sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Работа и беременность
anonim_178
Поросенка• 11 января 2015

Сижу хоть плачь??? Что делать, нужен совет ..ПОМОГИТЕ!!!!!!

Я сейчас нахожусь до 10 февраля в декрете..Но сейчас беременна вторым, начальство не знает, но думает что я не буду выходить на работу после декрета т.к много раз спрашивали про это. Я хочу уйти второй раз в декрет от работы, но боюсь что меня расчитают т.к мы живем в Луг.обл.Перед воеными действиями оказуется хозяйка всех расчитала,кроме декретчиц.. Я работаю в парикмахерской мастер маникюра.Напарница моя уехала, комнату здали одну в оренду и вторую тоже, как оказалось..Что мне делать, хочу йти с работы и получить какие-то деньги (4-5 тыс),если уходить в декрет от Совбеза 1200-1300грн..Вот сижу и ломаю голову,что бы мне не сказали ,мы тебя расчитываем т.к у нас даже уже нет этой профессии, т.к две маникюрные комнаты сданы в оренду..Наша хозяйка и бухгалтер она же админ очень хитрые люди..И с админом не раз была стычка неприятная на работе..Что делать, не хочу терять деньги, причем ребенку будет три года а он у меня далеко не для садика..У нас проблемы с ЖКТ,сидим н диете ,постоянные принятие таблеток..Его просто не с кем оставлять..Скажите могу ли я справку принести и уйти по уходу за ребенком до 4-х лет а потом в апреле через 1,5 месяца в законный декрет?? Какие у меня права на это??
показать весь текст
71 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
noavatar
Олеся Ларкина• 11 января 2015
61
Ответ дляПоросенка
так выходить та не куда ,две комнаты маникюра зданы в оренду..
достаточно предъявить справку вкк о необходимости отпуска по уходу за ребенком вашему начальству в первый рабочий день и можно никуда не выходить, только предупредите заранее, что вы будете этот отпуск оформлять


anonim_178
автор Поросенка • 11 января 2015
62
Ответ дляМу ма му ма му
По закону не могут уволить.Но если закроют ЧП,то платить будет не кому вообще.У меня такая ситуация:Моя наемная работница,скрыла что беременная. Когда я узнала (было 20 недель)и она перестает ходить на работу.На звонки не отвечает.Это было в августе.Я закрываю ЧП(за 15мин) в сентябре, а она объявляется в ноябре с больничным(до 31декабря)Соцстрах теперь не знает как быть.ЧП нет,а работник есть.Новые не продуманные законы.До сих пор ответа нет.Больничный не выплачен.
Девочка опять попросилась назад.Стало жалко.Сейчас работает у меня.Главное вовремя договориться и не скрывать.Потом нервы и у Вас и у хозяйки.
НЕт Вы не поняли это парикмахерская,ее не закроют она работает, просто две комнаты сданы по маникбру в оренду.. Т.е мне выходить не куда т.к она может сказать что у нее нет уже такой профессии.Правильно или как?
anonim_178
автор Поросенка • 11 января 2015
63
Ответ дляОлеся Ларкина
достаточно предъявить справку вкк о необходимости отпуска по уходу за ребенком вашему начальству в первый рабочий день и можно никуда не выходить, только предупредите заранее, что вы будете этот отпуск оформлять
А что это за справка ВКК?? обьясните дураку
anonim_178
автор Поросенка • 11 января 2015
64
Ответ дляПушистый Пельмень
такую справку часто берут,чтоб до 6 лет не выходить на работу,каждые полгода справку надо продлевать.Договоритесь с педиатром
Да мне она нужна мксимум на два месяца т.к ухожу в следующий декрет..Я просто переживаю могут ли меня расчитать после выхода первого декрета?
noavatar
Олеся Ларкина• 11 января 2015
65
Ответ дляПоросенка
А что это за справка ВКК?? обьясните дураку
нам педиатр назначала обследование, анализы, делала заключение и со всеми этими документами отправляла на комиссию, там зав. детской поликлиники и несколько врачей, они решают, есть ли необходимость в продлении отпуска по уходу за ребенком по мед. показаниям и дают соответствующую справку на работу. Еще один нюанс - в детсад ребенка в таком случае берут только после окончания этого отпуска. Справка дается на полгода, потом нужно снова на комиссию для продления.
anonim_178
автор Поросенка • 11 января 2015
66
Ответ дляОлеся Ларкина
нам педиатр назначала обследование, анализы, делала заключение и со всеми этими документами отправляла на комиссию, там зав. детской поликлиники и несколько врачей, они решают, есть ли необходимость в продлении отпуска по уходу за ребенком по мед. показаниям и дают соответствующую справку на работу. Еще один нюанс - в детсад ребенка в таком случае берут только после окончания этого отпуска. Справка дается на полгода, потом нужно снова на комиссию для продления.
да Вы знаете нам в сад нужно было идти август-сентябрь 2015года и я не уверенна что мы туда вообще пойдем..Пусть лучше дома сидит..
noavatar
Олеся Ларкина• 11 января 2015
67
Ответ дляПоросенка
Да мне она нужна мксимум на два месяца т.к ухожу в следующий декрет..Я просто переживаю могут ли меня расчитать после выхода первого декрета?
могут только в случае полной ликвидации предприятия или прекращения собственной деятельности предпринимателя, который предоставлял вам работу
anonim_206
ЖаннаНеАгузарова• 11 января 2015
68
Ответ дляОлеся Ларкина
нам педиатр назначала обследование, анализы, делала заключение и со всеми этими документами отправляла на комиссию, там зав. детской поликлиники и несколько врачей, они решают, есть ли необходимость в продлении отпуска по уходу за ребенком по мед. показаниям и дают соответствующую справку на работу. Еще один нюанс - в детсад ребенка в таком случае берут только после окончания этого отпуска. Справка дается на полгода, потом нужно снова на комиссию для продления.
в садик можно ходить на неполный день, узнавала лично у заведующего
anonim_7
Му ма му ма му• 11 января 2015
69
Ответ дляПоросенка
НЕт Вы не поняли это парикмахерская,ее не закроют она работает, просто две комнаты сданы по маникбру в оренду.. Т.е мне выходить не куда т.к она может сказать что у нее нет уже такой профессии.Правильно или как?
Нет, уволить по закону не могут.Только при ликвидации предприятия.Если нет такой профессии,предоставляют документы в суд.Вообще нужно решать полюбовно.Суд не нужен ни кому.


anonim_178
автор Поросенка • 11 января 2015
70
Ответ дляОлеся Ларкина
могут только в случае полной ликвидации предприятия или прекращения собственной деятельности предпринимателя, который предоставлял вам работу
да вопрос та нет..Она свое дело не закрывает, парикмахерская работает прекрасно..Т.е я поняла что лучше взять справку по уходу за ребенком ..Или на край у гинеколога
anonim_178
автор Поросенка • 11 января 2015
71
Ответ дляЖаннаНеАгузарова
в садик можно ходить на неполный день, узнавала лично у заведующего
Да я не против только мне не кому ребенка водить по два часа в садик ,причес май-июнь у меня будет маленькая ляля..Садик от нас не близко..Будет сидеть дома.
  • 1
  • 2
  • 3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff