Навеяло. Все мамы садиковских деток ДОЛЖНЫ работать

мой муж с удовольствем бы оформился на директору это нафиг не надо.будет требовать-уволят и от туда. я работаю копирайтерством откуда справку нести? моя подруга массажи делает на дому ей где справку взять? тогда надо переводить всю теневую работу на уровень европейский и садики делать не до 17-ти а до 9ти вечера. а то получается все работать должны до полночи а садик в 17 приходишь уже всех разбирают. в 18-20 один раз забрала так мне 5 раз позвонили куда я пропала ребенка заберите

а лечить постоянно болеющего в садике ребёнка - у вас есть деньги?!

а если я ищу работу но пока дома ребенка выдворить из сада тогда как я устроюсь на работу? или пусть меня садик устраивает на работу по специализации. а вобще так пишут мамаши которые вспомнили о садике за неделю как надо отдать и мест им не хватило. я родила ребенка и стала в очередь на сад и благополучно пошли без всякой возни, а то кто то сопли жует а потом мама неработающие виноваты

потрудитесь почитать пост № 30, в котором я у таких всезнаек как вы спрашиваю: что делать мне, работающей на 0,5 ставки (т.е. через день). Водить ребенка тоже через день в сад?

А потом уже пишите о том. работаю я или нет.

мой муж с удовольствем бы оформился на директору это нафиг не надо.будет требовать-уволят и от туда. я работаю копирайтерством откуда справку нести? моя подруга массажи делает на дому ей где справку взять? тогда надо переводить всю теневую работу на уровень европейский и садики делать не до 17-ти а до 9ти вечера. а то получается все работать должны до полночи а садик в 17 приходишь уже всех разбирают. в 18-20 один раз забрала так мне 5 раз позвонили куда я пропала ребенка заберите

ооо как мне это знакомо. Я тоже работаю с 8 и до 18 официально. по по факту до 19-20 выходит... благо мужа с работы в 18:00 выпирают и к 19 он уже в саду ребенка забирает. Так обычно только моя и еще один мальчик сидят со сторожем. остальных мамочки с 16 начинают забирать и в 17 воспитатель уже свободен и уходит...

Много всяких ’но’ - например, у мамы есть младший ребенок или старший инвалид, или мама работает неофициально... Но вообще-то действительно справедливо, если в гос. садиках будут дети, чьи родители платят налоги.

Я уже описывала свою ситуацию. Повторюсь. Меня сократили пока сидела в декрете. выходить по сути некуда. Ну вот если я не найду работу, буду сидеть дома, то что, моего ребенка из садика выгнать? Почему я как только родила кругом все оббегала, записала своего ребенка в садик, потом как ввели электронную очередь и там зарегистрировалась, следили за очередью. Попала в садик. А кто-то со мной вместе рожал, сидел дома, ничего не дела, потом резко устроился на работу (повезло) и теперь должен занять мое место в саду просто потому, что я осталась без работы?

Если работаете, то и спавку с места работы предоставить можете, в чем вопрос? есть работа - есть место в саду.

Я живу в Европе, здесь нет садиков до 9. В среднем все сады до 6. Чавто детей забирают няни.

А Ваша кума не говорит, как работающие мамаши приводят сопливых и кашляющих детей, вталкивают в группу и бегом На работу. Нам не с кем оставить....а потом половина детей заболевают.

Если работаете, то и спавку с места работы предоставить можете, в чем вопрос? есть работа - есть место в саду.

Ребенок, как и мама, никому не должен. Но нелогично, что работающая или хотящая работать мама не может устроить ребенка в сад, потому что дефицит мест, в то время, как неработающая, и следовательно, не платящая налогов, приводит на полдня или даже целый день, а иногда ей надоедает и ребенок не посещает сад, а занимает место. Вряд ли это логично, хотя сейчас волна всколыхнется немалая между представителями разных лагерей.

Если работаете, то и спавку с места работы предоставить можете, в чем вопрос? есть работа - есть место в саду.

я забираю в 17 и мы все в одно время приходим и всех детей забирают. после 17-10 детей нет ниодного. я не представляю как мой ребенок будет сидеть один и плакать что всех хзабрали а его забыли.

давайте витамины и все будет ок. в чем проблема, я понять не могу? у вас были руки связаны и отменили весь транспорт.. вы просто не могли пройтись по садикам и записать ребенка до выхода на работу? чего вы тут распыляетесь?

Глупость перечащая реальности. У меня был продлён декрет по уходу за ребёнком, часто болели и тд. Подошла очередь в садик в санаторную группу. Я естественно отдала , всё-таки группа маленькая, ограничена от остальных групп и даже площадка в стороне. Питание разнообразное( как не старайся, а дома не приготовишь 4 раза всё разное и каждый день). В общем проходили мы месяц с огромным удовольствием- в садике и массаж, и бассейн....а через месяц мне звонят из рано- Вы , мамочка не работаете, в декрете , а ребёнок в садик ходит. мы лишаем вас этого места и со следующего месяца не водите. Я была в шоке.Кому какое дело, я же за садик плачу вовремя, на ремонты садика и группы деньги ( и немалые) сдала сразу... Я жутко растроилась. Забрала малого и до школы мы ходили на развивалки, на танцы. Так мало того, из рано пожаловались в поликлинику( мне там продлевали декрет) и с меня сняли продление. Пришлось увольняться с работы.

Если вас сократили - вставайте на учет в службу занятости, получайте пособие и ищите работу. Естественно, в этот период никто вашего ребенка садика лишать не будет. Одно маленькое но - это период не может длиться 5 лет плюс бесконечность.

Я думаю, что за 15 лет стажа я заплатила достаточно налогов, чтобы мой ребенок имел место в саду, если следовать логике Ваших рассуждения.

Да.
Я сейчас живу в стране, где на муниципальный садик (очень-очень хорошие здесь государственные садики) имеет право только тот ребенок, у которого оба родителя официально работают и платят налоги. Сидит мама дома - вперед, частный садик, домашний садик, няня. Но места детей работающих и пополняющих казну родителей дети ленивых мам не занимают.

О том и речь, что если бы были такие законы, которые это регулируют. Пусть даже и в случае такой (крайне редкой ситуации). А так ребенок пристроен за копейки, мама работает (дома), налоги не платит. Занесет с неофициальной работы взяточку, дите пристроит, и умничает тут, почему мама на офиц. з/п в 1,5 тысячи не может устроить, когда умные да ловкие тут из себя что-то корчат. Но ... живем в такой стране

моя уже привыкла. а что делать. я и муж работаем. бабуше-дедушек у нас нет (вернее есть, но они сами все инвалиды и мы и за ними еще ухаживаем). так что без вариантов. до 19 в саду, основная масса мамочек сабирает между 16-17 часами. в 19 муж ведет еще ее на занятия. а я во выходным ее тоже вожу на кружки. а что делать ...приходится работать

Мое мнение - каждый год мамы пусть подают справку с места работы либо о том, что она в декрете со вторым (надо чтобы мама полноценно растила маленького). Нет работы - сиди дома, для ребенка курсы подготовки к школе есть вот и води его. Есть работа - ребенок в саду. Но условия для мам должны быть особеныые. Больничный период может быть какой надо(если это подтверждено документами врачебной комиссии) и его должны оплачивать полностью. Отпуск оплачиваемых у мамы с ребенком до 14 лет должен быть не 24 рабочих дня, а хотя бы 35 рабочих дней и брать его она может когда захочет.
Я думаю, что многие согласятся со мной - отведут мамаши в садик ребенка, а потом под магазином до 11утра кофе пьют, трындыт и курят. А что? Дите в саду, его там покормят и спать уложат. Из-за таких мамаш в группах по 40 человек, а некоторые вообще не могут в сад попасть...

Я думаю, что за 15 лет стажа я заплатила достаточно налогов, чтобы мой ребенок имел место в саду, если следовать логике Ваших рассуждения.

Рациональное звено в этом безусловно есть. То тогда справедливо и в первую очередь устраивать в садик детей с пропиской, а потом всех остальных. Но так же никто не делает. Ни у потом, мой муж платит налоги со своей з\п думаю больше чем двое работающих со средней семьи. Так что даже из таких соображений я имела бы большее моральное право отдавать ребенка в садик и не работать. Но вообще я тоже работаю. Так что никто ничему не должен.

Думаю, я, с гораздо большим стажем, должна иметь больше прав?

И как это право определить, по стажу, должности, количеству детей, взятых больничных, обращений в муниципальные больницы, других льготах или сумме уплаченных налогов?

Я думаю, что нет смысла обсуждать это, поскольку я лично не имею отношения к формированию законодательной базы, а каждый сверчок из своего угла будет права качать, и это нормально. Всех удовлетворить невозможно

Много всяких ’но’ - например, у мамы есть младший ребенок или старший инвалид, или мама работает неофициально... Но вообще-то действительно справедливо, если в гос. садиках будут дети, чьи родители платят налоги.