Фенте Фря• 04 сентября 2014
настойчивость и последовательность
написала очень важный запрос своему работодателю на корпоративную почту (сама я не на работе,а в соц.отпуске). проверить получение запроса не могу. сколько дней стоит подождать прежде стучаться к нему на facebook, linkedin? когда стоит уже и позвонить ему? на рабочий номер или на мобильный?
как правильно соблюсти последовательность? так чтобы не создался прессинг и агрессия вокруг самого запроса. он очень сенсетивный...и проблемный для обоих сторон. письмо направила вчера. ответа нету....я на иголках....
как правильно соблюсти последовательность? так чтобы не создался прессинг и агрессия вокруг самого запроса. он очень сенсетивный...и проблемный для обоих сторон. письмо направила вчера. ответа нету....я на иголках....
Бывшая блондинка• 04 сентября 2014
В соцсеть не стала бы писать. Лучше официальный звонок в офис, либо на мобильный телефон. Либо запись на прием через секретаря. Три дня ожидания.
автор
Фенте Фря
• 04 сентября 2014
Ответ дляБывшая блондинка
В соцсеть не стала бы писать. Лучше официальный звонок в офис, либо на мобильный телефон. Либо запись на прием через секретаря. Три дня ожидания.
если запрос сделан вчера ночью, то считаем, что утром сегодня. плюс 3 дня ожидания (пятница, выходные пропускаем, пн и вт) и на четвертый день звонить в офис? то есть в среду? раньше не имеет смысла газовать?
Бывшая блондинка• 04 сентября 2014
Ответ дляФенте Фря
если запрос сделан вчера ночью, то считаем, что утром сегодня. плюс 3 дня ожидания (пятница, выходные пропускаем, пн и вт) и на четвертый день звонить в офис? то есть в среду? раньше не имеет смысла газовать?
Думаю, что лучше в понедельник. Опять же, зависит от того, насколько вопрос не терпит отлагательств. Ситуации ведь разные.
автор
Фенте Фря
• 04 сентября 2014
Ответ дляБывшая блондинка
Думаю, что лучше в понедельник. Опять же, зависит от того, насколько вопрос не терпит отлагательств. Ситуации ведь разные.
он не сколько срочный, сколько важный для меня и сложный для босса. т.к. мой вопрос решить можно только коллегиально.т.е. нужно время для согласования с другими персонами...а они могут быть заняты,в отпуске (я не в курсе на месте ли они сейчас).
меня скорее беспокоит, если я, позвонив в чт, услышу, что его еще не решили... но ждать неделями нельзя - тут дело в принципе: стоит или не стоит ускорять ответ. я ведь и жалуюсь на то, что уже ровно год (день в день) мой вопрос не решен.
меня скорее беспокоит, если я, позвонив в чт, услышу, что его еще не решили... но ждать неделями нельзя - тут дело в принципе: стоит или не стоит ускорять ответ. я ведь и жалуюсь на то, что уже ровно год (день в день) мой вопрос не решен.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу