Царевна в уггах• 02 октября 2014
на работе заставляют переходить на 4 дня работы?!
Нужна квалифицированная помощь.Я работаю на гос.предприятии,и вчера получил наш директор приказ,сократить рабочее время.В целях экономии зарплаты.мне через месяц в декрет.имеют ли право меня заставлять писать такое заявление.И как это повлияет на получении больничного листа(в оплате).На работу брали с окладом 3200грн,теперь сокращается рабочее время,и зарплата станет на 1000грн меньше.Больничный будет начисляться из какой суммы?Заранее всем благодарна.
Сметчица• 02 октября 2014
повлияет на выплаты. так как за последние 6 месяцев средн. зар. платы береться. а что делать7
Подскажите плиз• 02 октября 2014
идите на этот месяц на сохраниение, затем на больничный и всем счастья
ничего не пишите
даже если будете еще этот месяц работать, тоже ничего не пишите, надо руководству, путь переводит по приказу и меняют штатное расписание
поговорите с директором, о то чтоб оставил Вас в покое на этот месяц, потом у него еще 3 года экономии ЗП будет
ничего не пишите
даже если будете еще этот месяц работать, тоже ничего не пишите, надо руководству, путь переводит по приказу и меняют штатное расписание
поговорите с директором, о то чтоб оставил Вас в покое на этот месяц, потом у него еще 3 года экономии ЗП будет
ОйЙой• 02 октября 2014
морозьтесь) не переходите самам так сделала 2 года назад. потеряетет в выплатах оно вам надо?! 1 человек им бюджет не вытянет!
автор
Царевна в уггах
• 02 октября 2014
Ответ дляПодскажите плиз
идите на этот месяц на сохраниение, затем на больничный и всем счастья
ничего не пишите
даже если будете еще этот месяц работать, тоже ничего не пишите, надо руководству, путь переводит по приказу и меняют штатное расписание
поговорите с директором, о то чтоб оставил Вас в покое на этот месяц, потом у него еще 3 года экономии ЗП будет
ничего не пишите
даже если будете еще этот месяц работать, тоже ничего не пишите, надо руководству, путь переводит по приказу и меняют штатное расписание
поговорите с директором, о то чтоб оставил Вас в покое на этот месяц, потом у него еще 3 года экономии ЗП будет
Директор у нас хороший,а вчера пришел на Раду чернее ночи,сказал,что если мы Этом его не поддержим,то ему светит уголовная статья.а мне что делать?Каждая копейка на счету.
Буду брать пока больничный.спасибо за совет!
Буду брать пока больничный.спасибо за совет!
автор
Царевна в уггах
• 02 октября 2014
Ответ дляtolyu
Так мають право перевести Вас на 4-д робочи тиджень. А якщо ліквідація? Трохи вплине на лікарняний., але нажаль така зараз обстановка.
Если ликвидация,то я могу встать на учет в центр занятости,и получать свою зарплату,а через месяц мне в декрет.
Подскажите плиз• 02 октября 2014
Ответ дляЦаревна в уггах
Директор у нас хороший,а вчера пришел на Раду чернее ночи,сказал,что если мы Этом его не поддержим,то ему светит уголовная статья.а мне что делать?Каждая копейка на счету.
Буду брать пока больничный.спасибо за совет!
Буду брать пока больничный.спасибо за совет!
не за что
какой у Вас беспрерывный стаж? конечно в доходах потеряете, но меньше 1000 грн.
какой у Вас беспрерывный стаж? конечно в доходах потеряете, но меньше 1000 грн.
Играюся• 02 октября 2014
А в отпуск на месяц нельзя пойти? Отпускные начислят исходя из зарплаты 3200, а потом эти отпускные войдут ч больничные. У нас так многие делают
Швидка Настя• 02 октября 2014
Ответ дляЦаревна в уггах
Директор у нас хороший,а вчера пришел на Раду чернее ночи,сказал,что если мы Этом его не поддержим,то ему светит уголовная статья.а мне что делать?Каждая копейка на счету.
Буду брать пока больничный.спасибо за совет!
Буду брать пока больничный.спасибо за совет!
Я не по теме немного. А где и кем работаете? Я госслужащая, но нам ничего такого не говорят.
Автор, главное спокойствие! Сейчас такая ситуация на многих предприятия, а что делать - война. Самое разумное что можно сделать так это поговорить с начальником и объяснить ситуацию, больничный все равно платится из средств ФСС, так что предприятие, если оставит для Вас на этот месяц прежний режим работы потеряет только 1000грн.( если я правильно поняла). Ну и вариант с больничным на этот месяц тоже имеет место быть, т.е месяц на больничном, а потом в декрет (здесь Вы ничего не теряете). Другой вопрос дадут ли больничный на целый месяц? Так-то лучше поговорить по-душам с начальником.
Воздух в банке• 02 октября 2014
Ответ дляРучеек
Автор, главное спокойствие! Сейчас такая ситуация на многих предприятия, а что делать - война. Самое разумное что можно сделать так это поговорить с начальником и объяснить ситуацию, больничный все равно платится из средств ФСС, так что предприятие, если оставит для Вас на этот месяц прежний режим работы потеряет только 1000грн.( если я правильно поняла). Ну и вариант с больничным на этот месяц тоже имеет место быть, т.е месяц на больничном, а потом в декрет (здесь Вы ничего не теряете). Другой вопрос дадут ли больничный на целый месяц? Так-то лучше поговорить по-душам с начальником.
ага больничный платится из фонда соцстраха, но почему то все забывают что НАЛОГ 33,2 % платит предприятие, в т.ч. и на декретный больничный и чем больше сумма по больничному, тем больше налогов платит предприятие. Поэтому сейчас и не идут на уступки и избавляются от потенциальных декретчиц
Воздух в банке• 02 октября 2014
Ответ дляСноваЗдорова
уйдите на больничный.
а смысл? ведь больничный оплачивается за фактически неотработанное время и если у вас по графику 4 дня рабочих то и по больничному оплатят 4 дня а не 5
автор
Царевна в уггах
• 02 октября 2014
Ответ дляШвабристка
все прелести госпредприятия!
Не надо,до этого работала в частной компании,директор кинул меня на 3000грн.Сказал мне-предъявляй претензии Майдану.
автор
Царевна в уггах
• 02 октября 2014
Ответ дляИграюся
А в отпуск на месяц нельзя пойти? Отпускные начислят исходя из зарплаты 3200, а потом эти отпускные войдут ч больничные. У нас так многие делают
Так,как я работаю всего погода(будет 1 ноября0-отпуска мне положено всего 10 дней.
автор
Царевна в уггах
• 02 октября 2014
Ответ дляШвидка Настя
Я не по теме немного. А где и кем работаете? Я госслужащая, но нам ничего такого не говорят.
Государственное предприятие,я не гос.служащая.В Киеве,договорной отдел.Название не напишу,поймите правильно.
автор
Царевна в уггах
• 02 октября 2014
Ответ дляРучеек
Автор, главное спокойствие! Сейчас такая ситуация на многих предприятия, а что делать - война. Самое разумное что можно сделать так это поговорить с начальником и объяснить ситуацию, больничный все равно платится из средств ФСС, так что предприятие, если оставит для Вас на этот месяц прежний режим работы потеряет только 1000грн.( если я правильно поняла). Ну и вариант с больничным на этот месяц тоже имеет место быть, т.е месяц на больничном, а потом в декрет (здесь Вы ничего не теряете). Другой вопрос дадут ли больничный на целый месяц? Так-то лучше поговорить по-душам с начальником.
Я вчера не поняла,он начал говорить,что мы на хоз.расчете.А что и как ....
автор
Царевна в уггах
• 02 октября 2014
Ответ дляВоздух в банке
ага больничный платится из фонда соцстраха, но почему то все забывают что НАЛОГ 33,2 % платит предприятие, в т.ч. и на декретный больничный и чем больше сумма по больничному, тем больше налогов платит предприятие. Поэтому сейчас и не идут на уступки и избавляются от потенциальных декретчиц
избавиться от декретчиц никак не могут.Это уже ерунду Вы пишите.Под сокращение пожалуйста,но только не п-о-моему согласию.
Швабристка• 02 октября 2014
Ответ дляЦаревна в уггах
Не надо,до этого работала в частной компании,директор кинул меня на 3000грн.Сказал мне-предъявляй претензии Майдану.
Вместо работы развлекались на Майдане?
автор
Царевна в уггах
• 02 октября 2014
Ответ дляВоздух в банке
а смысл? ведь больничный оплачивается за фактически неотработанное время и если у вас по графику 4 дня рабочих то и по больничному оплатят 4 дня а не 5
Я заявление на 4 дня еще не писала.Моя начальница тоже говорит-иди быстро на больничный.
Швабристка• 02 октября 2014
Ответ дляЦаревна в уггах
избавиться от декретчиц никак не могут.Это уже ерунду Вы пишите.Под сокращение пожалуйста,но только не п-о-моему согласию.
Избавляются от потенциальных декретчиц. И не зря. Вы ж вон готовы ради своих 700 грн подвести руководителя под статью.
СноваЗдорова• 02 октября 2014
Ответ дляЦаревна в уггах
Я заявление на 4 дня еще не писала.Моя начальница тоже говорит-иди быстро на больничный.
уходите на больничный до родов! Я тоже на госпредприятии. С 8 недель и до декрета сидела на больничном. При з/п 2400 получила. декретных 12 тыс.
Воздух в банке• 02 октября 2014
Ответ дляЦаревна в уггах
избавиться от декретчиц никак не могут.Это уже ерунду Вы пишите.Под сокращение пожалуйста,но только не п-о-моему согласию.
вы видно живете в другом мире, избавляются это я образно написала, просто делают все чтобы они сами уволились, кому охота платить налоги за декретчиц
Подскажите плиз• 02 октября 2014
Ответ дляЦаревна в уггах
Я заявление на 4 дня еще не писала.Моя начальница тоже говорит-иди быстро на больничный.
все правильно говорит
идите к своему врачу, пусть оформит Вам сохранение
наверняка какие-то показания найдутся, нет просто врачу скажите мол тяжело мне с пузиком по маршруткам шлятся
я на сохранении была с 20ой недели, у меня отрицательный резус
и ничего страшного не произошло
идите к своему врачу, пусть оформит Вам сохранение
наверняка какие-то показания найдутся, нет просто врачу скажите мол тяжело мне с пузиком по маршруткам шлятся
я на сохранении была с 20ой недели, у меня отрицательный резус
и ничего страшного не произошло
автор
Царевна в уггах
• 02 октября 2014
Ответ дляalina_ryabec@ukr.net
потеряете около 650-700грн при выплате декретных
я думала потеряю намного больше,и очень расстроилась.спасибо.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу