописать, что есть страховки медицинские, у многих менеджеров среднего звена - авто служебные. но з/п именно большие компаниии к у.е. не привязывают. другое дело, что при расчете бонусов, показывая суммы, заработанные для компании в ЕВРО можно пытаться требовать бонус по курсу в у.е.
еще были случаи, когда в году, следующим за тем, в котором была большая инфляция, каким-то образом, компенсировали частично эти потери. А так индексации в течение года никто не делал.

А в каких именно компаниях работали? Просто интересно.

Завод, как и офис находится за городом на Броварском шоссе (сотрудники почему-то называют его Ленинградским). Есть развозка. У топ-менеджеров - авто. Офис большой, как и штат. У каждой торговой марки есть свой менеджер, как по продажам, так и по маркетингу (кока-кола, фанта, спрайт, бонаква, соки и т.д.).

одна - технологический концерн
вторая - ритейл
обе немецкие:)))

Концерн не Симсенс часом?:)

ну, вот видите, все Вы знаете:-)

Просто для меня это компания мечта

У них офис нормально расположен? Попасть с улицы реально?

В смысле попасть без знакомств туда реально?:))))))))
И какая текучка?

офис сейчас расположен не ахти (Протасов Яр), развозка. до метро или пешком, или на общественном транспорте.
с улицы попасть можно. но на средний и высший менеджмент - вряд ли, думаю, Вы понимаете, о чем я.
разве что есть очень хороший опыт работы у конкурентов:)
мне просто есть с чем сравнивать, и сейчас я рада, что не там. все зависит от удачи, времени и места, где Вы окажетесь там и расположения руководства (Вашего прямого, а не ’высшего’)
хотя, конечно, в сравнении с украинскими компаниями - красота:)

Ясно, большое спасибо за информацию! Может мечта там работать и сбудется когда-то...

текучка есть на определенных участках всегда. и плюс, у кого амбиции растут быстрее, чем желание их удовлетворять:). при мне люди приходили и уходили постоянно, думаю, это обычное явление. но за последние пару лет (там была проблема с менеджментом) поменялось очень много людей.
берут как через интернет, так и через кадровые агентства.
сейчас не знаю, как дела, т.к. большая активность всегда была на Востоке (клиенты - крупные предприятия, которые сейчас либо не работают, либо не на полную мощность).
вот как-то так.